大学招生人员是指在大学或学院里寻找潜在学生并试图说服他们申请入学的专业人员。他们参观高中,举办招聘会和其他活动,直接与学生和家长联系。他们通常与高中生一起工作,但是,四年制学校的招聘人员也可能从社区大学招收学...
大学招生人员是指在大学或学院里寻找潜在学生并试图说服他们申请入学的专业人员。他们参观高中,举办招聘会和其他活动,直接与学生和家长联系。他们通常与高中生一起工作,但是,四年制学校的招聘人员也可能从社区大学招收学生。他们编制招聘和招生统计数据,并对其进行分析,以帮助有效招聘。大学招聘人员通常为招生办公室工作,但也可能为文理或工程等院校部门工作

一个成功的大学招聘人员应该能够了解潜在大学生的需求招聘人员通常会经常出差。高中访问,甚至访问学生家,可能会把大学招聘人员带到全国各地,几乎总是需要夜班和周末工作,因为招聘活动通常在学校的体育赛事或其他活动中进行,招聘人员可以组队或单独参加这些活动。

大学招聘人员确定一所大学的潜在学生,并鼓励他们申请该校大学招聘人员通常与其他专业人士合作,开发营销活动和材料。他们可能会与公共关系部门协调,制作新闻稿、小册子、小册子和海报,以宣传学院或大学。他们可能会与信息技术或市场部合作,为学校的网站;在某些情况下,他们可能会自己做很多这方面的工作。

大学招聘人员可能会对招收学生摔跤运动员感兴趣一个大学招聘人员可能会专注于为学院或大学的某个特定部门招收学生。例如,一个有着强大表演艺术项目的学校,可能会有一个专门招收学生音乐家、演员,还有舞蹈演员。体育部门通常有自己的招聘人员。大型体育项目可能会有专门从事特定运动的招聘人员,尽管招聘通常是教练或助理教练工作的一部分。

大学招聘人员可能会把重点放在能够为校园队效力的学生身上一个典型的大学招聘人员是一个外向的人,喜欢与年轻人和他们的父母一起工作大学招聘人员通常有研究的才能,因为他们必须能够对他们招聘的高中毕业生进行彻底的调查。他们需要能够了解毕业的学生人数、考试成绩和大学整体出勤率,以及目前在招聘人员所在高中就读的学生大学-甚至篮球队的赛季如何进行。这项研究通常是通过打电话和询问来完成的。大学招聘人员在高中建立联系,帮助他们确定潜在的学生,他们联系校友、管理人员和教职员工,要求他们帮助招聘

一些大学招聘人员可能会关注特定人群,例如年龄较大的学生。

考试成绩对学院。

大学招聘人员是学院或大学中的专业人员,负责识别潜在学生并试图说服他们申请入学

由于大学招聘人员在招生办公室工作,他们可能在申请人选择过程中发挥作用。