常见的项目经理面试问题是什么(Common Project Manager Interview Questions)？

雇主通常会问一些特定的项目经理（PM）面试问题。这些问题通常涉及项目经理的职责和态度。尽管大多数面试官问的问题很多，应聘者应该提前排练一些项目经理面试的答案。除了与个人优势和弱点有关的典型问题外，未来的项目经理...

雇主通常会问一些特定的项目经理（PM）面试问题。这些问题通常涉及项目经理的职责和态度。尽管大多数面试官问的问题很多，应聘者应该提前排练一些项目经理面试的答案。除了与个人优势和弱点有关的典型问题外，未来的项目经理还可以从了解如何解释自己的经验、领导能力、商业头脑和整体动机中受益

面试官可能会首先邀请求职者描述自己领导能力和总体方向。项目经理的工作是从项目开始到完成整个项目的计划。项目经理面试中常见的关于领导能力和方向的问题可能包括"当项目特别乏味时，你如何保持对自己和其他团队成员的动力？"或者"告诉我一次你与团队成员或客户发生分歧的情况，你是如何解决的？"面试官也可能会问"你如何处理压力很大的最后期限？"

项目经理面试问题通常涉及责任和态度面试官可能会先请求职者描述一下自己。虽然这个要求似乎没有限制，但求职者不应该简单地说出他生命中最后几年的个人简历。面试官要求的是对应聘者的经历和性格的基本描述，如果面试给人一种放松和舒适的感觉，求职者可能会包括一些模糊的个人细节，但更有可能的是，面试官想知道应聘者如何适合这个特定的职业道路值得注意的是，尽管应聘者在面试中的动机基本上是自吹自擂，但诚实是被期待和欣赏的？"应聘者不应该撒谎。但是，也没有必要把自己的优势吹嘘为弱点。对于一个潜在的员工来说，最好是陈述一个实际的弱点，并讨论他是如何成功地克服它的。面试官会欣赏诚实，而面试者则不必担心说谎另一个开放式的项目经理面试问题可能是"描述你作为项目经理所经历的典型工作日"，面试官不希望应聘者列出他一天工作的八个小时。他可能会寻找一系列的职责，从委派任务到管理时间表和员工。尽管最好研究一下潜在的项目经理面试问题，一个有经验的项目经理应该能够轻松地回答这样的问题

项目经理职位的第二轮面试可能包括几名高级员工的问题。