IT培训师是做什么的(What does an IT Trainer do)？

信息技术（IT）培训师是指主要负责制定与IT相关的培训计划和协调公司员工的基于技术的培训课程的个人。大公司通常至少雇佣一名IT培训师，而较小的公司通常根据合同雇佣自雇培训师IT培训的复杂性取决于行业，因为科技公司要求...

信息技术（IT）培训师是指主要负责制定与IT相关的培训计划和协调公司员工的基于技术的培训课程的个人。大公司通常至少雇佣一名IT培训师，而较小的公司通常根据合同雇佣自雇培训师IT培训的复杂性取决于行业，因为科技公司要求员工比其他领域的公司对IT有更全面的了解。

信息技术（IT）培训师经常教学生或同事更有效地使用计算机。IT培训师必须对计算机程序、通信和基于互联网的应用程序有广泛的了解。公司通常要求IT培训师拥有信息技术、计算机工程或计算机科学的大学学位。只要求员工掌握基本信息技术的公司通常会雇佣具有教育学位或教学背景的培训师。小公司有时会将IT培训师的工作与IT支持相结合，并雇佣一名或多名员工管理公司网络，并为其他员工提供培训。

许多公司聘请自雇培训师进行培训对于公司的IT员工IT培训师必须与部门经理和人力资源人员密切合作，制定培训计划，为员工提供履行其工作所需的知识水平。公司可以针对执行不同工作的员工的需求，开发多个版本的相同基本培训功能。IT培训师必须熟悉员工使用的计算机程序，以便他们能够教新员工如何导航系统以及如何处理问题和潜在的故障。

IT培训师可以帮助专业人士了解新软件。IT培训师经常为公司员工创建基于计算机的培训计划或安排基于课堂的交互式培训研讨会。培训师必须有良好的沟通能力以及语言技能，以产生易于遵循的指示，并向受训人员提供明确的指导。许多培训师在培训中加入了某种形式的测试，以确保员工从课程中受益。当员工在公司系统遇到困难时，IT培训师必须充当IT支持部门的联络人并寻找解决重大问题的方法。个体经营的独立IT培训师通常专注于学习某些类型的技术，例如新的计算机软件或通信设备许多公司聘请自雇培训师为公司的IT员工举办培训课程，这些员工利用所提供的信息与其他员工进行自己的培训课程。如果能够与大公司签订合同，自雇培训师的薪酬通常很高公司差异很大，由于一些小公司聘请培训师作为初级员工，而大公司通常会支付高薪来吸引具有专业技能的培训师。

当员工在公司系统中遇到困难时，IT培训师必须想方设法纠正问题。