什么是求职推荐信(Employment Reference Letter)?

求职推荐信是写给个人未来雇主的一封信。大多数推荐信有助于确认雇员在公司的雇用细节,也有助于突出其积极的职业素质。此类商业信函应由未来雇员的专业熟人撰写 求职推荐信的一个目的是突出个人的技能和优点当求职者...
求职推荐信是写给个人未来雇主的一封信。大多数推荐信有助于确认雇员在公司的雇用细节,也有助于突出其积极的职业素质。此类商业信函应由未来雇员的专业熟人撰写求职推荐信的一个目的是突出个人的技能和优点当求职者试图找到一份新工作时,通常建议他至少有一封求职推荐信。这封信应该写成商业信函。回信地址和联系方式以及日期应该印在顶部。如果知道,接收人的地址应在返回地址的正下方输入。获得一份求职推荐信可以绕过电话推荐信的需要与私人信件不同的是,求职推荐信应该用正式的语言写。例如,应该避免俚语和幽默。一般来说,此类信函应写给潜在新雇主的特定人员。如果写信人不确定联系人的姓名,应使用一般问候语,如"致相关人员"求职推荐信的一个目的是确认某个人曾为写信人的公司工作。应包括该个人在该公司工作的具体日期,一些求职推荐信还可能包括薪水信息。求职推荐信的另一个目的是突出个人的技能和优点。写信人可以包括求职者的积极态度或职业道德的信息。如有可能,还应包括前雇员优点的具体例子。例如,如果前雇员帮助降低了公司的成本,则应在求职推荐信中简要说明求职推荐信不应该只由任何人写。虽然老板写的推荐信给人留下深刻印象,一封由同事或主管写的信也会起作用。通常,求职推荐信最好是由与求职者有过密切合作的人写的。这种类型的信也应该由对求职者评价很高的人来写。
  • 发表于 2020-08-15 13:42
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  • 分类:业务办理

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