人力资源专业人员(PHR)认证由人力资源认证机构提供。PHR认证旨在帮助人力资源专业人士展示他们在该领域的技能和知识,或许可以利用他们的证书找到更好的工作或在当前雇主那里寻求晋升在人力资源方面有丰富的经验可以帮助...
人力资源专业人员(PHR)认证由人力资源认证机构提供。PHR认证旨在帮助人力资源专业人士展示他们在该领域的技能和知识,或许可以利用他们的证书找到更好的工作或在当前雇主那里寻求晋升在人力资源方面有丰富的经验可以帮助他获得认证,有一些提示可以帮助认证候选人有更好的机会通过认证考试。个人可以制定一个PHR准备计划,包括使用准备指南和实践测试以及加入学习组或者参加PHR预科课程。PHR认证考试是多项选择题,共有225个问题。要想成功地完成PHR考试,最重要的一点就是了解考试中会包括哪些主题。有了这些信息,认证候选人可以更好地了解学习什么。PHR认证考试是多项选择题,共有225个问题,涉及六个不同的人力资源领域。想要为考试做好充分准备的个人可以访问人力资源认证机构的网站并查看考试内容概述组织提供的大纲。对许多人来说,学习指南有助于简化PHR准备过程。例如,认证候选人可以购买正式的PHR认证指南,以了解更多关于考试的信息以及如何准备考试。该指南还包括一个实践考试,它是根据实际考试内容编写的,指南中还包括每个练习题的答案,甚至还为认证考生提供答案说明作为人力资源管理协会(SHRM)成员的个人可以从SHRM网站购买正式的PHR和SPHR认证指南;其他人可以通过网上书店找到它。人力资源认证机构还提供了一个在线评估考试,一个人可以使用它作为PHR准备的一部分。个人可以在线购买这项考试,并用它来确定他需要更多学习时间的学科领域。这个评估考试也可以帮助一个人熟悉根据他将在认证考试中看到的问题类型。它包括75个选择题,有两个版本。这意味着一个人可以在PHR准备开始时选择一个版本,而在接近考试日期时选择另一个版本。认证候选人可能会发现参与PHR准备研究也会有好处其他人可以参加由导师或讲师提供的PHR认证课程或研讨会。一些大学和专业组织提供此类课程,还有在线和自学选项
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发表于 2020-08-08 01:52
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- 分类:科学教育