被公司辞退怎么赔偿

新劳动法对辞退员工的补偿做出了新规定，接下来，就跟随小编看看，如果被公司辞退了，怎么赔偿。

操作方式

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起首，按照劳动合同法，用工单元辞退员工，需要付出经济抵偿金，这里讲的是被辞退，那么，若是是员工本家儿动告退，是没有劳动抵偿金的。
02
被公司辞退可以本家儿张经济抵偿金，劳动者单元工作每满一年付出一个月工资的尺度标的目的劳动者付出。六个月以上不满一年的,按一年计较;不满六个月的,标的目的劳动者付出半个月工资的经济抵偿。月平均工资是按照劳动者的月平均工资来计较的。
03
若是用人单元与劳动者未签定劳动合同的环境下被辞退的话，在两年之内可以本家儿张12个月的双倍工资。
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除此之外，还可以经由过程企业出具的辞退书，到响应的劳动保障部分申请掉业金的津贴，当然，辞退书上的辞退来由必需是企业的原因，而不克不及是小我的原因去职的，才能申请到掉业金津贴。
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