就业核实(VOE)是对个人就业历史细节的书面或口头核实。正式的雇佣过程核实,通常包括书面核实和口头跟进,当个人申请抵押贷款或其他类型贷款时,是申请过程的一部分。VOE检查中要求的信息将根据请求的目的和请求信息的机构而...
就业核实(VOE)是对个人就业历史细节的书面或口头核实。正式的雇佣过程核实,通常包括书面核实和口头跟进,当个人申请抵押贷款或其他类型贷款时,是申请过程的一部分。VOE检查中要求的信息将根据请求的目的和请求信息的机构而有所不同。典型的请求将要求雇主核实雇佣日期、职称,雇主通常会在提供详细的书面证明之前要求现任或前任雇员出具书面证明。

在申请领养孩子。贷款机构将要求提供书面就业证明,以核对申请人提供给他们的信息。他们希望核实所提供信息的准确性帮助确定申请人是否有必要的收入和财务稳定性,以履行贷款协议条款下产生的债务义务。就业验证只是贷款申请过程中的一个步骤,来自VOE的信息将与其他文件交叉引用,其中可能包括所得税申报表和工资存根。大多数贷款机构要求提供信息,以核实至少过去两年的就业历史放款人通常会在批准贷款前打电话给当前雇主,要求提供口头证明,以核实申请人是否仍在积极就业,最近收入或就业状况没有发生变化

VOE可与其他文件交叉引用,其中可能包括工资存根。自营职业者通常不允许自行核实收入或就业详情,如该程序旨在提供第三方验证。根据贷款人的不同,自营职业申请人可能需要接受额外的核实程序或提供额外的稳定收入证明。其他文件,如会计记录和营业执照,除所得税记录和其他通常要求的文件外,还可要求提供。如果自营职业的申请人与会计师或其他独立的金融专业人士合作,可能会要求此人提供信息。出于其他原因,包括申请新工作、收养子女或移民和归化目的,可能需要核实就业情况雇主可以提供的信息类型,特别是第三方通过电话提出的要求。可以核实的信息的数量和类型可能因司法管辖区而异,也可能取决于核查的目的一些雇主有自己的内部准则来保护雇员的隐私,而且通常只会在没有书面同意的情况下核实非常有限的信息。