什么是递延股份(Deferred Share)？

递延股份是一种股票形式，有时发行给发行公司的关键人物。通常，公司的高管或董事有资格接收这些股票。作为延期发行的一部分，股票持有人只要在公司任职，就不能赎回递延股票是一种股票形式，有时会发行给发行公司的关键人物...

递延股份是一种股票形式，有时发行给发行公司的关键人物。通常，公司的高管或董事有资格接收这些股票。作为延期发行的一部分，股票持有人只要在公司任职，就不能赎回

递延股票是一种股票形式，有时会发行给发行公司的关键人物递延股票策略是指发行股票，这些股票基本上被接受者锁定在活跃交易之外，它们往往比普通股或优先股提供更高的股息。如果公司经营状况良好，股息可以为员工带来大量的储蓄。但是，一旦员工因任何原因终止雇佣关系，就不可能参与递延股票计划。当员工不再在公司工作时，股票将按当前市场价值转换为优先股或普通股延期股份计划的另一个重要方面是在公司清算或破产的情况下股票何时兑现。在股东看到股票账户上的任何回报之前，必须履行所有义务。这意味着不仅债权人将得到偿付首先，持有优先股或普通股的投资者将在递延股东获得任何形式的补偿之前得到支付过去，递延股份实际上并不代表通常意义上的股份份额，相反，该股份更多的是按照簿记分录的方式，在每个发薪期间，都会将一定金额记入员工递延账户，余额以公司发行的任何普通股和优先股的业绩为准，不时也会对余额进行分红，当员工离开公司时，账户中的余额被转换成实际股票或兑现并转给前员工如今，这一策略的运用不像过去那么频繁了。更常见的是，公司为高管和其他关键员工提供了参与围绕优先股期权的持股计划的机会，递延股票计划的结构对于退休计划来说是一个可行的选择，对较小的公司来说也非常有效。

发表于 2020-08-09 13:01
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分类：经济金融

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