企业培训游戏,有时也被称为团队建设练习,是一种用于商业活动的游戏,旨在促进员工的积极态度和团队合作。这类游戏通常包括许多不同的活动,所有这些游戏通常都是为了让人们彼此感到舒适,并鼓励他们一起工作。企业培训游戏可...
企业培训游戏,有时也被称为团队建设练习,是一种用于商业活动的游戏,旨在促进员工的积极态度和团队合作。这类游戏通常包括许多不同的活动,所有这些游戏通常都是为了让人们彼此感到舒适,并鼓励他们一起工作。企业培训游戏可以是:小而简单,目的是介绍彼此;稍微参与一些,让人们开始一起工作;或者更精细的游戏,可以包括非办公地点以及可以在几天内进行的活动。极限运动如彩弹是团队训练的好去处。在20世纪后半叶,人们越来越关注员工的态度和团队合作如何积极地影响工作场所的生产力。随着心理学概念的应用性格类型、学习态度和一般人类行为,企业培训游戏等活动在办公室和公司越来越普遍,这些游戏的目的是培养团队导向的态度,鼓励员工之间的合作,以实现共同的目标。这与以前的一些游戏不同将竞争和分裂视为积极的工作场所属性的态度,因为它们鼓励个人的表现和成就。内部办公室的团队合作可能会从公司培训游戏中受益。公司培训游戏可以从非常简单的活动到更大的游戏和锻炼,这些游戏和锻炼可以是相当体力的可能令人望而生畏。在最基本的层面上,这些游戏可以包括在人们回答问题时在房间里传一个球,或者头脑风暴和其他一些小活动,帮助人们相互了解例如,在会议开始时,经理或团队负责人可以先确定一个问题,例如客户服务,然后在房间里转一转,得到一到两个例子,说明会议室里的每个人在他们的私人生活中是如何处理或受到问题影响的。这样可以让人们互相介绍,同时也可以介绍问题其他类型的公司培训游戏可以包括精心设计的活动,例如将小组分成小组,通常代表一个办公室或企业的不同部门。给每个小组一张大纸和一些彩色笔或记号笔。然后小组拿出一个最能代表该小组或部门的动物,并将其画在纸上。然后,小组向小组其他成员展示并解释他们的象征性动物这鼓励了整个团队的团队合作,并建立了一个单一的团队标识和符号,以备将来使用。此外,还有更精细或更广泛的企业培训游戏,比如周末的休养会,员工们可以团队合作完成某些目标。这可以包括极限运动,如漆球或攀岩,甚至是野营和徒步旅行,鼓励大家一起“在野外生存”。然而,这些活动应该是安全的,公司有时会让员工参加旨在加强工作团队的训练
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发表于 2020-08-08 17:11
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- 分类:科学教育