Litecarve专利丨别找了！国际专利厦门有哪些著名的商标注册公司？

国际阶段费用的减缴：如果国际申请的提出按照并符合行政规程的规定，国际阶段收费标准中的第3和第4项所需支付的费用总额减少标准为： 1.如果使用CEPCT网站、CEPCT客户端、P...

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国际阶段费用的减缴：

如果国际申请的提出按照并符合行政规程的规定，国际阶段收费标准中的第3和第4项所需支付的费用总额减少标准为：

1.如果使用CEPCT网站、CEPCT客户端、PCT-SAFE软件提交国际申请，只要满足必要的条件，可减缴CHF 200~300费用。

2.如果使用电子方式提交国际申请，国际申请费的减缴：

⑴如果使用电子方式提交国际申请，且满足行政规程第7部分和附录F的要求，但以电子方式提交的说明书、权利要求和摘要未采用字符代码格式，可减缴CHF 200的费用;

⑵若以电子方式提交的说明书、权利要求和摘要均采用字符代码格式，则可减缴CHF 300的费用。

3.如果国际申请的所有申请人是自然人，且所有申请人均属于国际局发布的符合费用减免条件国家清单（国际局发布的清单可从www.wipo.int/pct/en/fees/index.html下载）中所列国家的国民和居民，国际申请费和手续费可减缴90%。我国（包括台湾、香港、澳门地区）在此列

知识产权就像食物一样，是有保质期的，你不创新总会被对手超越，未来的竞争是知识产权的竞争，不想被超越需要不断创新，保护知识产权，为创新的火花“加油”，Litecarve专利，

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厦门有哪些著名的商标注册公司？
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厦门新华，厦门首创。（都是国家商标局官网上可以查询到指定代理机构）商标注册规费1000，代理费600-800左右

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@厦大学子，留厦来！丨厦门市委书记胡昌升来校与学生代表座谈诚邀青年学子“生根厦门梦想起航”
我们精选了一下网友答案：

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厦门是厦大学子

筑梦的沃土、追梦的跑道、圆梦的舞台，

热忱邀请厦大学子毕业后留在厦门工作，

以青春之我圆梦青春之中国、青春之厦门。

5月28日上午，在众多厦大学子刚刚返校之际，福建省委常委、市委书记胡昌升就走进我校，以“生根厦门，梦想起航”为主题，为同学们做报告，并同市委副书记陈秋雄，市委常委、常务副市长黄强，市委常委、秘书长黄文辉，市委常委、组织部部长陈沈阳等市委领导一起与同学们交流座谈。

我校党委书记张彦主持座谈会。校党委常务副书记李建发、校党委副书记赖虹凯、副校长周大旺，党委常委徐进功、孙理出席活动。

胡昌升说，这次是第7次到厦大来，一方面是贯彻落实中央“六稳”“六保”精神，与各位同学就大家关心关注的问题进行交流，另一方面，也借机向大家介绍厦门的经济社会发展最新情况、推介厦门的最新人才政策，为大家答疑解惑、加油鼓劲，真诚希望更多厦大学子留在厦门，成就自己美好未来。

去年全市GDP增速居15个副省级城市第一

人均GDP突破2万美元

拥有6个国家级产业基地

8条规模超过千亿的产业链群

生态文明指数全国第一

去年接待境内外游客超过1亿人次

金鸡百花电影节成功举办并长期落户

荣获全国文明城市‘五连冠’

我国四大国际航运中心之一

去年群众安全感率达99.23%，居全省第一

居民期望寿命80.75岁，超过发达国家平均水平……

胡昌升说，近年来，市委、市政府不断优化创新创业生态环境，加快高质量发展呈现强劲态势。厦门以独特的外在高颜值和城市内在精神气质，吸引了众多海内外青年前来创业，成了很多人“来了就不想走的城市”。

在回答毕业生们最为关心的住房等问题时，胡昌升送上了“就业大礼包”：市委市政府出台了近年来最为优惠的人才安居政策，让留厦工作的各类人才有房住、买得起、住得好。厦大应届毕业生可以凭身份证、学历证明直接办理落户，零门槛、全网办，还可申请租房补贴和一次性生活补贴。厦门近期将推出“青鹭英才”计划，为有志青年助燃创业梦想。

胡昌升讲述了厦大校友在厦门创新创业的故事，深情地说，“追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。舞台再大，不上台永远属于别人，平台再好，不参与永远是局外人。选择厦门，未来的人生将更加出彩；扎根厦门，砥砺的人生将收获喜悦；奉献厦门，奋斗的人生将成就卓越。一个个厦大校友成功的事例，说明厦门一定能成为大家施展才华、建功立业，实现梦想的大舞台。”

张彦在活动结束前作了简短讲话。他说，举办这场座谈会，充分体现了厦门市委市政府对青年学生的关心关怀和对厦大人才培养工作的高度重视，让同学们在更加深入了解厦门这座城市、更加了解厦门未来的发展规划的同时，上了一堂主题鲜明、内容鲜活的思政课。

张彦表示，厦大冠厦门之名，因厦门而兴，自诞生之日起就秉承了厦门的城市基因。近一个世纪以来，厦大与厦门相伴相生、风雨同舟、共同发展。近年来，学校的发展得到了厦门市委市政府的大力支持。当前，市校双方合作翻开了新的一页。厦门大学将充分发挥人才、科技和智力优势，着力打造人才高地，着力打造创新平台，着力汇聚发展动能，以一流大学建设成果服务厦门岛内大提升，岛外大发展。

全校师生将秉承“感恩、责任、奉献”的优良传统，倡导“国家至上，事业为先”的就业理念，树立“登上大舞台，做出大贡献”的就业思想，厚植“知厦、爱厦、留厦”就业创业情结，深化大学习，提振精气神，更好地融入、贴近和服务厦门的经济社会发展，在厦门的重要行业和亟需领域建功立业，为厦门高质量发展和“两高两化”之城建设作出新的更大贡献。

现场就同学们关注的一些问题

也进行了交流回答↓↓

厦门市及各区保障性商品房所面向的骨干员工群体是否有具体标准？应届厦大毕业生在什么情况下能享受到这类政策福利？

答：⑴我市目前保障性商品房主要面向本市户籍无住房家庭配售，销售价格按照市场评估价的45％确定，保障性商品房交付使用5年内不得上市交易，满5年可上市交易，交易时的增值收益应按优惠比例补缴土地收益等相关价款。主要分为：

一是面向本市户籍无住房的骨干人才单独批次配售，骨干人才需经市人社部门认定（包括：博士、高级职称、重点产业项目的硕士或本科且具有中级职称的专业技术人才等），不限单身年龄、不限落户年限、不限户籍人数，房源予以充分保障。

二是面向“三高”企业骨干员工切块分配一定数量的保障性商品房给“三高”企业，由企业自主分配给符合申请条件的骨干员工（家庭）；如本科毕业进入“三高”企业工作满1年，薪资超过社平工资1.5倍，取得本市户籍，该家庭在厦无住房的骨干员工可通过企业切块分配申请购买保障性商品房。

三是面向本市户籍无住房家庭安排社会批次统一配售，单身家庭需满35岁，已婚家庭需有2个本市户籍且其中1个满3年。

⑵应届大学毕业生在厦稳定就业后，解决居住问题的途径如下：

一是租住公共租赁住房确保新就业毕业生“有得住”。可通过单位集体申请市级公共租赁住房，带装修，可拎包入住，基本为一人一间的房源，租金为市场租金的70%。不限户籍、不限收入、不限单身年龄，只需与单位签订1年以上劳动合同，由单位集体申请。

二是青年骨干申购保障性商品房确保“买得起”。针对“三高“企业骨干员工实施“精准滴灌”，采用企业切块分配、自主分配方式，助力企业发展，2020年首批安排4000套切块房源，按照市场评估价的45%配售保障性商品房，满足青年骨干在厦置业需求。

三是吸引高层次人才让其“住得好”。提升高层次人才安居政策，将人才住房体系与保障性住房体系分离并行，对高层人才综合采取“租、售、赠、补”等方式，较大幅度提高了高层次人才的购房补贴和租房补贴标准以及申购人才住房的面积标准，通过“筑巢引雁”激励高层次人才来厦留厦。符合申请条件的A+、A、B、C类高层次人才申购人才住房面积控制标准，分别提高至最高200平方米、150平方米、120平方米、100平方米，并新增了A、B、C类高层次人才的人才住房交房入住10年且人才在厦工作满10年后可按年赠送5％增值收益比例等具体条款。符合条件的高层次人才取得人才住房后，可按本市购房政策购买商品住房。新引进A、B、C 类高层次人才的购房补贴标准分别提高至每人200万元、160万元、130万元，分10年发放；租房补贴标准分别提高为每人每月10000元、8000元、6000元，补贴周期最长5年。

骨干人才：具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格、或高级技师职业资格的人才；或随市重点产业项目引进的具有硕士学位（或具有本科学历且中级专业技术职务任职资格）的专业技术人才；或市委人才办研究确定的急需紧缺特殊专业人才。

在全球疫情、经济下行等压力下，厦门市是否能给大学毕业生的创业就业方面提供更多的帮助和支持？

答：厦门市坚持把高校毕业生就业创业作为服务发展、服务民生、服务社会的重中之重，大力扶持高校毕业生就业创业。

（一）在厦求职有平台。一是专门搭建厦门市产业企业人力资源服务平台，每年向全市企事业单位征集毕业生需求，还提供入厦政策、厦门市情等介绍，为毕业生来厦工作提供了一站式信息查询服务。二是搭建求职登记平台，为有意愿在厦门就业创业的毕业生提供求职登记服务、精准推送岗位信息。三是搭建线上求职招聘对接平台，举办“智汇厦门·梦想起航——厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘”及在厦高校“一校一招”等活动，更好地推动企业端和人才端的供需对接。

（二）在厦就业有补贴。分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生每人5万元、3万元、2万元的一次性生活补贴。对参与见习的毕业生，每月给予1980元生活补贴。对接收应届毕业生的用人单位给予每人每月300-600元的社会保险补贴。

（三）在厦创业有扶持。一是创办符合条件的小微企业的，提供最高不超过500万元、财政贴息期限最长不超过2年、累计次数不得超过3次的创业担保贷款。二是给予创业企业 5000元一次性创业项目启动补助、最长不超过36个月的创业场地补贴、吸纳符合条件人员每人2000元的一次性带动就业奖励；入选市级创业项目的，给予2000元的入库项目奖励。

受新冠疫情影响，今年毕业生求职择业受到较大冲击，针对这种情况，我市相关部门在疫情期间多方谋划、积极创造就业机会，多渠道多类型开展毕业生招聘活动。

我市将在近期的“人才服务月”推出多种形式的活动，助力毕业生就业：一是征集各类公益性岗位，发动我市机关事业单位、国有企业提供专门岗位面向毕业生招聘，积极吸纳毕业生人才。二是开展“百城千校万人”云端大招聘活动，开展新一轮毕业生招聘岗位征集，深入推进云端大招聘。三是举办“赢名企•淘未来”高校就业大赛，通过就业大赛，提高综合素质，拓展求职视野，提升职业竞争力。四是开展“护航青春•共筑未来”高校就业指导老师培训，联合厦门地区院校开展就业指导老师培训，提升各院校就业指导水平，助力毕业生就业。五是市人力资源市场将于5月29日有序恢复现场招聘会，携手院校举办毕业生专场招聘会、重点产业等线上、线下专场招聘会，帮助毕业生就好业。

作为一名博士选调生，我被录用后将先到村工作两年。请问选调生应该如何才能更主动、更扎实地融入厦门的基层治理？

答：感谢同学选择了厦门选调生。欢迎你们把进入社会的第一站选择在厦门，把施展才干的第一个舞台选择在基层农村。同学们主动选择为基层百姓服务，说明你们心怀敬畏，有责任心、事业心。同学们要有志存高远的追求，脚踏实地融入到厦门经济社会发展、乡村振兴之中。要有自找苦吃的勇气。到村里工作，肯定会碰到不少难题，要事不避难，把“吃苦”当成“吃补”，多调查研究，尽快熟悉村情村貌、风土人情、发展情况。要在实践中锻炼提高自己。到基层工作要主动放下身段，和老百姓打成一片，把基层群众当作至亲的人，同时在工作中做到学用结合，学习群众智慧，不断提高担当本领。

作为一名尚在校学习、抱着一颗未来到基层就业初心的研究生，如何更好地做好知识储备和社会实践准备，真正实现将小我融入大我？你们对于新时代青年有什么期待？

答：首先要有使命感。同学们一定要思考：个人的命运和国家命运怎么紧紧相连，如何把自己的选择放到国家发展的需要？只有真正认知到自己的使命感，才会有责任感。有了责任感，才会有执行力、才会有担当。

要砥砺自我。作为大学生、有志青年一定要记住：刀在石上磨，人在世上练，要在挫折中、在艰苦环境中不断增强信心、保持定力。

要努力做千里马。马骥里是养不出千里马的，要在实践中、到一线去，和群众在一起，真正面对问题，接手“烫手山芋”，不断锻造自己。

要一直保持学习。“看到别人成功比看到自己成功更重要”，要始终躬身学习，虚怀若谷；“做到成就他人比成就自己更重要”，要学会把鲜花送给战友，提高自己的合作能力。保持学习习惯，为自己的人生做加法；善于抓住机遇，为自己的人生做乘法。

要学会自我反省。“反省自己比批评别人更重要”，反省才能为自己带来更大的提高，达成自我内心的和谐；“维护团队形象比维护自身形象更重要”，在团队中，要多说“我们”，把自己的智慧融入团队。

要保持乐观自信、坚忍不拔。“毅商比情商重要，情商比智商重要”。很多人的失败是因为没有把信念转化为行动，没有为行动持之以恒。