什么是职业发展计划(Career Development Plan)？

职业发展计划是为所选职业的发展设定未来目标的一种方法。该计划可能是员工自己制定的，也可能是在职业顾问的帮助下，甚至是在现在的雇主的帮助下完成的。列出一份目标清单，以及实现这些目标和期望完成目标的策略在努力改...

职业发展计划是为所选职业的发展设定未来目标的一种方法。该计划可能是员工自己制定的，也可能是在职业顾问的帮助下，甚至是在现在的雇主的帮助下完成的。列出一份目标清单，以及实现这些目标和期望完成目标的策略在努力改善职业生涯时，日期可能是朝正确方向迈出的一步。

需要参加的课程和需要获得的证书可以作为职业发展计划的一部分一个人可能会在大学之前就开始一个职业发展计划，或者更常见的情况是，在中年时想改行，或者升职，想象一下理想的最终结果，考虑一下这个目标是否涉及到学习某一特定行业的技能，升入管理层，甚至是开创一家私营企业？但是，请记住，职业发展计划并不是一成不变的，职业顾问可以帮助个人制定职业发展计划一旦最终目标已经确定，就是时候把它分解成需要采取的小步骤了在这一时刻，对一个人当前的技能、能力和教育进行现实的评估是非常重要的。这将表明现有的资格，以及需要改进的领域。在制定实现目标的步骤列表时，请记住这些步骤可以是正式的，也可以是非正式的

职业发展道路计划侧重于目标，正式的步骤可能是需要参加的课程、要通过的考试或需要获得的证书的清单。非正式的步骤可能是研究所选的职业或会议为建立人际关系而与人交往。任何有助于实现最终目标的步骤都应包括在职业发展计划中。最好列出完成目标的一般日期。这不仅有助于提供更好的动力，但也有助于跟踪重要的考试日期或申请截止日期。