快法务与百度联合巨献上海2018开年公开 双软认证企业免2减3政策咨询

1月19日,快法务与百度联合举办的“2018上海开年公开课”圆满结束,在此次活动中,快法务联合百度力邀3大名师组成最强智囊团,透过三大视角透视企业成长空间,发掘企业成长潜力...

快法务与百度联合巨献上海2018开年公开课圆满结束,3大视角助力企业全速发展

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1月19日,快法务与百度联合举办的“2018上海开年公开课”圆满结束,在此次活动中,快法务联合百度力邀3大名师组成最强智囊团,透过三大视角透视企业成长空间,发掘企业成长潜力。



活动举办当日,阴雨连绵也没能抵挡客户的参会热情,100多位企业家辗转到场。财税筹划、股权融资、知识产权三大领域内经验非常深厚的大咖讲师,用优质的课程内容,赢得了企业家们的阵阵掌声,纷纷拿出手机采集课程画面。



快法务上海负责人胡守佳在做开场致辞时,说道:快法务的使命是让企业服务更便捷,我们坚守用心对待的价值观,服务好每一位客户。同时也希望通过这样的公开课, 用专业又足够接地气的知识分享,走心的创业咨询内容,让在创业路上奋斗的人们少走弯路,减轻创业负担。


据了解,在刚刚过去的2017年,快法务获得了“腾讯双百计划”战略入股,推出了《创业法律指南书》全面强化版,还自主研发了智能SaaS财税服务——快合财税等等,可谓是收获颇丰的一年。

会上,三位讲师分别在自己资深的领域进行了深入浅出地讲解。下面,我们就来回顾一下课程内容。

第一位讲师:企业财税知识培训 苗润润


苗润润的课程分为两个板块,第一个板块就是企业纳税筹划知识,第二个方面是关于审计方面的知识。

在企业的税务筹划板块,苗润润先讲解了基础的财税知识, 然后又结合增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点,分别讲解了税务筹划的特定方法。

在第二板块又讲解了财务报表审计的内容以及专项审计所需要的材料。在随后的现场答疑环节,互动频繁。



第二位讲师:公司股权融资和股权激励的那些事儿 王智煜



在课上,从三大方面进行了课程讲解:

第一个层面,讲解了在企业接受投资的过程中主要有两大重点。一个就是投资协议中的一些制约条款;第二大问题就是企业的控制权。

第二个层面,讲解了股权激励的目的、激励对象、方式、价格及时间安排等。

第三个层面,讲解了股权激励协议的主要条款。

第三位讲师:浅谈企业知识产权规划 章智伟


今天主要讲的是企业的知识产权规划这个课题。分为两个大部分,第一部分是企业知识产权的确权。讲解了企业如何做好商标和专利规划。

第二部分是知识产权的用权。对于用权,包括对企业的知识产权,以及企业的综合情况去获得国家的扶持,包括减税的政策。在课上,讲师分享了高新企业认证、双软认证、知识产权贯标等税收优惠及政府补贴的政策优势,并讲解了申办攻略。

企业义诊环节

课程结束后,快法务还进行了企业义诊活动,专业企业顾问为到场创业者一对一解答企业问题,剖析痛点,解决难处。从内容到通过今天的分享透视企业的成长空间,切实帮助企业省时省力省心省钱。



快法务是企业综合法律服务领导者,专注为中国4000万中小微企业提供:工商注册、财税记账、商标专利、资质申请、合同文书、法律顾问等一站式品质服务。

上海公开课的圆满开展,预示着快法务公开课2018已经起航,我们将以最优质的服务塑造品牌,以最落地的内容用心对待,以商会友,互利共赢,切实解决企业法务难题!

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双软认证企业免2减3政策咨询

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你是哪里注册的企业? 上海市目前任何新注册企业,只要经营范围包含软件开发销售或者四技的,都可以申报软件企业。并且政策是可以享受2免3减半企业所得税。 新企业考核是去年有收入10万以上可以申报,去年0收入,今年必须100万以上才可以。具体需要的资料,请参看:www.shcanying.com/product/144560/ 写的很明白了,包括条件,材料,周期等

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全国各个地方的软件企业都需要通过双软认证才能享受相应的税收优惠政策的

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学习测试可以去交大道初 可以不贷款0元入学,工作了自己打款,每个月只要几百块 这种形式比一去就贷款培训的靠谱很多

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【上海招聘】月薪6k-8k,年终奖金+绩效奖金!博协软件有限公司招聘~

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回复「简历」送你优秀简历模板。

上海博协软件有限公司(简称:博协软件)是一家集IT咨询、项目管理、软件研究及开发、硬件研究及开发、软硬件工程实施及系统集成为一体的双软认证和高新技术企业,位于沪西德必易园创意产业园区,主要面向智慧城市、智能公交、公众信息发布、大数据计算、户外广告行业信息化等领域,公司成立于2002年,是上海市高新技术企业,上海市双软企业。是中国智能交通协会、上海市软件协会、上海市广告协会、中广协公交分会会员单位。

招聘岗位

人事经理(月薪8k-10k)
岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人力资源工作,完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
3. 参与拟订公司绩效考核制度,并负责组织实施;
4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,塑造、维护、发展和传播企业文化;
5. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。


任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,持人力资源三级以上证书优先;
2、年龄30-35岁,5年以上人力资源管理相关工作经验;
3、具备强烈的事业心,具备管理理念,有良好的人格魅力和极强的抗压能力;
4、务实,执行力强,可推动人力资源工作落地;
5、熟悉国家、地区法律法规及政策。


市场专员(月薪6k-8k)
岗位职责:
1.策划各类会议、活动、展会等市场活动的策划、实施,执行落地,积极跟进活动的执行和效果,完成活动评估报告,促进销售转化;
2.公司官网、微信公众号日常管理、互动,有抖音、头条运营经验优先,提高公司影响力和关注度;

3.收集行业信息、客户需求及市场动态,为市场活动决策提供支持。


任职资格:
1.本科及以上学历,广告、传媒、中文、新闻、市场营销相关专业优先;
2.熟悉市场工作,有1-2年会议展览、大型活动策划经验及成功案例者优先;
3.有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,主动沟通;
4.自我驱动型,有良好的工作目标感,崇尚成就感和使命必达;
5.接受优秀应届生

6.两年及以上相关工作经验优先。


联系方式
联系方式联 系 人:人力资源部
电子邮箱:hr@71ad.com
应聘请注明职位+名字+来源微信公众号 "上海招聘熊"

温馨提示:

凡是以中介费,服装费,住宿费等等

需要缴费给企业的招聘都是虚假

欢迎各大企业,项目,招聘信息合作

投稿请在公众号

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  • 发表于 2020-11-19 13:17
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  • 分类:双软认证

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