什么是养老信托基金(Pension Trust Fund)？
养老金信托基金是由雇主及其雇员提供的资金组合而成，旨在为未来支付给雇员的款项提供资金。它通常用于主要由雇主提供而不是由雇员储蓄的养老金。该信托基金根据有关国家法律运作，这些法律规定养老金是一种金融工具，对个...
养老金信托基金是由雇主及其雇员提供的资金组合而成，旨在为未来支付给雇员的款项提供资金。它通常用于主要由雇主提供而不是由雇员储蓄的养老金。该信托基金根据有关国家法律运作，这些法律规定养老金是一种金融工具，对个人的退休计划至关重要在大多数国家有两种主要的养老金计划。私人养老金计划涉及个人，通常是雇员，在金融公司经营的私人计划中储蓄。在美国最常见的例子是个人退休安排。雇主参与计划的唯一办法是从雇员的工资中扣除钱，然后把钱存入计划，在某些情况下，将额外的钱作为就业福利的一种形式提供给该计划。
养老金信托基金是雇主和雇员为未来提供资金的组合第二类计划是公司养老金计划，包括储蓄、投资的整个过程，而养老金的提供是由雇主控制的，通常是通过养老金信托基金来完成的雇主作为受托人，代表委托人（即雇员）持有资金，尽管受托人对资金拥有法律控制权，但信托基金的规则迫使他们为委托人的利益行事，并遵循约定的程序这类信托基金的一个主要好处是，它可以将多个雇员的养老金储蓄集中起来进行投资，这可以降低管理成本，还可以给基金的投资者更多的议价能力，这意味着他们可以以更优惠的利率买卖投资。养老信托基金的另一个主要好处是保护储蓄。理论上，雇主将无法将基金中的资金用于自己的目的。实际上，这种情况在某些情况下已经发生，许多国家已经出台了更严格的法规来防止滥用。养老信托基金最大的缺点是，一般来说，公司养老金是指许多这样的计划保证支付一定水平的养老金，通常是基于员工退休后的工资。这与大多数私人计划不同，养老金的发放取决于投资的绩效。这就产生了这样一种风险：如果投资不如计划的顺利进行，养老金信托基金可能没有足够的资金来支付保证的养老金。在某些情况下，养老金信托基金的建立依赖于现有员工的投资来为退休人员提供养老金。如果人口结构发生变化，如"婴儿潮一代"达到退休年龄，造成雇员和退休人员之间的不平衡，这可能会产生问题。
养老金信托基金是雇主和雇员为未来提供资金的组合第二类计划是公司养老金计划，包括储蓄、投资的整个过程，而养老金的提供是由雇主控制的，通常是通过养老金信托基金来完成的雇主作为受托人，代表委托人（即雇员）持有资金，尽管受托人对资金拥有法律控制权，但信托基金的规则迫使他们为委托人的利益行事，并遵循约定的程序这类信托基金的一个主要好处是，它可以将多个雇员的养老金储蓄集中起来进行投资，这可以降低管理成本，还可以给基金的投资者更多的议价能力，这意味着他们可以以更优惠的利率买卖投资。养老信托基金的另一个主要好处是保护储蓄。理论上，雇主将无法将基金中的资金用于自己的目的。实际上，这种情况在某些情况下已经发生，许多国家已经出台了更严格的法规来防止滥用。养老信托基金最大的缺点是，一般来说，公司养老金是指许多这样的计划保证支付一定水平的养老金，通常是基于员工退休后的工资。这与大多数私人计划不同，养老金的发放取决于投资的绩效。这就产生了这样一种风险：如果投资不如计划的顺利进行，养老金信托基金可能没有足够的资金来支付保证的养老金。在某些情况下，养老金信托基金的建立依赖于现有员工的投资来为退休人员提供养老金。如果人口结构发生变化，如"婴儿潮一代"达到退休年龄，造成雇员和退休人员之间的不平衡，这可能会产生问题。
- 发表于 2020-08-05 14:01
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- 分类：经济金融
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