职业发展道路是一个用来描述一个人在一生中所拥有的或想要拥有的工作的进展的总称。在许多情况下,它涉及到一个职业或某个行业中获得更高级别的职位的计划。在某些情况下,职业发展始于高中或更早的学生要求他们对未来的...
职业发展道路是一个用来描述一个人在一生中所拥有的或想要拥有的工作的进展的总称。在许多情况下,它涉及到一个职业或某个行业中获得更高级别的职位的计划。在某些情况下,职业发展始于高中或更早的学生要求他们对未来的教育或工作计划做出决定。在其他情况下,企业可能会制定正式的职业发展道路,以证明员工需要达到什么样的目标,以及他们必须接受什么样的教育才能取得进步。推进职业生涯的能力通常取决于经验、资历、教育程度,一条职业发展道路通常侧重于目标,这些目标可能与工作有关,也可能与工作无关规划一个人的职业发展道路取决于各种不同的因素。首先,一个人必须对自己的兴趣、目标和生活方式的选择有一个很好的了解。一个人还必须对潜在职业选择的期望有深刻的了解。理想的情况下,一个人在职业发展的道路上,在某一点上能够比较好地匹配这两个因素。妥协可能是必要的,但对个人目标和可用选择的详细了解,再加上成功的意愿,通常可以引导一个人沿着一条令人满意的职业发展道路前进

在办公室工作可以帮助一个人的职业发展。一条职业发展道路可能由公司内的许多不同的人设计,但通常由个人负责管理者通常负责识别员工的技能和特殊贡献,以判断每个人在更高级的职位上的表现。他们还负责将公司的需求与经验联系起来员工的技能。一些公司有人力资源部,就如何最好地实现他们的职业目标和推进他们的职业发展道路提供建议。有许多不同的社会学和心理学关于个人选择职业发展道路的理论。职业发展在这些领域的重要性源于这样一个事实:对现代社会的许多人来说,一个人的身份是由一个人的职业来定义的。那么,职业认同路径,不同的职业发展理论倾向于探索影响一个人职业发展道路的社会、情感、财务和其他因素

职业发展道路应逐步提升某个领域的员工。