福田税率有什么不同(Different FUTA Tax Rates)？

《联邦失业税法》（FUTA）对每个工人每年的前7000美元（USD）收入规定了两种不同的税率。这两种税率之间的差额是联邦政府向按时提交州失业税申报表和州失业计划的雇主提供的信贷额满足联邦政府规定的某些要求。联邦失业税的...

《联邦失业税法》（FUTA）对每个工人每年的前7000美元（USD）收入规定了两种不同的税率。这两种税率之间的差额是联邦政府向按时提交州失业税申报表和州失业计划的雇主提供的信贷额满足联邦政府规定的某些要求。联邦失业税的支付不能从雇员的工资中扣除，必须从雇主的基金中支付。截至2011年，只有三个州没有遵循这一模式：宾夕法尼亚州、阿拉斯加和新泽西州。除了对雇主征收失业税外，这些州还对雇员征收一项税，雇主必须从他们的工资中扣除自1935年和1939年制定美国失业保险计划以来，福田税率一直保持着显著的稳定。在第一次颁布时，福塔税税率是前3美元的0.3%，每名工人收入的000美元。福田税率大幅提高，但绝大多数雇主支付的有效税率仅增加到0.8%，并在2011年年中降低到0.6%。同时，适用福田税率的收入从20世纪30年代的3000美元增加到1983年的7000美元，在那之后没有增加然而，与年收入相比，有效的福塔税占总收入的百分比近年来急剧下降。1939年，当福塔税首次征收时，只有不到10%的美国人年收入超过3000美元，这意味着大约90%的人口的全部收入都要缴纳福塔税目前7000美元的收入上限是在1983年制定的，当时美国工人的平均收入是这个数字的两倍多；因此，只有不到一半的国家工资单上有FUTA。2004年，平均年收入上升到了35美元多一点，000美元；在那一年，只有大约20%的全国工资被征税，从另一个角度看，1983年每个雇员缴纳了56美元的福塔税，到2010年，这一数额保持不变。税率降低后，每名雇员每年的福塔税负债减少到48美元FUTA税率之所以能保持在较低水平，主要是因为失业申请不由国家劳工部支付，后者在全国范围内管理失业保险。失业申请由各州支付，1939年的《福塔法案》建立了一个复杂的体系，联邦政府在这个体系中向各州提供资金来管理他们的计划，并在必要时作为贷款和延期贷款的来源。国家劳工部还规定了各州必须满足的条件以使他们的雇主有资格享受5.4%的税收抵免另一方面，各州的运作方式与著名的“50个民主实验室”相似，没有两个拥有相同的项目。许多州将每年申请失业救济的人数考虑在内，单独计算每个雇主的失业税税率。申请较少的雇主可获得更优惠的税率；要求较高的雇主则可获得更优惠的税率支付更高的税率。各州通常可以将其失业税收入用于支付索赔，因为它们的行政费用主要由国家计划承担

发表于 2020-08-27 01:37
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分类：经济金融

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