什么是工作管理(Job Management)？

在商界，工作管理也被称为工作日程管理，通常由人力资源人员来完成。工作经理的职责可能因公司类型和员工数量而异。工作管理人员负责协调劳动计划，它通常负责确保工作被组织起来以成功和安全地完成一项工作。一项工作通常...

在商界，工作管理也被称为工作日程管理，通常由人力资源人员来完成。工作经理的职责可能因公司类型和员工数量而异。工作管理人员负责协调劳动计划，它通常负责确保工作被组织起来以成功和安全地完成一项工作。一项工作通常被定义为客户请求的一项合同任务。在办公室，作业管理也可以指打印机内的一项功能，允许用户将多个作业排队打印

工作管理可以指一系列减压技术，这些技术可以简化工作流程。完成工作要求有人安排能够完成任务所需工作的员工。工作经理必须设计一个计划，准确估计完成工作所需的工作小时数。协调计划还包括为具备完成工作任务的正确技能的员工安排时间。例如对需要焊接、叉车和混凝土技能的施工现场的作业安排。作业经理必须确保具备所有必要技能的工人在需要时在场

工作管理技能包括项目监督、团队合作和领导能力在工作现场，工人需要一些东西来完成他们的工作任务。除了管理日程，工作经理还必须协调设备、工具，以及工作人员的交通。这包括确保工人有动力或可用的燃料来运行完成任务所需的任何电子设备或机器。如果工作地点偏远或难以进出，工作经理还可能负责协调食物、水和洗手间

作业经理可能负责协调施工现场的劳动力计划。大多数作业经理负责委派大量工作的人员使用软件来帮助他们完成调度任务。员工调度软件通常被用作改进和加快作业管理的工具。这类调度软件也可以称为员工资源管理软件。调度程序用于管理和委派的人力资源包括TimeCurve®、On Schedule®和ShiftHound®。这些程序允许您高效地设计、更正和打印员工日程安排。频率更低，工作管理指的是一系列能够简化工作流程的减压技术。这种类型的工作管理包括有效的时间管理、合理的工作边界的创建和放松技巧一些雇主使用工作管理系统来改善员工的幸福感。

工作管理人员负责协调劳动计划，并通常负责确保工作组织到位成功而安全地完成一项工作。