我在工作中送礼时应该考虑什么(What Should I Consider When Giving Gifts at Work)？

在工作中送礼可能是一个棘手的过程。由于每个办公室都有自己的文化和风俗习惯，新员工可能很难确定这是一个什么样的标准。你可能想知道你是否应该在节日期间送礼，或者，如果鼓励或不赞成婴儿和新娘送礼，在工作中送礼有几个...

在工作中送礼可能是一个棘手的过程。由于每个办公室都有自己的文化和风俗习惯，新员工可能很难确定这是一个什么样的标准。你可能想知道你是否应该在节日期间送礼，或者，如果鼓励或不赞成婴儿和新娘送礼，在工作中送礼有几个标准需要考虑，包括公司的正式政策和非正式做法。

向同事介绍礼物时，请查看雇主的礼品政策。首先，检查公司在工作中送礼的政策。许多员工手册都包括送礼指南，这是绝对应该遵守的。公司对送礼有非正式的指导方针也是很常见的，即使他们没有关于这些政策的书面规定。问问在公司工作时间比你长的人，或者更好的是，在工作中送礼之前，问几个人

员工可以在工作中参与礼品交换。无论是哪家公司政策是，确保你永远不要在工作中送出不合适的礼物。远离任何可能被认为是性或冒犯性的东西，甚至是过于私人的东西如果你送笑话礼物，和别人商量一下，看看礼物是否会被接受，或者是否会被认为是冒犯性的。如果你和一大群人一起工作，在工作中送礼可能会很棘手。让同事发现你送的礼物是非常尴尬的给同事中的一些人，但不是所有人送礼物。一般来说，最好是完全不送礼，而不是让一两个人出去。另外，记住，你的同事可能不会庆祝同一个节日。尽量减少送礼场合的宗教节日，这样你就不会把某人排除在外或冒犯他们是的。很多人发现他们在工作中花了大量的钱来送礼，而且有些礼物永远不会被使用。相反，试着找一些表达美好愿望的卡片，或者以同事的名义捐款。什么时候捐款，如果你能找出对你的同事重要的事业或慈善事业，那就最好了，因为这种体贴通常是很受欢迎的。一些办公室现在不再在假日送礼，而是为员工提供一份特别的午餐。新娘和婴儿的送礼会仍然经常在工作场所举行，但是，通常在办公室里大量女性雇员。