什么是CEO(CEO)？

CEO代表首席执行官，通常是在公司或董事会中担任最高职位的人的头衔。与此相关的头衔是总裁，可以用它来代替，但它通常意味着在大多数企业中并不常见的民主程度。在公司的意义上，工人在大多数情况下不会选择总裁，所以使用CEO...

CEO代表首席执行官，通常是在公司或董事会中担任最高职位的人的头衔。与此相关的头衔是总裁，可以用它来代替，但它通常意味着在大多数企业中并不常见的民主程度。在公司的意义上，工人在大多数情况下不会选择总裁，所以使用CEO这个头衔更有意义。

CEO是公司最高级别的经理一些大公司实际上可能有几位首席执行官，或者每个部门至少有一位首席执行官。小型公司和小型非营利机构通常只有一位首席执行官和一位副总裁，在需要时由一位副总裁接任，或者由几位副总裁简单地称为"执行官"

作为首席执行官，首席执行官对公司负有最终责任；一个人如何成为首席执行官是非常个人化的，这取决于公司的规模，个人的背景和教育程度，以及公司的类型一开始，公司的创始人是公司的领导者。后来，如果公司盈利，创始人可能会意识到自己不是最适合负责的人，或者想追求其他职业目标，并可能会雇佣人来管理公司

首席执行官需要能够授权，这样他们就不会过度劳累。在盈利和非盈利的董事会上，CEO可以从几个有价值的候选人中选出。同样，公司的创始人可能是主要的选择，但很多时候，特别是当公司生产一种产品时，创立公司的发明家可能真的没有兴趣经营它，他或她可能更喜欢有更敏锐商业头脑的人来处理"老板"的日常细节

首席执行官和其他高级业务主管负责代表股东做出重要决策。在非盈利集团，一个公司的首席执行官或总裁的任期可能是有限制的。情况并非总是如此，领导人的人选也不总是通过选举来决定的。有时，当一个非营利组织规模不大时，一个由首席执行官、秘书组成的小董事会，财务主管或首席财务官（CFO）和其他一些董事会成员将轮流担任这一职位。

公司的首席执行官可能有权在一般办公室之外工作作为首席执行官，可能意味着要负责监督一家公司的许多不同分支机构，或者只是帮助管理小型董事会会议和监督小型组织。这个人可能会出席为股东召开的会议，可能会签署工资单，还可能在管理公司和设定目标方面发挥积极作用有才华的首席执行官知道，他或她所拥有的最大权力是授权，分享工作，让其他员工有机会做出行政决策，并与公司一起成长，而从不授权的领导者很可能就是这样工作过度，特别是在大公司里。那些对领导公司感兴趣的人最有可能通过攻读商业管理学位，特别是高级学位来达到目标。管理技能是天才首席执行官的标志，因为他或她在指导公司走向成功

首席执行官可以帮助召开小型董事会会议。