什么是工人薪酬(Workers' Comp)？

Workers~comp是一套旨在保护工人的法律，它确保在工作中受伤或致残的员工获得固定的金钱奖励，这有效地消除了诉讼和诉讼的必要性。 Workers039；赔偿金的存在是为了向在工作中受伤的雇员提供经济援助和医疗。如果工人因工...

Workers~comp是一套旨在保护工人的法律，它确保在工作中受伤或致残的员工获得固定的金钱奖励，这有效地消除了诉讼和诉讼的必要性。

Workers&&039；赔偿金的存在是为了向在工作中受伤的雇员提供经济援助和医疗。如果工人因工伤事故或疾病去世，工人补偿金还为其家属提供福利。法律还旨在通过限制赔偿额来保护同事和雇主在大多数情况下，工人补偿金也免除了同事对同事事故的责任；康普公司为因工作场所事故致残的人提供生活费。联邦就业补偿法制定了仅限于联邦雇员的法规，或以某种方式受雇于州际贸易的工人，其许多规则与《工人法》相同。这些法律仅限于在履行雇员职责时死亡或伤残，但死亡或伤残不得是在醉酒或故意忽视雇员职责的情况下造成的该法案涵盖因残疾而产生的医疗费用，雇员可能需要接受再培训。残疾工人将获得其月薪的三分之二，如果伤势是永久性的，可能会得到更多。如果雇员有家庭，也可以获得更多的津贴。此外，还为死于残疾的工人的家属提供赔偿与工作有关的原因在工业委员会内，有两个部门负责监督保险代理人的活动。一个是索赔司，另一个是行政法法官（ALJ）。他们还负责监督索赔人之间发生的任何纠纷，雇主和保险代理人。理赔部负责监管保险公司。他们确保根据国家法律和法规处理工伤赔偿索赔。理赔部门处理大约6件，每天索赔000件。它处理受伤工人和到事故现场看病的医生提出的工人赔偿索赔。每年，索赔部门决定大约30000名工人赔偿索赔，问题包括从丧失收入能力到与雇主的不诚信问题。ALJ，或称听证部门，解决工伤赔偿案件中出现的纠纷。在工伤赔偿案件中，各种各样的问题可以提交给法律法官。这些问题包括持续福利、重新提出索赔、支持性护理，赔偿和丧失收入能力。索赔部门将提出有关争议的请求，并将其发送给ALJ。争议的最终结果由ALJ决定。

受伤员工无需保留联邦工人的服务；赔偿律师提出索赔，但如果他或她选择这样做。