公司首席营销官负责公司营销计划的总体战略和预算,包括内部和外部品牌计划、广告策略和部门结构。他或她还负责市场营销部门的整体绩效。该职位通常负责报告直接指公司的总裁或首席执行官。这个词也可以用来指公司最高...
公司首席营销官负责公司营销计划的总体战略和预算,包括内部和外部品牌计划、广告策略和部门结构。他或她还负责市场营销部门的整体绩效。该职位通常负责报告直接指公司的总裁或首席执行官。这个词也可以用来指公司最高级别的营销官员,在这种情况下,它是一个描述者,而不是一个头衔。所描述的员工可以是销售和市场营销副总裁或营销服务总监,他或她通常会向副总裁或c级(高层)主管汇报。

首席营销官可能会检查出版物中的印刷广告首席营销官的职责在不同的公司之间会有很大的差异,公司规模、公司地位和公司结构等因素在决定该职位的职位描述时都起着重要作用。例如,一个有国际业务的大公司可能同时有一个首席营销官和一个首席广告官,而一个较小的公司不太可能雇用一个首席广告官,所以这个职位的职责将被纳入另一个职位

首席营销官可以设计可以通过短信发送的病毒式广告。该职位的一个共同职责是战略,其中包括确定公司产品或服务的目标受众、树立品牌形象和制定部门目标。首席营销官通常在制定公司的营销计划时发挥重要作用,所有后续的广告和促销活动都必须支持这些计划

首席营销官可以监督公司;他(她)通常还负责管理整个部门的预算。这意味着他或她必须游说决策权制定年度预算,以便部门完成年度目标。然后,他或她必须传达批准的预算,并相应地修改竞选拨款。例如,如果给此人的预算比要求的预算低10%,他或她将需要决定哪些计划或计划将获得减少的资金或完全取消

首席营销官负责公司的预算;任何c级管理人员的主要职责是在外部职能部门代表公司,包括贸易展览、慈善福利、政府活动、会议、跨公司咨询委员会,此外,它还可以包括参加与主要客户或供应商的会议,并代表公司对集团进行演讲。首席营销官的一个重要职能是组织其部门。这可以包括确定广告、促销、营销传播、公共关系等职能是否需要单独的员工,以及媒体关系。他或她将需要确定人员配置要求,并确定谁将向谁汇报。该个人还将负责雇用直接向他或她汇报的经理,并可能协助雇用较低级别的员工

首席营销官可能负责制定部门的目标。