最常见的ERP最佳实践是什么(Most Common ERP Best Practices)？

企业资源计划系统（ERP）是一个大型的集成计算机系统，公司将实施该系统以帮助企业运营。ERP最佳实践是企业所有者和管理者允许制定ERP流程的具体规则或指南（无论是正式的还是非正式的）。公司可以定义其组织的商业使命或公司...

企业资源计划系统（ERP）是一个大型的集成计算机系统，公司将实施该系统以帮助企业运营。ERP最佳实践是企业所有者和管理者允许制定ERP流程的具体规则或指南（无论是正式的还是非正式的）。公司可以定义其组织的商业使命或公司治理中的最佳实践。这些实践被视为始终优于其他实践，并在公司的任务和活动中取得更好的效果。

企业资源计划系统（ERP）是一个大型的集成计算机系统，企业将实施该系统来帮助企业运营，而大型企业往往是ERP系统的主要用户，降低了企业的成本技术使各种规模的公司都能从这个系统中获益。最常见的ERP最佳实践之一是将技术应用到公司的各个方面。技术使公司能够从内部和外部收集数据和信息，这使得企业所有者和管理者在做出商业决策时能够获得最佳的信息。企业不应该害怕技术，因为技术往往能让他们创造出更有效、更高效的业务流程ERP的实施可能是一个有点困难的过程，这取决于一个公司的规模和经营范围。ERP最佳实践始于制定一个实施计划，将技术组成部分纳入公司的各个方面因为ERP系统通常会取代以前的计算机应用程序或系统，一个转换当然会使在不造成重大中断的情况下继续运营变得困难。公司可能会使用变更管理团队来完成这一过程。该团队将只专注于实施，然后在安装后致力于增强运营ERP系统使公司能够定制软件包的各个模块或应用程序。这些模块可能包括运输、采购、会计和财务、信息技术、销售和营销等。而不是使用标准的cookie cutter ERP版本，企业应该尽可能的定制系统，定制可以让企业通过业务技术发展竞争优势，从本质上讲，使用ERP最佳实践可以开发出不容易被竞争对手复制的标准操作或流程，尽管公司使用标准的ERP系统，但培训员工是ERP最佳实践的另一个方面。虽然这可能很难让人相信，在商业环境中，有些人不会或不能操作业务技术项目。企业所有者和管理者必须花时间培训员工如何使用该系统，以便最大限度地为公司带来效益。培训员工也会使公司拥有更多的技术工人，进一步提升公司的竞争优势。