工人组成工会与雇主进行集体谈判。根据工会的性质,组织的领导层也可以与雇主和州政府官员合作处理其成员关心的其他几个问题。例如,工会领导层可以与雇主合作,以一种对有关各方都公平的方式安排处理投诉的程序,工会官员可与雇主合作,制定并维持雇佣标准和终止工会成员的程序。在某些情况下,工会可能与雇主合作,对雇员每周允许工作的小时数作出限制,通常与创造一个安全的工作环境有关的因素
工会成员与员工进行集体谈判,以便他们能够获得可接受的工资。工会通常会维持一个代表其利益的游说团体新的和现行法律方面的成员。在这种情况下,工会可以与特定政党的成员或目前在政府任职的立法者合作,起草和支持保护其选区权利的立法。工会在选举期间也支持某个特定职位的候选人是很正常的选举年。
工会宣传可以采取游说联邦政府立法保护工人权利的形式在当今世界,工会的价值多少有点争议。工会或工会的支持者认为,工会有必要确保员工得到所有人的公平对待,而不仅仅是一些雇主。支持者经常指出,由于一个强大的工会的存在。批评人士有时会采取这样的立场:在当今世界,尤其是在联邦和州法律已经普遍保护工人权利的国家,工会的理念已经过时有时,这些批评人士还会指出,过去工会受到外部势力的影响而受到损害,没有向其成员提供充分支持的情况。虽然有关工会的辩论仍在继续,但目前已成立工会的行业在未来数年内很可能仍然如此
工会确保建筑工地的安全工作条件。
工会可以围绕特定类型的劳动者,如矿工。
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