什么是伤残遣散费(Disability Severance Pay)？

伤残遣散费是向因残疾而需要离开工作岗位的人提供的补偿，包括一次性支付，通常包括几个月的雇佣期，在长期伤残津贴生效前提供收入。伤残遣散费最常见的发放地点是为因后天残疾而被迫离职的退伍军人。其他类型的职业可能会...

伤残遣散费是向因残疾而需要离开工作岗位的人提供的补偿，包括一次性支付，通常包括几个月的雇佣期，在长期伤残津贴生效前提供收入。伤残遣散费最常见的发放地点是为因后天残疾而被迫离职的退伍军人。其他类型的职业可能会提供这种福利

有资格领取残疾遣散费，由于后天残疾，人们通常必须被迫离开工作岗位。向残疾人提供遣散费并不意味着承认有过错，雇主也不承担任何法律责任作为对其服务的感谢和对残疾津贴申请需要时间的承认，在此期间没有钱生活可能会给人们带来经济上的麻烦。残疾遣散费的数额取决于雇主和工作环境，可能是两个月例如，工资，或者更多。

员工可以咨询人力资源部，了解他们有权获得的残疾服务工资和其他福利这项福利通常是应纳税的，除非在某些特殊情况下。跟踪支付情况并申报纳税很重要。会计师可以帮助人们管理他们的残疾遣散费，以减少纳税责任和其他问题，人们可能会发现，在储蓄中留出一定比例来支付税款是有帮助的当它到期时，因为税款不是在付款时征收的，而是在人们申报当年税款时征收的。为了有资格获得残疾遣散费，由于后天残疾，人们通常必须被迫离开工作岗位，并有清楚的文件说明情况，如果人们能够证明他们的残疾是由于他们的服务而获得的，那么他们也有资格获得残疾津贴。例如，患有自身免疫疾病并被迫退休的人，可以领取伤残遣散费，但不能领取伤残补偿金。在冲突中失去两条腿的人将获得伤残补助金，因为他们是服务性获得的残疾。雇员可以向人力资源部咨询有关残疾服务费和他们可能有权获得的其他福利的信息。如果人们在申请雇主提供的福利时遇到问题，律师可以提供帮助。在某些社区，为收入低于一定水平的人提供免费的法律援助，这对那些难以获得援助的人很有用给他们应得的员工福利

必须使用假肢的人有资格残疾。