医疗技术人员简历上的信息应包括技术人员的教育,如临床培训、实习、专业领域、独立于实习的工作经验、技能和出版物。她还应出示执照和证书,包括相应的参考号。其他但不太重要的信息可能包括多语言状态和机构隶属关系。...
医疗技术人员简历上的信息应包括技术人员的教育,如临床培训、实习、专业领域、独立于实习的工作经验、技能和出版物。她还应出示执照和证书,包括相应的参考号。其他但不太重要的信息可能包括多语言状态和机构隶属关系。

技术人员可能从事临床化学、血液学或微生物学方面的工作医疗技术人员简历上的一个基本数据是该技术人员在哪里上学和获得的学位。在美国,技术人员与技术人员的区别在于,他们必须至少拥有医学技术或生命科学的学士学位;技术人员需要证书或副学位。如果一个人不能证明他们受过至少四年的正规医疗技术培训,他们可能没有资格担任技术员,虽然有些雇主会考虑那些教育程度较低的人,如果他们在这个行业有相当多的实际工作经验。

简历应包括详细信息关于你的教育和工作背景医疗技术项目提供正式的临床培训,但个人也可以在获得学位后从事额外的实习工作。技师应列出她完成的所有实习项目,由于这项工作是有价值的实地工作,将求职者与没有接受过额外监督培训的人区分开来。她应确定完成实习的机构名称以及直接主管的姓名。与工作经验部分中的信息类似,应聘者应明确实习期间所承担的主要职责,最好用动词来描述应聘者所做的工作。医学技术人员从事某一专业领域的工作并不罕见。例如,技术人员可以从事临床化学、血液学、微生物学、毒理学、尿液分析、免疫血液学或血库学的工作。应聘者应展示他们的专业领域,因为从以往的工作经验来看,这可能不太明显。技术员可以在教育部分或通过识别他们所拥有的认证号来完成这项工作从其专业领域的认证机构获得。司法管辖区要求医疗技术人员在大多数情况下获得执照。除了认证号,技术人员应提供他们的许可证号码。这允许雇主向发证机构核实许可证雇主认为这一点很重要,不仅是因为他们希望遵守现行法规,而且因为执照表明候选人已达到国家外汇管理局所需的特定教育和技能要求,满意的病人护理。接下来,医疗技师的简历应该描述候选人的工作经历。如果候选人对这个领域非常陌生,实习可以代替这一部分,因为雇主知道,应届毕业生还没有机会从事教育以外的工作。工作经验应包括应聘者受雇的医院、诊所、实验室或其他设施、就业日期以及最重要的职责和成就医疗技术人员简历中最后一个关键的数据集是他们所拥有的技能和资格。例如,他们可能表示他们精通临床微生物学、实验室设备校准,实验室测试和报告,以及质量控制。其他技能包括时间管理、组织和识别细节的能力,但这些技能必须以可量化的方式呈现,以避免雇主将其视为一般技能。个人可以指出技能水平,应聘者最后一次使用该技能的时间,以及他在该技能领域的经验。医学技术专家简历中的可选部分是出版物在这一领域,尽管技术专家和其他技术专家都积极参与了这一领域的研究,但他们并没有将其他技术专家积极参与到这一领域的研究中来能够符合行业标准,产生新的数据。技术人员也可以在简历中包括他们所属机构的信息。也可以包括其他数据,如其他语言这些信息对于找到一份医疗技术人员的工作来说并不是那么重要——最重要的因素是教育、经验、技能和资格——但根据雇主的特殊情况和工作环境,这些信息可能会给求职者带来优势。