利润利益是指一个人有权从公司的利润中分得一部分而不必提供资本。通常,有利润的人为公司提供服务,如投资咨询或管理服务,利润-利益模式是一种流行的有限责任公司员工激励模式,员工从公司价值的增加中获得一份份额,这种激...
利润利益是指一个人有权从公司的利润中分得一部分而不必提供资本。通常,有利润的人为公司提供服务,如投资咨询或管理服务,利润-利益模式是一种流行的有限责任公司员工激励模式,员工从公司价值的增加中获得一份份额,这种激励模式是在股份公司激励模式的基础上发展起来的许多公司的高级基金经理使用低利润模型给他们的员工股份,激励他们尽最大努力。这个模式背后的概念很简单:当一个员工真正从公司的利润中获利时,员工会尽其所能提高公司利润。利润-利息模式的作用大致相同。有限责任公司没有可以给员工的股份,所以他们只分配利润利息。结果是一样的:员工在公司增加的利润中得到了他们的份额美国有许多针对利润利益的税收模式,其中有些是对雇员有利的,但另一些则会导致额外的税收,税务顾问的建议对于研究所有不同的可能性是必要的利用利润-利息模式来降低他们的税收,他们可以对他们从利润利息中获得的收入,以较低的税率征收长期资本收益税,而不是按普通所得税税率征税,这种模式每年为他们节省了大量的税款在美国,利润利息也被用来将财富和家庭伙伴关系的利益转移给年轻一代。这样做有两个好处:第一,利息不需要缴纳赠与税,因此年轻一代的人可以获得收入来源,而不必从其原值中扣除任何款项;第二,老一辈的人可以减少他们在家庭伙伴关系中的利益,而有利于年轻一代,利润-利益模式有多种用途。它对于许多类型的公司来说都是一个可行的选择,而且有很多不同的原因,比如对员工的激励、税收的节省以及家庭财富从老一辈到年轻一代的再分配。然而,为了从所有可能的优势中获益,应咨询专业税务顾问和律师
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发表于 2020-08-13 08:36
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