我们精选了一下网友答案:
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之前跟大家分享了软件测试是什么,那么,如果作为小白来说,为什么要进入这个行业呢?当然是广阔的职业的发展方向以及人见人爱的毛爷爷喽~
今天,跟大家分享一下关于软件测试岗位发展路线以及薪资状况。
一、软件测试工程师的发展路线
关于软件测试职业的发展,大致可以分为两个方向,分别是“管理”和“技术”两个方向。虽说是有管理技术之分,但是两个方向都需要技术作为支撑才能顺利开展工作。 软件测试岗位大概可以分为以下三个阶段:
1. 初级软件测试阶段:(测试专员、实习测试工程师、测试组长)
2. 中级软件测试阶段:(测试主管、测试组长、测试经理、中级软件测试工程师)
3. 高级软件测试阶段:(测试总监、资深测试工程师、测试架构师、专项测试专家)
下面我们挑选四个具有代表性企业对软件测试岗位招聘要求来说明工作所需掌握的知识技能。
1.中科软—初级软件测试工程师
技能要求:
(1)掌握Linux系统操作能力,能够独立编写测试用例;
(2)拥有SQL编写能力,掌握软件测试理论知识,测试流程和测试方法;
(3)掌握1-2中编程语言(Java/php/c++等);
(4)掌握单元测试、算法基础、数据结构等扎实的基础;
2.美团点评-测试主管
技能的要求:
(1)熟练使用Linux或Unix系统,并熟悉测试工具Jmeter以及测试用例的方法。
(2)熟悉HTTP协议,Web架构。
(3)熟悉1-2种编程语言,例如,Java,Python,C语言等。
3.网易-测试总监
(1)丰富的测试开发技术经验,对系统架构、软件运行、测试框架、自动化测试(Selenium功能自动化测试)、性能测试有深刻理解;
(2)能够撰写自动化测试工具搭建自动化测试框架。
除了技能上的要求,作为软件测试的高级管理者还需要:
(1)理解产品的商业目标,直接对产品成功负责;
(2)对测试团队的发展负责,进行人员招聘和培养,留住关键人才,提高或更新不合格人员,提升团队的胜任力和职业能力;
(3)负责项目财务管理(预算和控制);
(4)负责资源的计划与分配;持续改进测试能力,提升效率和产品质量,从测试的角度对交付产品的成本、周期和质量负责。
4.滴滴出行—软件测试架构师
软件测试架构师技能要求:
(1)精通至少1-2种编程语言(Java/php/python/C),熟悉软件开发和测试流程;
(2)产品测试的整体架构设计;
(3)对产品测试中的测试重点和难点进行研究与攻关,为测试组织提供最优的测试方法;
(3)协助测试经理制订测试项目计划和控制测试项目进度;
(4)组织测试团队内部的技术培训工作。
软件测试架构师还需要有一定的战略规划能力、业务建模能力、数据分析处理能力、面向产品生命周期的质量保证和持续改进能力。
接下来让我们再看看2017新出炉的关于软件测试工程师的薪资分布。(数据来自职友集)
二 、10大城市软件测试月薪分析
坐标:北京
北京平均薪资分布
北京软件测试工程师平均工资:¥ 8370/月,取自 6948 份样本,较 2016 年,增长 6.2%。
月薪在10K以上的占比为34.1%,月薪处于6K-8K间占比最高,达到34%。
坐标:上海
上海平均薪资分布
上海软件测试平均工资:¥ 8480/月,取自 14663 份样本,较 2016 年,增长 7.3%
月薪在10K以上的占比为33.8%,月薪处于6K-8K间占比最高,达到26.8%。
坐标:广州
广州平均薪资分布
广州软件测试工程师平均工资:¥ 7010/月,取自 4100 份样本,较 2016 年,减少 1.6%。
月薪在10K以上的占比为22.6%,月薪处于6K-8K间占比最高,达到30.8%。
坐标:深圳
深圳平均薪资分布
深圳软件测试平均工资:¥ 6940/月,取自 16708 份样本,较 2016 年,减少 0.4%。
月薪在10K以上的占比为20.5%,月薪处于6K-8K之间的次之,占比达到27.6%,处于4.5K-6K间占比最高,达30.3%。
坐标:杭州
杭州平均薪资分布
杭州软件测试平均工资:¥ 7370/月,取自 6796 份样本,较 2016 年,增长 2.7%。
其中月薪在10K以上的占比为24.5%,月薪处于6K-8K间占比最高,达到28.8%。
坐标:成都
成都平均薪资分布
成都软件测试工程师平均工资:¥ 6320/月,取自 2940 份样本,较 2016 年,增长 1.2%。
月薪在10K以上的占比为14%,月薪处于6K-8K间占比最高,达到32.8%。
坐标:武汉
武汉平均薪资分布
武汉软件测试工程师平均工资:¥ 5890/月,取自 2498 份样本,较 2016 年,增长 1.5%。
月薪在10K以上的占比为10.2%,月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%;处于4.5K-6K间占比最高,达到37.9。
坐标:大连
大连平均薪资分布
大连软件测试平均工资:¥ 5050/月,取自 1315 份样本,较 2016 年,增长 3.1%。
月薪在10K以上的占比为5.7%,月薪处于4.5K-6K间占比最高,达到47.6%。
坐标:南京
南京平均薪资分布
南京软件测试工程师平均工资:¥ 6460/月,取自 3479 份样本,较 2016 年,增长 4.7%.
月薪在10K以上的占比为15%,月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%;处于4..5K-6占比最高,达到36.6%,。
坐标:郑州
郑州平均薪资分布
郑州软件测试工程师平均工资:¥ 5580/月,取自 972 份样本,较 2016 年,增长 0.3%。
月薪在10K以上的占比为4.2%,月薪处于6K-8K间占比次之,达到31.9%;处于4.5K-6占比最高,达到40.1%;。
通过以上数据分析,我们可以得出:
(1)平均薪资在8000元以上的城市有北京和上海,7000元~8000元的城市有杭州和广州;6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳;6000元以下的有武汉、大连、郑州;
(2)上海以8480元取得第一,北京以8370元 居第二;
(3)十大城市中平均薪资最低的是大连,仅5050元;
(4)北京在10K以上的占比中达到了34.1%,位居第一;
从以上统计结果我们可以得出以下结论:
北京、上海、广州、杭州在薪资上给得比较大方,在反映出了这几个城市对软件测试人才的渴求更加迫切,大家就业的时候可以首先考虑这几个城市。
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我有朋友在深圳深圳嘉华学校学习的,现在已经工作了,薪资待遇,工作环境都不错的,你有时间可以去详细了解下,也可以去那里详细咨询下。
职位一般有两种,一种是软件测试员,这种没什么技术含量的,另一种就是软件测试工程师,这种听起来就知道比较厉害,一般要达到性能测试和白盒测试的层次,如果你想进这一行的话,而且想达到软件测试工程师的层次的话,不是我骗你,参加软件测试培训是必须的,因为白盒测试至少要了解一门程序语言吧,记得加分哦!!!(深圳鲲鹏IT教育为你解答)
我觉得不分男女的,只要你学好了就一样有很好的工作,软件测试主要是检测软件的漏洞,女生一定会比男生做的更好。你想学习的话,可以网上自学,领测国际的官网上有很多免费ide教学视频,下载就可以学习的。希望你好好学习,找到好的工作。
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岗位汇总
1.java开发工程师 / 10k-15k
2.软件测试工程师 / 6k-9k
3.web前端开发工程师 / 11k-15k
工作地址
重庆 - 九龙坡区 - 石桥铺 - 石桥铺火炬大厦
岗位详情
java开发工程师
10k-15k /重庆 / 经验3-5年 / 本科及以上 / 全职
岗位职责:
参与审批方向概要设计,负责详细设计,并负责完成核心代码;
根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档;
把项目需求转化为技术需求,并能够使用分布式架构完成开发;
能解决项目开发中遇到的难点问题,善于学习和总结;
任职要求:
计算机及相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
具有扎实的Java功底,熟练使用Eclipse等开发环境及工具,理解io、多线程、集合等基础框架,具有面向对象编程的思想;
熟悉struts2/SpringMVC、Spring、hibernate/ibatis等主流WEB框架;
熟悉mysql、mongodb等数据库开发,有较好的数据库设计能力;
熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;
熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;
思路清晰,善于思考,能独立分析并解决问题,且责任心强,具备良好的团队合作精神。
软件测试工程师
6k-9k /重庆 / 经验1-3年 / 本科及以上 / 全职
参与项目的需求、方案设计评审,分析测试需求,关注项目的可测试性;
参与产品测试方案设计,负责测试用例开发,确保测试方法和测试结果的准确可靠;
搭建和维护测试环境,开展测试执行活动,记录测试结果、上报缺陷;确保测试有效、高效及准确;
分析处理测试数据,编制并反馈测试报告,确保测试结果准确完整记录;
任职要求:
根据需求设计测试用例,对不明了需求要求主动澄清。
熟悉至少一种常用数据库(mysql,oracle,mongodb等)
从事过c/s和b/s架构的系统测试
负责产品质量,能对发布产品做出整理质量评估。
根据规范执行测试用例,编写测试报告,总结测试文档。
较强的沟通能力,性格开朗,做事负责踏实。
2年软件测试经验以上。
web前端开发工程师
11k-15k /重庆 / 经验3-5年 / 本科及以上 / 全职
负责平台产品前端开发工作,并能独立处理和解决所负责的任务;
负责技术选型和框架选择、性能优化、兼容性、安全性方案以及联调接口设计;
负责前端与后端信息交互的开发与调试;
参与产品及项目的需求分析及评审,参与开发文档的编写。
计算机及相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端开发技术,对于页面效果实现有丰富的经验;
熟悉Ajax、DOM、JSON等相关技术,熟练使用JQuery、AngularJs、BootStrap、VueJs、ReactJs等前端框架中的一种或者多种;
熟悉TCP/IP、WebSocket等网络通信协议;
熟悉Web标准,能熟练处理兼容性问题,具有较强的自主意识和开拓精神;
具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力。
公司详情
深圳市锐明技术股份有限公司
锐明技术成立于2002年,致力于以视频为核心的商用车监控信息化产品的研发、生产及销售。
截至2018年6月30日,锐明技术共有员工1000余人,其中研发人员近400人。锐明技术在深圳、重庆、上海、南京、北京、成都等地均设有技术研发中心,研发投入连续多年保持在销售额10%以上的水平,占比居行业前列。基于持续的研发投入,以及对用户需求的深度挖掘,锐明技术在商用车视频监控及信息化服务领域已取得国内外专利160余项。锐明技术以解决用户痛点、帮助用户创造价值为目标,以视频图像处理技术为核心,融合卫星定位、物联网传感器、车载电子工程及无线通讯等技术,不断对产品进行迭代更新,逐步发展形成了系统化、智能化的系统终端产品及行业解决方案。
锐明技术以深圳为中心,辐射国内20多个省市以及北美、欧洲、中东等地,建立以子公司、办事处等为载体的营销和售后服务机构体系。锐明技术的产品和解决方案广泛应用于全球多个国家和地区,成功为北京奥运会、上海世博会、济南大运会、全国两会、美国校车、新加坡公交、土耳其出租、印度公交、厄瓜多尔综合交通等大型交通安保项目提供视频监控及信息化服务。根据2016年IHS机构报告,锐明技术在全球车载移动视频监控市场占有率排名全球第二。
作为车载综合监控智能化、高清化、综合化及网络化的见证者、践行者和重要推动者,锐明将始终秉承“成就客户、追求卓越、持续创新、团队合作、开放包容”的核心价值观,服务社会的和谐发展,为人们更安全的出行锐意进取、孜孜以求。
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