什么是军事友好型雇主(Military Friendly Employer)？

军队友好型雇主是一家支持武装部队的公司。这可能意味着它不歧视军队预备役成员的雇员。这些企业的招聘经理也可以寻找退伍军人来填补空缺职位。他们也可以通过悬挂国旗或特别的丝带以纪念被部署到战区的人员。对军...

军队友好型雇主是一家支持武装部队的公司。这可能意味着它不歧视军队预备役成员的雇员。这些企业的招聘经理也可以寻找退伍军人来填补空缺职位。他们也可以通过悬挂国旗或特别的丝带以纪念被部署到战区的人员。

对军队友好的雇主支持武装部队武装部队的许多分支机构都有后备部队。这些部队的成员通常每个月服务一个周末，每年还有一个延长的训练期。这些士兵通常在家附近执行这项任务，除非他们需要支援现役部队在国家紧急情况下，这些人通常需要从文职工作中请假，以履行他们的服务义务。一个对军队友好的雇主通过给予雇员完成军事任务所需的时间来支持他们

一些军事友好型企业努力在服役期满后雇佣退伍军人。一些公司将雇佣作为优先事项退伍军人优先于没有军事经验的人许多执法机构、保安公司或与政府签订合同的公司尤其如此，这些企业被认为是一个对军队友好的雇主，因为他们非常重视一个人对国家的服务

军人在服役后可能会找到作为第一响应者的工作。除了人员和雇佣惯例之外，企业还可以通过其他方式表达对军人及其家属的忠诚。企业表达爱国主义的最常见方式之一是在经营场所展示自己的国旗。他们还可以参加支持军人及其家属的集会很多时候，一个组织的员工也会表现出对服务人员的忠诚，他们可能会给在战斗地区服役的同事寄贺卡或信件，还可以张贴海报、丝带，或者在办公室挂横幅，提醒那些为国家服务的同事们。公司也可能会决定向军队成员捐赠物品或服务。这些东西可以是零食、阅读材料，或者个人卫生用品，放在远离家乡的部队的护理包中，也可以是给士兵、他们的配偶和他们的孩子打折的形式一个对军队友好的雇主对国家的安全和保障有很大的贡献，这是因为士兵在被召服兵役时不必担心他们的文职工作，这可以使他们自由地履行职责，而不必过分担心他们的就业情况

一些公司优先考虑雇用退伍军人，而不是那些没有军事经验的人。