什么是临时工(Temp Job)？

许多公司发现自己需要一个临时劳动力，但是雇佣新员工来短期工作可能是一个昂贵的提议。幸运的是，有些企业专门为有这种需求的公司提供临时劳动力和人员配置。在这些临时就业机构注册的申请人可能需要被召去做临时工，是"...

许多公司发现自己需要一个临时劳动力，但是雇佣新员工来短期工作可能是一个昂贵的提议。幸运的是，有些企业专门为有这种需求的公司提供临时劳动力和人员配置。在这些临时就业机构注册的申请人可能需要被召去做临时工，是"临时工"的简写。这种工作可能会持续几天、几周或几个月，这取决于客户的需要。

当商店店员是一种临时工。临时工通常是一个适合初级工人的轻型工业或文书工作岗位。在职培训可能很少，因此临时工应该能够很好地指导工作并能够适应许多不同的工作环境。例如，轻工业岗位可能要求工人一周操作塑料注射模，下一周操作钻床。文书工作可能需要一天分拣邮件，第二天处理发票

一份临时工作可以帮助表演者在追求艺术事业的同时获得收入一家专业的工作人员配备公司，而不是客户自己公司向劳务派遣企业支付一定数量的临时工的协商费用，劳务派遣公司从该费用中支付员工工资。每项工作都有明确的起点和终点，虽然许多工作经常是无限制的。有些临时雇员可以无限期地在公司从事初级工作，但他们的工资总是通过人事代理机构来支付的。

食品服务可以做一份临时工。一个人找临时工而不是找永久工的原因有很多。许多临时工做的是季节性的全职工作，其中包括几个月的停工期，因此，接受一个临时的工作岗位可以提供收入，而不会很难恢复正常工作。其他人可能正在从事一个很难维持全职"日工"的职业。例如，专业演员或其他表演者在试镜时可能需要灵活性，以便在他们选择的领域从事更稳定的工作

年轻的专业人士可能会做快递员的临时工作。有时，一份临时工作可能会带来更持久的雇佣关系，尤其是当客户正在寻求雇用新员工时。然而，将临时职位变为永久职位可能很困难临时人事代理机构与客户之间的协议可能明确禁止永久雇佣，或要求支付大量费用以解除员工与人事代理机构的合同。这种做法旨在阻止公司将临时人事代理机构用作永久性招聘人员

季节性工作，如滑雪教练，是一种临时性工作。临时性工作的报酬很少超过有竞争力的最低工资，并且它可能不包括任何员工福利。在发工资之前，可以合法地扣除税款和其他扣除。一些机构可能每天支付某些类型的临时工，尤其是体力日工，而其他机构则每周、每两周或每月进行一次工资检查。在某些情况下，一个工人可能被分配到同一份工作上几个星期，而其他人可能不得不接受一些一天或两天的任务。许多失业的人经常向临时工作机构寻求帮助，但是市场会根据当地经济的不同而变化。一些季节性工作也是临时性的。许多初入职场的人和初入职场的人可能会发现，做一两份临时工是在从事固定职业之前熟悉工作环境的好方法

临时工作对青少年来说是获得工作经验的好方法。