如何成为地区零售经理(Become a District Retail Manager)？

地区零售管理是一项高水平的责任，包括对他或她的指定区域内所有门店的个人门店业绩的所有权。要成为地区零售经理，通常需要在门店管理方面有丰富的经验，并且有扎实的本科学历，虽然这并不总是必需的。通常，经验是无法替代的...

地区零售管理是一项高水平的责任，包括对他或她的指定区域内所有门店的个人门店业绩的所有权。要成为地区零售经理，通常需要在门店管理方面有丰富的经验，并且有扎实的本科学历，虽然这并不总是必需的。通常，经验是无法替代的，这主要是因为该职位所要求的许多职责都涉及直接管理区域内的所有门店经理。获得这些经验通常意味着在零售行业爬上阶梯，并在需要时进行职业调整，以达到更高的水平。在这一过程中，还需要参加所需的培训课程根据现任经理的建议，包括区域管理培训。零售经理可以监督购物中心的店面。有效地管理地区一级的多家门店需要全面的财务分析知识和零售营销方面的专业知识，组织和商店管理。获得这些知识可以通过经验和在职培训，或者通过大学水平的学习和工作经验相结合来完成。要成为地区零售经理，通常意味着获得商业或零售管理学士学位，拥有数年零售业经验，或以雇主提供的额外经验和零售管理培训课程取代大学学位。大多数雇主可能接受甚至要求获得四年制学位，以取代某些必需的经验，虽然经验在几乎所有的情况下都是必要的，但是区域零售经理可以在访问商店期间处理客户投诉。由于证明所需的经验和知识是成为地区零售经理的先决条件，因此在职业生涯中尽早获得零售经验是必不可少的这类职位的应聘者需要时间爬上零售阶梯。从零售助理开始，然后进入助理职位通常是第一步。根据组织规模和零售模式，这可能意味着一个部门经理助理，或者在小商店里是一个助理商店经理。通常，一旦晋升到这个级别，然后，助理将进入一个商店管理培训计划，在那里他或她将学习如何有效地管理零售地点。地区经理监督商店的日常运作。晋升到商店管理职位后，这样一来，应聘者就需要证明自己有能力管理零售店，在与区域经理密切合作的同时，那些希望继续提升零售业地位的人，将需要进入他或她的雇主的地区经理培训，或者转移到其他有这种机会的公司。无论哪种情况，这一级别的培训对于获得晋升是至关重要的。地区零售经理通常从库存职员开始，然后一步步向上。大学毕业后获得商业或零售管理学士学位将有助于候选人成为地区零售经理，这通常允许他或她在助理处开始零售生涯门店经理级别。但是，通常要求在成功完成培训课程后担任门店经理。在这一级别上，应聘者将证明他或她的专业知识，能够有效且盈利地运营零售业务的各个方面，作为地区零售经理工作的必要先决条件，这项工作通常会将数百万美元的年收入委托给拥有该职位的人。服装连锁店通常有机会进行地区零售管理地区零售经理可能从商店职员开始，一直到商店经理，最后是地区经理