主要的会议不消你去加入了,因为你是将要分开的人,你接触太多的公司焦点秘密的话,若是你跳槽到公司的竞争敌手那边的话,对公司的损掉长短常年夜的。
老板不再重用你了,老板重用一小我的时辰事无大小都交给他去做,因为用着随手,可是你发现老板离你越来越远把一些工作交给他人处置的时辰,就代表老板已经抛却你了。
还有就是老板对你的立场发生了转变,若是老板把你看作是培育的对象的话,必然会时不时的敦促你,也是若是这些都没有了,你也能感受到的,你会感觉本身有点多余
还有就是老板拟定的一些规章轨制仿佛在暗箭伤人你,就比如为你设下了一个樊笼,这就是最危险的旌旗灯号,因为这申明老板到了忍无可忍的境界了。
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