终身职位有哪些不同类型(Different Types of Tenure Track Positions)？

在美国和加拿大的大学环境中，三种典型的终身职位类型是助理教授、副教授，终身教职也可以通过外部职位和高级职位来区分。尽管许多其他国家的教育制度为他们的教师提供了一种永久性的工作合同，但在北美，这种职位的具体措辞...

在美国和加拿大的大学环境中，三种典型的终身职位类型是助理教授、副教授，终身教职也可以通过外部职位和高级职位来区分。尽管许多其他国家的教育制度为他们的教师提供了一种永久性的工作合同，但在北美，这种职位的具体措辞是传统的终身制

发表研究成果的教授更有可能获得终身教职。终身教职是向教职员工提供长期工作机会的延伸，通常是在学院或大学里。这种类型的工作保障也会被授予，特别是在美国的一些州，在一些学校系统的不同学术水平，但这种类型的永久性就业的传统用法是在高等教育领域。终身职位的授予意味着教授不能被解雇大学，除非是在特别的情况下，通常涉及不寻常的不当行为。

终身教职让教授有了一份永久性工作的保障在高等教育机构工作的教师被聘用为终身职位或非终身职位这两种雇佣方式的区别在于，非终身制轨道教师不期望从学校获得永久性就业机会。非终身制轨道教师可以每年随意永久性受雇于学校，但没有资格获得永久性合同终身职位类型中最基本的区别在于终身职位资格线的填写方式。当一所学院或大学决定在一个学术部门增加另一个终身教授时，它要么雇用一名刚毕业的博士生，要么安排一个职位他在终身制的初期，或者从另一所大学聘用一名教授，该教授要么是终身制的，要么是终身制的。第二种类型的任命被称为高级聘用，它将新的教员直接安排到终身职位上，而不必等待典型的五年任期审查符合资格的外部终身教职员工通常被聘为助理教授或副教授。这两个职位是传统的终身职位，在大约五年后进行任期评估，最终被指定为终身教授。在大学里还有很多其他的教授头衔，比如兼职教授和讲师，但是从助理到副教授再到正式教授的头衔通常被保留为终身职位。