我们精选了一下网友答案：
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专利申请具有很高的难度和风险，不是任何一项发明，都能成功申请专利。特别是对某些刚接触到专利的人来说，既不懂得如何申请是怎么进行的，也不知道说明书内容怎么撰写，更不知道材料要准备哪些。这个时候往往这些人，多数都还有另外一个选择，那就是委托代理机构办理申请。他们往往都有十分丰富的经验与专业的技能，可以从许多方面给这些发明人提供各种有效的建议。让发明人申请专利的过程，变得更加顺利一点。
那么专利申请哪家好呢？我们应当如何识别？
代理机构多如牛毛的今天，发明人想从其中选出一家可以信赖的机构，明显显得有些困难。不知道如何从这些机构中选出可靠的代理，这无疑会让发明人申请专利的难度还要更加艰难一些。因此此时知道些关于如何识别专利申请哪家好的知识，对申请人来说就显得相当有必要了。大致上，判别一家机构是否靠谱，我们可以从以下这几点出发：
1、查看对方的资质证书：任何公司或是机构的成立，都必须要有营业执照，这是十分肯定的。除此外，作为一家以知识产权为主的代理方，此时除了需要具有营业执照资质外，还应当持有包括由国家知识产权局备案过后，下发的相关代理资质证书。没得到过知识产权局承认的代理机构，是无法为发明人们提供代理申请服务的。
2、查看他们的规模大小以及业内口碑。一家良好的代理机构，拥有各种证书是他们营业的基础，除此外则就是他们规模的大小与业内口碑如何了。规模越大的机构，说明了他们的实力和底蕴就是越加的丰厚，这样的机构往往是诈骗机构的可能性十分低。然后便是机构的口碑与品牌响亮度了。后者越是良好，同时也就意味着这家机构无论是服务还是代理的质量，肯定都是十分不错的。
专利申请的流程一点也不简单，特别是发明专利，不仅要经过形式审查，还同时要经过实质审查的过程。审查的难度，也不是其余两种类型的专利能比较的。以上便是小编整理的专利申请哪家好的内容了，更多关于美食可以申请专利吗的问题，欢迎咨询鱼爪网站工作客服人员！！
保护性专利，建议委托懂专利、懂研发的专利+技术复合型高端人才。不过，既懂技术、又懂技术的复合型中高端人才年薪比较高，通常是供职于世界顶尖高科技公司。所以，目前国内能从事高端专利的代理公司近似空白，这也是目前专利代理行业的一个痛点。
因此，“ 一些科技类客户需要撰写优质专利时，在国内排名前几位的大所挨个咨询，发现没有能够胜任此项工作的撰写人，于是很多聘请国外人才来撰写。”（引用某网站的大概描述）
当然，不排除个别实力派初创公司为了谋求长远的发展而牺牲短期的利润，用高成本低回报方式接一些低价单做，能委托懂技术懂专利的此类创业公司，性价比、授权率就非常高。
看到过一个黑代理机构的名单，可以有效避坑/
知识产权代理机构【黑名单】
为未来争取更好的公平与正义
事件：知识产权代理机构服务的客户接到第三方代理机构的电话，告知客户他们的商标、专利等知识产权申请被驳回了，他们可以做复审，保证通过云云。此时，客户的原始代理机构还不知道客户办理的业务是否被驳回呢。我们认为第三方的代理机构可能涉嫌违法行为。现在公开收集并曝光此类机构。
初衷：在鱼龙混杂的知识产权代理行业，一些机构并无节操与底线，为了争取更好的公平与正义，就拿出来晒晒太阳，希望行业更健康发展。
危害：
1、客户的信息是向国家公权力机构公开的，而不是某类商业服务机构，这些提前给其他申请机构打电话，涉嫌个人隐私泄露，属于违法犯罪行为；
2、客户被中间截留，属于不正当竞争的违法犯罪行为；
3、破坏行业生态，引导不良的社会风气，败坏基本的道德价值，这样的机构随时都会谋害社会，属于潜在的恐怖风险。
⭐ 如果有自称是商标局的给你打电话，请注意！
【商标局没那个时间给你打电话的！】
⭐ 如果有非合作的代理机构电话说，你们的商标被驳回，初审通过等信息时，一定要注意！
【他们第一次不能获取你的信任，或者让你购买他们服务后，会协同其他的代理公司，寻找近似的公司提出异议，把你们本来可以正常注册成功的商标，就被制造障碍，让你们花钱做异议答辩或复审处理！最好的办法就是：记录他们的信息：公司名称，联系方式（保存证据）后，之后不再跟他们联系！】
提示：本网页只收集网络曝光信息，本承担核查工作，如有误伤，请顺链接维权。
黑名单
工商总局公告：【通告.涉嫌违法商标代理行为】 点击查看
凯德盟知识产权，11年专注国际/涉外商标注册大型机构、全国12+连锁品牌。
主营业务：国际商标注册、国际专利申请、商标买卖、VAT服务、版权申请、国际IP诉讼、亚马逊店铺疑难问题等。
凯德盟创立于2010年，整合全球专业律师，拥有近11年的操作经验，致力于为创业者及中小微企业
提供高效的、低价、专业的品牌知识产权咨询、法律服务。凯德盟是国际知识产权官方合作机
构、国家商标局备案机构，专注国际商标注册、专利申请等。
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中华人民共和国专利局公告 （第七十五号） 根据《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国专利法实施细则》的规定，向国家知识产权局申请专利和办理有关手续，应当缴纳费用。按照国家发展计划委员会、财政部2000年12月29日下达的《国家计委、财政部关于调整专利收费标准的通知》（计价格[2000]2441号）的规定，现将调整后的专利收费项目和标准以及有关事项公布如下： 一、专利收费项目和标准（金额单位：人民币元）
国 内 部 分 （一）申请费 1．发明专利 900 印刷费 50 2．实用新型专利 500 3．外观设计专利 500 （二）发明专利申请维持费每年 300 （三）发明专利申请审查费 2500 （四）复审费 1．发明专利 1000 2．实用新型专利 300 3．外观设计专利 300 （五）著录事项变更手续费 1．发明人、申请人、专利权人的变更 200 2．专利代理机构、代理人委托关系的变更 50 （六）优先权要求费每项 80 （七）恢复权利请求费 1000 （八）撤销请求费 1．发明专利权 30 2．实用新型专利权 20 3．外观设计专利权 20 （九）无效宣告请求费 1．发明专利权 3000 2．实用新型专利权 1500 3．外观设计专利权 1500 （十）强制许可请求费 1．发明专利 300 2．实用新型专利 200 （十一）强制许可使用裁决请求费 300 （十二）专利登记、印刷、印花费 1．发明专利 255 2．实用新型专利 205 3．外观设计专利 205 （十三）附加费 1．第一次延长期限请求费每月 300 再次延长期限请求费每月 2000 2．权利要求附加费从第11项起每项增收 150 3．说明书附加费从第31页起每页增收 50 从第301页起每页增收 100 （十四）年费 1．发明专利 1－3 年 900 4－6 年 1200 7－9 年 2000 10－12年 4000 13－15年 6000 16－20年 8000 2．实用新型 1－3年 600 4－5年 900 6－8年 1200 9－10 年 2000 3．外观设计专利 1－3年 600 4－5年 900 6－8年 1200 9－10年 2000 PCT申请国际阶段部分 （一）传送费 500 （二）检索费 1500 附加检索费 1500 （三）优先权文件传送费 150 （四）初步审查费 1500 初步审查附加费 1500 （五）单一性异议费 200 （六）副本复制费每页 2 （七）基本费 1．国际申请用纸不超过30页的 3023 2．国际申请用纸超过30页的 3023 外加超出30页部分每页 70 （八）指定费 每一指定（超过8个指定不再要求缴纳指定费） 651 （九）确认的指定费 每一指定 651 （十）确认费 根据上述第九项缴纳的指定费总额的50% （十一）手续费 1083 （十二）滞纳金 按应交费用的50%计收，若低于传送费按传送费收取；若高于基本费按基本费收取。 注：7－12项为国家知识产权局代世界知识产权组织国际局收取的费用，收费标准按2000年12月1日国家外汇管理局公布的外汇牌价折算。今后，汇率发生变化时，由国家知识产权局根据汇率变动情况作出调整。 PCT申请进入中国国家阶段部分 （一）宽限费 1000 （二）译文改正费（初审阶段） 300 （三）译文改正费（实审阶段） 1200 （四）单一性恢复费 900 (五）改正优先权要求请求费 300
1。申请专利是一种法律程序，申请专利的发明人要想快而稳妥地获得专利权，取得法律上的保护，可委托专利事务所的专利代理人为你提供法律和技术上的帮助，发明人一旦与专利代理人建立委找代理关系，专利代理人则是你的技术顾问和专利律师。 2。发明人与专利代理人建立代理委托关系后，应按照代理人的要求提供撰写专利文件所必须的详细技术资料；详细技术资料包括发明创造的目的、新旧技术对比、主要技术特征及实施发明创造目的的具体方案，以及能说明发明创造目的的图纸等。 3.。如发明人不会制图或不能提供必须的详细技术资料，可直接向专利代理人口述，专利代理人可根据发明人的发明意图为你完成专利申请的全过程，直到获得专利权 4.。委托专利代理机构申请专利的程序
可以在百度里面直接进国家专利局网,里面很权威的，也可检索！
www.sipo.gov.cn/sipo2008/zlsqzn/sqq/
绍兴技师学院（筹）绍兴市职教中心创建于1958年，为全额拨款事业单位，是全国首批国家级重点职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国职业教育先进集体，浙江省首批中职名校。地处绍兴市中心，投资近10亿、占地263亩的新校区将于2022年投入使用。设有智能制造、艺术设计、现代服务、财会信息等四大类20多个专业，现有师生员工4300多名。
因学校建设发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定招聘事业编制教师18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、现场考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
二、招聘计划
文化课教师
三、招聘对象和条件
普通高校2021届全日制本科毕业生及以上。其中篮球专业方向1名，要求具备篮球国家二级及以上运动员；乒乓球专业方向1名，要求具备乒乓球国家一级及以上运动员。（根据上级政策，2019届、2020届毕业生2年内未就业的可视作应届生，硕士毕业生可非全日制）。
要求如下：
1.能忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件。
3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。
4.年龄35周岁以下（1985年11月12日之后出生）。
四、招聘办法及程序
1.报名和资格审查
采用网上报名或现场报名方式。
网上报名时间为：2020年11月12日-11月26日；
应聘者填写《绍兴市第一中学2021年教师招聘报名表》(附件1)(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式)，并附上高校期间成绩证明以及荣获优秀毕业生、三好学生等荣誉和获得各类奖学金(含学子英才奖)、竞赛等奖项证书的扫描件；学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件，压缩打包(以“姓名”命名)，发送至学校邮箱：sxyzzsj@163.com。入围面试人员需在面试前携带相关资料原件到现场接受资格审查。
现场报名时间为：2020年11月12日-11月26日（8：30-16:00），地点：绍兴市站前大道1898号绍兴市第一中学树兰楼2003室。
现场报名者递交《绍兴市第一中学2021年教师招聘报名表》以及相关资料的复印件和原件（内容同网报）到现场报名和资格审查。
学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围面试人员名单。11月27日在学校网站公布入围面试人员名单。
入围面试人员与招聘计划人数原则上不低于3:1（如低于3:1，由学校招聘工作领导小组研究，报市教育局和市人力社保局同意，可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消）。现场资格审查中如有规定以外的特殊问题，由学校招聘工作领导小组研究解决。
2.考试
具体要求如下：
考试分为专业能力测试和教学能力测试。
（1）专业能力测试
主要考核个人专业能力素质，包括专项能力：篮球或乒乓球和综合能力测试：田径、球类（专项展示项目除外）、体操。此轮测试得分60分以下人员直接淘汰。
（2）教学能力测试
采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备后模拟上课10分钟，再面谈交流3分钟。
（3）分值设置
①专业能力测试满分为100分，以70%计入总分。
②教学能力测试满分为100分，以30%计入总分。
总分=专业能力测试分×70%+教学能力测试分×30%。
如出现总分相同人数超过招聘计划，由专业能力测试得分高者录取。
3.体检
（1）公布参加体检人员名单。根据面试、考核结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补。
（2）参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。
体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。
4.考察
考察工作由学校参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发（2013）2号）及《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。
5.公示
拟聘用人员名单上报市教育局，经市教育局核准后在网上进行为期7天的公示。公示期满后，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。
6.聘用
2021年7月30日之前须持毕业证书、学位证书（国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）、报到证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。
入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
7.其他
(1)学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-85173849。
(2)凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无毕业证书的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。
(3)教师岗位报考人员未取得相应教师资格证书的，要求聘用后一年内至少取得相应国家中小学教师资格考试合格证明书，期满未取得考试合格证明书的，解除聘用合同。
(4)聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。
(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。
(6)本次公开招聘咨询电话：0575—85338009（费老师）、85352795（刘老师）。
绍兴市第一中学2021年新教师招聘公告（定稿）.docx
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绍兴市第一中学
2020年11月12日
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