我如何选择最有秩序的工作(Choose the Best Orderly Jobs)？

作为公众熟悉的定义，勤杂工是男性护士的助手或随从，可能包括受过护理助理培训的两个人，认证和其他证书以及非熟练的男性医护人员，主要用于提升和运送患者。然而，根据美国劳工统计局的职业展望手册，该术语特别排除了认证护理...

作为公众熟悉的定义，勤杂工是男性护士的助手或随从，可能包括受过护理助理培训的两个人，认证和其他证书以及非熟练的男性医护人员，主要用于提升和运送患者。然而，根据美国劳工统计局的职业展望手册，该术语特别排除了认证护理助理（CNA）和护理助理作为一个整体。因此，有秩序的工作主要是由没有受过多少正规培训的个人担任的非技术性医疗岗位。除了转移和运输外，不需要与病人进行护理互动。最好的有序工作通常是通过确定最符合求职者工资的职位来选择的，就业需求的计划和稳定性。勤杂工通常负责利用他们的力量来抬病人。总体而言，在医疗保健领域，有序工作的工资最低，主要是因为该职位的非技术性质。通常，美国联邦医院和个体州立医院——比如退伍军人医院和州立精神病院——比私立的营利性医院和医疗中心的工资要高，在人口稠密的城市地区，数量最多。最好的有序工作可能是由提供额外在职或现场培训的雇主来完成的。在这种情况下，医嘱员有时可以完成临床要求，以测试护士助理认证，并通过这种认证获得更高的报酬率。最有秩序的工作也是最适合工人个人和家庭日程安排的工作。因为大多数有序的工作都涉及病人的运送，这通常发生在白天，大多数有序的工作是在上午和下午的轮班然而，夜班通常很容易实现，由于这种特殊的工作计划对大多数工人来说不受欢迎，按常规夜班制工作的勤杂工通常会得到一个轮班差额或自动增加到其小时工资中的额外金额。选择最佳的有序工作还可能包括确定是全职还是兼职最能适应工人的生活义务和财务状况。稳定是最佳有序工作的另一个特点。设施对非技术工人（如勤杂工）的人员需求取决于机构选择在何处以及如何选择节省成本。一些设施更喜欢保留和支付非技术工人较低的工资，因为反对指派更多受过高等训练和高薪的人员担任这些职务。其他组织选择保留半熟练或技术熟练的工人，他们总是能在技能较低的岗位上同时完成多项任务。在大多数情况下，工人接受的培训越多，其职位的稳定性就越大