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2020年无锡高新技术企业认定申报时影响通过率的不符合项简析
近几年经济发展与技术进步,加上宽松的创新创业政策助推,高新技术企业数量越来越多,毫无疑问,高企认定政策必将逐步收紧,认定门槛必将逐步抬高。小编权智天下在此从八个方面分析,会影响高新技术企业认定通过的不符合项,以供各位申报君参考。
一、知识产权
1、申报的知识产权类型、获取时间不符合要求。
2、申报的专利暂未获得授权,仅处于受理中。
3、专利仅有授权通知书,无缴费单据,无法证明专利权处于法律保护状态。
4、非自有专利未办理转让手续。
5、转让的专利无原专利证书复印件或国家知识产权局出具的所有权转让证明,无法判断原专利获取时间和所有权人。
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二、研发费用
1、研发费用核算不清、辅助账不完整、不规范或暂未建立。需按《工作指引》相关要求编制研发费用辅助账,归集研发费用。
2、研发费用真实性存疑,研发费大于管理费或占比过高。
3、研发费归集不合理,如研发人员的人员年均费用远低于一般人员水平,直接投入占研发费总额的比例过高,不同研发项目支出金额、结构完全一样。
4、委托外部研发的支出全额计入研发费,未按80%计入研发费。
5、研发费用中其他费用占比超过20%。
6、研发费用明细表和研发项目(RD)表不一致。
7、委托外部研发支出与附件材料产学研合作协议所列不一致,如某研发项目为产学研合作项目,但该项目研发结构明细表中无委托外部研发支出。
8、研发项目无证明材料,项目立项报告千篇一律,临时拼凑。
三、高新技术产品收入
1、高新技术产品收入核算不清,归集不规范。如总收入核算不准确,投资收益或营业外收入未计入总收入。
2、高新技术产品不属于领域目录范围。
(我国对科技创新和科技成果转化进行支持,允许企业申请“高新技术企业认定”,认定为高新技术企业的企业,可在原有25%所得税基础上,享受3年内减按15%税率收取所得税的优惠政策。我司在项目申报的出色表现,特别是在申报高企、高企培育入库方面有丰富的经验,通过率高,期待与您精诚合作。)
3、主要高新技术产品无知识产权关联,或相关知识产权未授权,不在有效期。
四、科技成果转化
1、无科技成果转化汇总表,无法判断成果项数。
2、科技成果转化附件材料混乱、装订无序,与成果转化汇总表中所列不一致。
3、科技成果转化证明材料单一,仅有转化效果证明材料,如销售合同、发票,样品图片等,无科技成果技术证明材料。
五、科技人员
1、科技人员材料简单,格式不规范,不符合要求,如无花名册、名册中无法判断是否为科技人员。
2、人员数据申请书和附件材料不一致。
3、花名册中科技人员占比不达标。
六、组织管理水平
1、组织管理水平材料混乱,未针对评价标准逐项提供。
2、证明材料单一,多数为制度或文件,无执行情况。如研发奖励仅有制度,无落实情况。
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七、财务会计报告
1、财务会计报告不完整,仅提供正文和会计报表,无附注。
2、会计报表中各年度数据不一致,且无差异情况说明。如2015年报表中上年数据与2014年报表中期末数据不一致。
3、会计报表附注披露的管理费科目明细中无研发费用数据,或披露的研发费用数据与专项审计报告中研发费用数据不一致,差异较大。
4、含子公司的企业会计报表为公司合并报表,含子公司数据。
八、专项审计报告
1、专项审计报告不完整,无编制说明。
2、专项审计报告所附表格不规范,未按规定的样式列示。如未分年度、分项目列示、所附表格单位为元,按要求应为万元,保留两位小数。
3、专项审计报告中计算研发费占比,高新技术产品收入占比时,销售收入、总收入口径错误,销售收入应为主营业务收入和其他业务收入之和,总收入是收入总额减去不征税收入。
(我国对科技创新和科技成果转化进行支持,允许企业申请“高新技术企业认定”,认定为高新技术企业的企业,可在原有25%所得税基础上,享受3年内减按15%税率收取所得税的优惠政策。我司在项目申报的出色表现,特别是在申报高企、高企培育入库方面有丰富的经验,通过率高,期待与您精诚合作。)
4、专项审计报告中研发项目支出与申报材料中所附研发费辅助明细账不一致。
5、财务报表数据、税务系统中报税数据、专项审计报告数据,三者不一致,差异较大。
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“双软认证”:就是“软件产品认证”和“软件企业认证”,但是在做“软件产品认证”前要先办理“软件著作权登记”和“软件检测”
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增值税不超过3%,所得税两免三减半。
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黑龙江省通远方科技开发有限公司成立于2007年,是专门从事智能交通技术研发与应用的核心高科技企业,是黑龙江省双软认证企ISO9001认证企业、黑龙江省高新技术企业。
岗位职责:
1、负责公司运营产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;
2、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,组织产品的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的产品提升方案;
3、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验;
4、对品牌包装、传播、定位提升有深刻实操经验,曾参与过0-1的项目开发过程的熟经营案例。
任职要求:
1、要求性别男,本科及以上学历,至少3年或以上互联网产品相关产品策划、运营经验,并成功策划和运营一款互联网产品;
2、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品设计、页面制作和发布;
3、有很强的商业敏感性和商业规划能力,具备良好的分析判断能力,并乐于自主创新;
4、具备熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;
5、善于沟通,对工作充满热情,有创新精神,且能承受较大的工作压力。
6、有汽车后市场服务经验优先。
岗位职责:
1、 根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察;
2、负责商务拓展,业务的推广;
3、开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
4、有汽车配件销售、线下推广、商务拓展等相关工作经验者优先。
任职要求:
1、 要求性别男,有工作经验者优先;
2、有良好的语言组织和沟通能力;
3、自信、思路清晰;
4、工资因个人能力而定,底薪加绩效奖金。
岗位职责:
1、整合公司现有资源,协助公司高层制定公司市场发展战略;
2、协助领导拓展指定区域的商务开发,运营管理工作;
3、制定运营策略;
4、负责协助运营推广工作。
任职要求:
1、要求性别男,3年以上推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验;
2、 能够熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具备良好的分析能力,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
4、擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;
5、具备优秀的市场推广及策划能力,理论基础与实际操作能力;
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