什么是就业率(Employment Rate)？

就业率是对居住在某一特定地理区域内且目前就业的个人所占百分比的评估。通常，该比率基于该定义区域内基于年龄等因素被视为可就业的总人数。可计算不同类型的就业率用于不同类型的经济评估，一些计算侧重于总体就业，而另...

就业率是对居住在某一特定地理区域内且目前就业的个人所占百分比的评估。通常，该比率基于该定义区域内基于年龄等因素被视为可就业的总人数。可计算不同类型的就业率用于不同类型的经济评估，一些计算侧重于总体就业，而另一些则只关注那些被视为全职就业的人。

大多数国家的目标是最大限度地提高就业率，并将失业率降至最低很多人对失业率很熟悉，它确定了目前未就业或从事不符合计算标准的合格公民的百分比。就业率反映了经济状况的另一面，在大多数国家，目标是将失业率保持在尽可能低的水平上，同时增加就业率高的机会

在一些国家，65岁以下的人被认为是可以就业的。就业率的计算方法存在差异例如，每周工作时间仅足够连续工作周数的人被视为兼职员工，与确定全职就业率无关，这并不罕见。其他计算方法可能包括全职和非全日制就业的组合，用一些公式来平衡某一地理区域和某一特定时间范围内工作总小时数的平均值。了解当前的就业率及其与当前失业率的关系同一时期和同一地点的工资率对于准确了解该地区的经济状况至关重要。考虑到就业人口比率的差异，可以确定该地区的新就业机会是否抵消了工厂关闭和其他损失的损失，如果失业率高到足以表明该地区的健康经济状况，许多司法管辖区将定期确定某一地理区域的失业率，有时甚至每月一次。标准各不相同在不同的国家建立计算当前就业率的基础，任何年龄在15岁到65岁之间的人都被认为是可以就业的。其他国家可以选择将年龄标准定为最低18岁，最高70岁。了解一个特定国家用于评估就业率的确切标准对于更准确地解释数据是必要的，尤其是在比较两个或两个以上国家的利率时

在创建计算当前就业率的基础时，不同国家的标准各不相同。