专科生的软件测试员在深圳等城市工作会有人在深圳，像我这样一个软件测试工程师最多能

补充下，我是山东的一名专科生，因为学校专业有点特殊，所以下半年我会有一个学校带领的半年时间培训，老师说会面临软件开发和测试两个选择，我想学习软件测试，打算学成之后去南...

专科生的软件测试员在深圳等城市工作会有人要吗？
我们精选了一下网友答案：

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补充下，我是山东的一名专科生，因为学校专业有点特殊，所以下半年我会有一个学校带领的半年时间培训，老师说会面临软件开发和测试两个选择，我想学习软件测试，打算学成之后去南方城市工作，还有一个重要的原因是我去南方找我女朋友……所以我担心的问题是我一个专科生去了南方城市，公司一看是专科生连瞧都不瞧一眼……更别谈工作了，具体的疑惑就是这些，专科生的软件测试能行吗？！

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深圳是一个很适合年轻人的城市。即使你是草根，同样有很多机会，前提是你有自己的竞争力，不要要学历没法喝人家海龟、985的人比，论技术你啥也没有，没有过硬的专业技术，当然没人要。

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技术好，肯定有人要。用技术尽量弥补学历的短板。加油。虽然大公司学历是门槛

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技术好，肯定有人要。用技术尽量弥补学历的短板。加油。虽然大公司学历是门槛

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在深圳，像我这样一个软件测试工程师最多能拿多少钱？
我们精选了一下网友答案：

哥们'你不懂编程和自动化等于是半个工程师''黑盒四年没用''不是我打击你'''我大舅比你多会一个运输类''一个月才拿4800

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经认定为高新后，企业所得税按15%计算，如果是北京的企业，经认定为高新后，还有北京户口的名额。高新技术企业认定，有三个前提条件：一是近三年的研发费用要占当年营收的6%；二是上年度的高新收入要占当年营收的60%；三是大专以上学历的科技人员要占公司总人数的30%以上，其中研发人员要占总人数的10%以上。满足了以上三个前提条件后，高新认定过程中实行百分制评审，得分七十分以上才能通过认定。有四个评价指标：其中，知识产权占30分，科技成果转化占30分，财务成长性占20分，公司研发活动的规范化管理占20分。 1．四项指标赋予不同的数值（简称“赋值”）；企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。 2．每项指标分数比例分为六个档次(A,B,C,D,E,F)，分别是：0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0； 3．各项指标实际得分＝本指标赋值´分数比例； [例]某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为0.7，则：实际得分＝20分×0.7=14分 a．核心自主知识产权（30）企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。 □A. 6项，或1项发明专利 □B. 5项 □C. 4项， □D. 3项 □E. 1～2项 □F. 0项 b．科技成果转化能力（30）最近3年内科技成果转化的年平均数。 □A. 4项以上 □B. 3～4项（不含3项） □C. 2～3项（不含2项）□D. 1～2项（不含1项） □E. 1项 □F. 0项 c．研究开发的组织管理水平（20）（1）制定了研究开发项目立项报告;（2）建立了研发投入核算体系；（3）开展了产学研合作的研发活动；（4）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 □A. 5项都符合要求 □B. 4项符合要求 □C. 3项符合要求 □D. 2项符合要求 □E .1项符合要求 □F.均不符合要求 d．总资产和销售额成长性指标（20）此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算方法如下：总资产增长率＝1/2 （第二年总资产额÷第一年总资产额＋第三年总资产额÷第二年总资产额）－1。销售增长率＝1/2（第二年销售额÷第一年销售额＋第三年销售额÷第二年销售额）－1；

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缺人！工资高，福利好，解决户口！深圳一大批好单位招人啦！年薪最高50万！
我们精选了一下网友答案：

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马上就要过年了

离职求职高峰期也快来啦

你是在蠢蠢欲动想要辞职

还是已经在找工作的路上了?

今天小编给大家带来了

一批机关、国企、事业单位招聘信息

希望能帮到有需要的人儿

眼科医师 1人

呼吸内科医师 1人

神经内科医师 1人

心血管内科医师 1人

康复医学科医师 1人

重症医学科医师 1人

学历：全日制本科及以上(眼科放宽为大专)

学位：学士(眼科不要求)

职称：副高及以上

年龄：65岁及以下

5年及以上二级及以上医院相关专业工作经历

具有相关专业执业资格

年薪40万元以上

应聘材料：

个人简历、身份证、学历证书、执业证书、资格证书、职称证书等(原件及复印件)。

应聘地址：

深圳市龙岗区第六人民医院综合楼四楼人事办公室(深圳市龙岗区龙岗大道坪地段5333号)

联系方式：

0755-28332581 林老师、何老师

简历投递邮箱：

w-lgqdlrmyy-rsk@lg.gov.cn

（点击图片可查看大图）

公告发布之日起至2019年1月18日，本次报名采取网络报名方式：

网上报名：请将报名资料投递至邮箱ychrzpb@163.com，并将邮件主题命名为“平湖街道+岗位名称+姓名”，咨询电话：0755-89723520。

❶ 深圳市优才人力资源有限公司公开招聘报名表(附件2)。

❷ 居民身份证、户口本、计划生育情况个人承诺书(附件3)、学历(学位)证书、学历学位证明、与岗位相关的资格证书复印件(验原件)，须提供深圳市人事人才服务中心出具的学历学位证明。

❸ 近期蓝底大一寸证件照片2张。

❶ 工资待遇。工资福利待遇按有关规定执行。

❷ 报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。

❸ 此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源有限公司派遣或外包管理，用工单位为深圳市龙岗区平湖妇幼保健计划生育服务中心

❶ 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规;

❷ 坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章;

❸ 身体健康，年龄不得超过45周岁，实践能力出众或从业成绩优异等特殊人才可适当放宽条件;

❹ 具有财会或相关专业全日制大学本科以上学历，有财务、会计和审计等专业知识，有相应的综合分析能力和判断能力，熟悉企业经营管理工作，取得高级会计师职称或注册会计师资格，并具备下列条件之一：

①任大型企业财务部长(经理)、审计部长(经理)或以上职务3年以上;

②在会计师事务所全职从事会计、审计工作8年以上，其中担任主审工作5年以上(且曾在企业任财务工作2年以上)。

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❶ 每月以书面形式向龙岗区国资委报告当期主要财务指标完成情况、联签情况，以及重大投资、借款、担保、产权变动、资金运行等重大经济事项，并对企业当期主要财务指标完成情况进行评价及分析;

❷ 每年年中和年末向龙岗区国资委提交财务状况、经营管理成果、重大经济事项、内控制度等方面的综合评价报告，具体内容如下：

①企业年度资金运营、资产管理和经营管理情况，财务状况分析、对企业年度运营的效率和效果进行评价、总结企业存在的问题和风险隐患，提出解决问题和化解风险隐患的办法;

②企业年度内部财务控制制度的建立和执行情况;

③企业年度资金经营和预算计划执行情况;

④企业年度重大经营行为(产权变动、投融资项目、重大资产处置、经营战略调整情况等)实施情况;

⑤财务总监年度的自评报告。财务总监的年度报告以及年度综合评价报告应在收到企业本年度经审计后的会计年度报表后10个工作日内上报。

❸ 其他特殊事项应及时向龙岗区国资委报告。

财务总监实行年薪制，税前年薪约50万元，由月薪和年终考核奖金两部分组成。

即日起至2019年1月20日(上午9:30～11:30，下午2:30～5:30)，可采用以下方式报名：

❶ 现场报名：龙岗区中心城清林中路海关大厦西座1711室。

❷ 网上报名：

简历投递邮箱ychrzpb@163.com，并将邮件主题命名为“龙岗区+财务总监+姓名”。

咨询电话：0755-89723520。

❶ 应聘报名表1份(扫描下方二维码下载)。

❷ 居民身份证、户口本、学历(学位)证书、高级会计师职称或注册会计师资格证书、工作经历证明(包括社会保险缴纳记录或工作合同、职务证明等)的原件及复印件，在国外获得学历学位证书的，须提供深圳市人事人才服务中心出具的学历学位证明。

❸ 近期蓝底大一寸证件照片2张。

此次招聘的更多详情及附件，请扫描下方二维码查看

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报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

报名时间：2019年1月8日至1月11日，上午9:30至11:30，下午2:30至5:30。

报名地点：龙岗区清林中路海关大厦西座17楼1711室人才供应部。

招聘咨询电话：0755-89723520，联系人：陈小姐。

❶ 《深圳市优才人力资源有限公司招聘派遣员工报名表》;

❷ 身份证、户口本原件及复印件(验原件收复印件);

❸ 学历学位证书及学历学位证书验证证明原件及复印件(验原件收复印件)，报名人员的学历学位须与职位要求一致，职位表中要求的全日制为普通高等院校全日制;

❹ 无犯罪记录证明(可后补)。市外户籍人员由所在地派出所出具无犯罪记录证明;深圳市户籍到各区公安分局无犯罪记录证明书办理机构负责办理。龙岗公安分局地址：龙岗区德政路6号出入境办证大厅，业务咨询电话0755-84468333;

❺ 计划生育情况个人承诺书;

❻ 近期大一寸正面免冠彩色照片2张;

❼ 招考职位要求的其他相关材料证明(验原件收复印件)。

考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系。

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(单击图片查看大图)

报名时间：2019年1月8日-1月18日(上午9:30-11:30，下午2:30至5:00)

报名地点：龙岗区坂田国际中心A栋坂田街道办616优才办公室。

咨询电话：0755-89586130

❶ 《深圳市优才人力资源有限公司招聘派遣员工报名表》

❷ 身份证、户口本原件及复印件;

❸ 学历学位证书及学历学位证书验证证明原件及复印件。报名人员的学历、学位和专业(指国家承认学历的毕业证书上注明的专业)须与职位要求一致。具体请参照教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录,职位表中要求的全日制为普通高等院校全日制;

❹ 无犯罪记录证明(可后补)。市外户籍人员(无有效深圳居住证)由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明;深户或持有效深圳居住证人员可关注深圳市公安局微信公众号，按步骤进行操作即可;

❺ 计划生育情况个人承诺书;

❻ 近期大一寸正面免冠彩色照片3张;

❼ 招考职位要求的其他相关材料证明。

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本次招聘共19个岗位

拟聘77人

凡具有四证的医师

年薪为税前30万以上

纳入国家全日制普通高校统一招生计划2018、2019年毕业生。

(一)四证合一(毕业证、学位证、医师资格证、规范化培训合格证)人员，具有全日制硕士研究生学历学位的专业技术人才，给予个人20万奖励补贴，并享受50㎡公租房。

(二)全日制本科及以上学历的人员，可享受深圳市新引进人才租房和生活补贴和龙华区新引进人才配套租房和生活补贴(本科3万、研究生5万、博士6万)。

(三)户籍落户深圳。

(四)五险一金。

凡具有四证(毕业证、学位证、医师资格证、规范化培训合格证)的医师，年薪为税前30万以上(未含科研奖励)。

本次招聘共19个岗位，拟聘77人

点开查看大图

扫描下方二维码可查看全部在招岗位

1. 报名时间：公告发布之日起至2019年1月11日。

2. 报名方式：采取网上报名方式。

丁香园网站：在丁香人才网站后台直接投递简历(请在附件中添加「深圳市龙华区妇幼保健院招聘医疗卫生专业应届毕业生报名表」)。

(1)报名表，同时可自行制作简历。

(2)毕业证、学位证扫描件(应届毕业生可于毕业后提交)。

(3)其他证书扫描件(无此证书者无需提交)。

资格审查及简历筛选

经初审，将择优选取进入面试，并以短信或电话方式通知应聘人员，报名联系电话应准确，确保畅通。

进入面试人员请携带个人身份证、简历、报名表等相应证件的原件和复印件至龙华区妇幼保健院，现场验原件收复印件。

联系方式

单位地址：深圳市龙华区大浪华旺路68号

联系电话：0755-29829982，18138272929

大学本科及以上学历，50岁以下，身体健康，遵纪守法，有良好品行与职业道德，热爱图书馆事业的你!

招聘部门一：综合办公室(4人)

负责行政管理相关工作，包括文秘、财务、后勤、物业、对外联络等;负责党务、信访、督办、档案、制度建设、政务公开等相关工作。

综合办公室主任

(1人，核心管理团队成员)

➩ 性格积极乐观，优秀的组织协调及沟通能力。

➩ 较强的逻辑思维能力和文字功底。

➩ 为人忠诚有担当，工作专注投入，责任心和敬业精神强。

➩ 丰富的办公室相关工作经验，有大型公共文化机构工作经验者优先考虑。

行政文秘(1人)

➩ 思维敏捷，耐心细致，有较强的文字综合能力和人际沟通交往能力。

➩ 行政管理、文秘类等相关专业。

➩ 有公共文化机构文秘工作经验者优先考虑。

财务会计(1人)

➩ 诚实、踏实、细致谨慎的品质。

➩ 财政学、金融学、会计学、财务管理、审计学等相关专业。

➩ 有两年以上财务管理或工作经验者优先。

➩ 有会计证或会计师资格证书。

人事管理(1人)

➩ 扎实的专业基础，优秀的语言沟通及文字表达能力。

➩ 讲究效率，处理问题周全。

➩ 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

➩ 有机关事业单位人事工作经验优先考虑。

招聘部门二：事业拓展部(2人)

制定中长期发展规划，组织开展规划调研，为图书馆发展提供决策支持;负责图书馆事业发展规划的管理监控与实施;负责图书馆的创新服务规划与管理工作;负责与学校、企业等机构单位的联络与交流，创新模式开展合作，延伸图书馆服务。

事业拓展部部长

(1人，核心管理团队成员)

➩ 学习研究能力与思维前瞻性强，能准确掌握国内外图书馆发展动态与趋势，把握图书馆事业的转型与发展方向。

➩ 创新与改革意识强，统筹管理、沟通协调及团队建设能力强。

➩ 图书情报类、管理学、教育类等相关专业。

➩ 三年以上图书馆、出版发行、公共阅读推广机构或媒体等相关领域工作经验。

➩ 有地市级及以上公共图书馆事业发展、拓展管理与工作经验者优先考虑。

事业拓展专员(1人)

➩ 具有优秀的沟通、外联和表达能力。

➩ 能独立开展培训工作。

➩ 图书情报类、档案管理类、文学类、管理类等相关专业。

➩ 有图书馆、出版发行、教育等行业管理及工作经验者优先。

➩ 能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)。

招聘部门三：读者服务部(3人)

爱读书、爱读者;负责书刊借阅和读者服务工作，包括读者流通服务、书刊排架、阅览室管理、馆藏推荐、阅读指导、开展各类读者活动等;搜集并及时反馈在服务过程中的读者需求和意见建议。

读者服务部部长

(1人，核心管理团队成员)

➩ 优秀的组织协调能力，责任心强，沟通能力和应变处理能力强。

➩ 图书情报类、档案管理类、文学类、管理类等相关专业。

➩ 三年以上公共图书馆、博物馆、大型书店等行业读者服务管理工作经验。

➩ 能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)。

读者服务专员(1人)

➩ 开朗亲和，沟通能力和应变能力强。

➩ 图书情报类、档案管理类、文学类、管理类等相关专业。

➩ 有图书馆、博物馆、大型书店、出版发行等行业经验者优先。

➩ 能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)。

绘本馆读者服务专员(1人)

➩ 形象良好，对读者特别是青少年、低幼群体耐心细心、服务专业。

➩ 能独立开展亲子阅读辅导、儿童故事会等活动。

➩ 幼儿教育类或其他相关专业及工作经验。

➩ 能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)。

招聘部门四：阅读推广部(3人)

爱读书，爱读者;制定和执行全年读者活动计划;负责全区公共图书馆各项阅读推广活动的统筹、协调与组织工作，包括活动策划、品牌建设、组织实施、宣传推广、效果评估等。

阅读推广部部长

(1人，核心管理团队成员)

➩ 优秀的组织协调能力，责任心和执行力强。

➩ 敏锐的观察分析和思考能力，能有效地把握社会热点，并与图书馆服务有机结合。

➩ 图书情报类、档案管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、管理学等相关专业。

➩ 三年以上图书馆、出版发行、公共阅读推广机构或媒体等相关领域工作经验。

➩ 能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)。

阅读推广专员(1名)

➩ 独立思考和分析能力强，有活动组织和策划能力。

➩ 图书情报类、档案管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、管理学等相关专业。

➩ 有图书馆、出版发行、公共阅读推广机构或媒体等相关领域工作经验。

➩ 能满足公共图书馆服务时间要求(周末及节假日)。

美工(1名)

➩ 具备良好的审美观，有较强的学习和设计能力，有较强的文案策划撰写能力。

➩ 掌握美工修图、影视编辑等设计基本技能。

➩ 美术设计类专业。

➩ 有动画制作、新媒体(微信公众号)相关工作经验者优先考虑。

招聘部门五：典藏保障部(3人)

负责坪山图书馆及全区公共图书馆总分馆体系的馆藏资源建设工作，制定资源建设计划，做好图书报刊音像资料的采访、验收、分编、加工、典藏等工作。

典藏保障部部长

(1人，核心管理团队成员)

➩ 较强的学习研究能力，对图书有较高的评价能力，能围绕特定读者群体或阅读主题组织优秀推荐书目。

➩ 高度的责任心和敬业精神，熟悉图书市场。

➩ 图书情报类、档案管理类、信息资源管理类、文学类等相关专业。

➩ 具有三年以上图书馆、出版发行等行业管理与工作经验。

发表于 2020-11-19 10:13
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分类：软件测评