没有签劳动合同，公司拖欠工资怎么办？
没有签订劳动合同，但是公司又拖欠工资如何处理呢？接下来，听小编讲讲！
操作方式
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一般来说，公司拖欠工资属于劳动法办理的范围。劳动合同也是判定是否企业跟劳动者之间成立劳动关系的依据。
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是以，若是没有劳动合同的环境下，我们称之为具有事实的劳动关系，此时，若是想要回本身的工资，就需要经由过程劳动仲裁申请。
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可是因为没有劳动合同，要颠末两次仲裁，第一次，是确立劳动关系，第二次是成立了劳动关系今后，就申请要回工资。
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若是仲裁申请被驳回，就只有在拿到判决书15个工作日内标的目的法院进行告状。
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- 发表于 2018-03-18 00:00
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