软件测试岗薪资对比在上海这边做软件测试，一年以上的测试经验

如果作为小白来说，为什么要进入软件测试这个行业呢？当然是广阔的职业的发展方向以及人见人爱的钞票喽~ 今天，小编就跟大家分享一下关于软件测试岗位发展路线以及薪资状况...

软件测试岗薪资对比
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如果作为小白来说，为什么要进入软件测试这个行业呢？当然是广阔的职业的发展方向以及人见人爱的钞票喽~

今天，小编就跟大家分享一下关于软件测试岗位发展路线以及薪资状况。

一、软件测试工程师的发展路线

关于软件测试职业的发展，大致可以分为两个方向，分别是“管理”和“技术”两个方向。虽说是有管理技术之分，但是两个方向都需要技术作为支撑才能顺利开展工作。

软件测试岗位大概可以分为以下三个阶段：

1. 初级软件测试阶段：（测试专员、实习测试工程师、测试组长）

2. 中级软件测试阶段：（测试主管、测试组长、测试经理、中级软件测试工程师）

3. 高级软件测试阶段：（测试总监、资深测试工程师、测试架构师、专项测试专家）

二、10大城市软件测试月薪分析

坐标：北京

北京平均薪资分布

北京软件测试工程师平均工资：¥ 8370/月，取自 6948 份样本，较 2016 年，增长 6.2%。

月薪在10K以上的占比为34.1%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到34%。

坐标：上海

上海平均薪资分布

上海软件测试平均工资：¥ 8480/月，取自 14663 份样本，较 2016 年，增长 7.3%

月薪在10K以上的占比为33.8%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到26.8%。

坐标：广州

广州平均薪资分布

广州软件测试工程师平均工资：¥ 7010/月，取自 4100 份样本，较 2016 年，减少 1.6%。

月薪在10K以上的占比为22.6%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到30.8%。

坐标：深圳

深圳平均薪资分布

深圳软件测试平均工资：¥ 6940/月，取自 16708 份样本，较 2016 年，减少 0.4%。

月薪在10K以上的占比为20.5%，月薪处于6K-8K之间的次之，占比达到27.6%，处于4.5K-6K间占比最高,达30.3%。

坐标：杭州

杭州平均薪资分布

杭州软件测试平均工资：¥ 7370/月，取自 6796 份样本，较 2016 年，增长 2.7%。

其中月薪在10K以上的占比为24.5%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到28.8%。

坐标：成都

成都平均薪资分布

成都软件测试工程师平均工资：¥ 6320/月，取自 2940 份样本，较 2016 年，增长 1.2%。

月薪在10K以上的占比为14%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到32.8%。

坐标：武汉

武汉平均薪资分布

武汉软件测试工程师平均工资：¥ 5890/月，取自 2498 份样本，较 2016 年，增长 1.5%。

月薪在10K以上的占比为10.2%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%；处于4.5K-6K间占比最高，达到37.9。

坐标：大连

大连平均薪资分布

大连软件测试平均工资：¥ 5050/月，取自 1315 份样本，较 2016 年，增长 3.1%。

月薪在10K以上的占比为5.7%，月薪处于4.5K-6K间占比最高,达到47.6%。

坐标：南京

南京平均薪资分布

南京软件测试工程师平均工资：¥ 6460/月，取自 3479 份样本，较 2016 年，增长 4.7%.

月薪在10K以上的占比为15%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%；处于4..5K-6占比最高，达到36.6%，。

坐标：郑州

郑州平均薪资分布

郑州软件测试工程师平均工资：¥ 5580/月，取自 972 份样本，较 2016 年，增长 0.3%。

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在上海这边做软件测试，一年以上的测试经验，工资差不多...
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5K 以上吧

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你好！

是这样的 继续学习。。。我也要继续学习

如果对你有帮助，望采纳。

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上海招聘|络杰公司招聘软件测试工程师10人
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公司简介

络杰公司成立于1998年，由一批在海外工作多年的技术、管理精英创立。在上海和北京设有办事机构，现有员工100余名，由来自一流跨国公司的高层管理专家、技术精英和公司自行培养的技术、管理骨干组成。络杰软件是上海市软件和高新技术企业，拥有多项发明专利。公司L’Promis应用产品获得2012年国资企业 CIO年会颁发的“2011-2012年度集团企业满意的企业内部控制解决方案”奖项。公司为上海1500家“精专特新”企业之一。

招聘岗位

软件测试工程师（10人）

职位描述：
1、根据产品规范编测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告；
3、协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。
职位要求：
1、熟悉测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具；
2、熟悉功能测试、性能测试，黑盒测试方法，能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例；
3、熟悉bug跟踪管理工具；
4、有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心；
5、一年以上软件测试经验，熟悉java语言，熟悉linux，熟悉oracle、SQL，熟悉3种以上的测试工具，如：Selenium、JMeter、LoadRunner等；

联系方式

电子邮件：Marketing@logichina.com

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