什么是绩效管理(IT Performance Management)？

信息技术（IT）绩效管理是使用计算机来衡量绩效水平，以评估IT资源工作情况的过程。这通常用于业务和运营。在企业中，IT绩效管理侧重于更好地利用资金和降低成本，而运营的重点是发现薄弱环节和加强整个系统。不管环境如何，有四...

信息技术（IT）绩效管理是使用计算机来衡量绩效水平，以评估IT资源工作情况的过程。这通常用于业务和运营。在企业中，IT绩效管理侧重于更好地利用资金和降低成本，而运营的重点是发现薄弱环节和加强整个系统。不管环境如何，有四种类型的IT绩效管理指标：网络、软件、业务事务管理（BTM）和自我学习。通过记录和检查这些指标，IT专业人员可以改善IT资源的状况IT性能管理是使用计算机来衡量性能水平，以评估IT资源工作情况的过程如果有一台或两台计算机在网络环境下使用，那么如何提高网络管理的性能，管理者希望将资源集中在销售和降低成本上，并发布不符合他们期望的IT项目，网络对企业的影响并不重要，它是关于集中所有资源使计算机操作更强大任何出现故障的组件都会被定位、隔离或删除，这样网络就可以在其他功能上使用这些资源。还将记录有关使用情况和工作负载的历史记录，以便管理员知道大部分资源分配到了何处，并可以优化资源的分配不管上下文如何，IT性能管理有四种方法：在网络方法中，对网络进行分析，看它如何使用资源；将网络放置在人工环境中，观察它对理论情况的反应；在软件方法中，检查程序IT绩效管理的自学习方法侧重于创建代码和公式，以便网络能够对其资源分配进行自我诊断例如，如果资源在程序中使用不当，网络将学会停止分配相同的资源，并将这些资源推送到其他功能上。BTM是唯一一个更倾向于业务上下文的方法，因为这是关于监视事务的，但也可以监视数据事务的操作这将检查事务处理期间使用的资源，以确保它们对系统、用户和客户是平滑的

发表于 2020-08-15 12:41
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分类：业务办理

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