双软认证“增值税即征即退”实操干货什么是双软认证啊？具体的流程怎么查询

软件产品发票怎么开具？按照《财政部、国家税务总局关于软件产品增值税政策的通知》（财税〔2011〕100号，以下简称“《通知》”）要求，软件产品的软件产品要享受增值税即征即...

双软认证“增值税即征即退”实操干货
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软件产品发票怎么开具？

按照《财政部、国家税务总局关于软件产品增值税政策的通知》（财税〔2011〕100号，以下简称“《通知》”）要求，软件产品的软件产品要享受增值税即征即退的增值税优惠，不仅核算有要求，发票开具也要明晰。可惜的是相关政策对开票这块并不是很明确：有认为只要在备注栏将软件、硬件分开即可，有地区要求在发票品名上有所体现……

除这个问题之外，有关该文件的备案，按照税务总局48号令，软件产品、动漫软件检测证明材料，纳税人办理该类增值税即征即退手续时，原来需提供省级软件产业主管部门认可的软件检测机构出具的检测证明材料，现在不必再提交。

涉及软件产品的增值税规定

软件产品指信息处理程序及相关文档和数据，软件产品包括计算机软件产品、信息系统和嵌入式软件产品。嵌入式软件产品是指嵌入在计算机硬件、机器设备中并随其一并销售，构成计算机硬件、机器设备组成部分的软件产品。

委托开发软件产品当中，由于软件产品的著作权归属开发者，著作权通常并不随所有权转移而转移，受托方是常规意义上的纳税人。纳税人受托开发软件产品，著作权属于受托方的，征收增值税；著作权属于委托方或属于双方共同拥有的不征收增值税；对经过国家版权局注册登记，纳税人在销售时一并转让著作权、所有权的，不征收增值税。

按照《通知》，增值税一般纳税人销售自行开发生产的软件产品，按13%税率征收增值税后，对其实际税负超过3%的部分施行即征即退政策。嵌入式软件产品同理，计算软件销项基数时要扣除计算机硬件、设备销售额。

纳税人销售软件产品并随同销售一并收取的软件安装费、维护费、培训费等收入，应按照增值税混合销售的有关规定征收增值税，并可享受软件产品增值税即征即退政策；对软件产品交付使用后，按期或按次收取的维护、技术服务费、培训费等征收增值税。增值税一般纳税人将进口软件产品进行本地化改造后对外销售，其销售的软件产品可享受增值税即征即退政策，但如果是单纯对进口软件产品进行汉字化处理不包括在内。

实务中有一类单纯安装软件的，给予客户使用软件的授权使用（许可费、维护费），一般税率为6%。对软件产品交付使用后，按期或按次收取的维护、技术服务费等，按照6%缴纳增值税。

软件产品增值税即征即退税额的计算方法：

软件产品增值税即征即退计算方法老生常谈，但还是得强调，多提并没什么坏处。

即征即退税额＝当期软件产品增值税应纳税额－当期软件产品销售额×3%

当期软件产品增值税应纳税额＝当期软件产品销项税额－当期软件产品可抵扣进项税额

当期软件产品销项税额=当期软件产品销售额×13%

嵌入式软件产品增值税即征即退税额的计算方法：

即征即退税额＝当期嵌入式软件产品增值税应纳税额－当期嵌入式软件产品销售额×3%

当期嵌入式软件产品增值税应纳税额＝当期嵌入式软件产品销项税额－当期嵌入式软件产品可抵扣进项税额

当期嵌入式软件产品销项税额＝当期嵌入式软件产品销售额×13%

例题：果果软件企业为增值税一般纳税人，主营某软件的开发和销售。

2019年7月进行税额合计为200万元。当月销售收入如下：（收入为不含税销售收入，当月不存在专用于软件产品开发生产设备及工具的进项税额）当月销售开发软件收入共计7000万元；销售嵌入式软件，取得销售收入共计850万元，其中硬件设备销售额为550万元；为满足客户升级需要，将进口软件产品进行本地化改造后销售，共取得收入65万元；对老客户收取当年的维护费用55万元。

问：当月销售软件应缴纳增值税金额以及能否申请即征即退增值税？

【解析】

销售开发软件销项税额为：7000*13%=910（万元）

销售嵌入式软件销项税额为：（850-550）*13%=39（万元）

销售改造产品销项税额为：65*13%=8.45（万元）

收取客户维护费用销项税为：55*6%=3.3（万元）

进项税额分摊：200*(7365/7970)=184.82(万元)

销售软件应缴纳增值税：910+39+8.45-184.82=772.63（万元）

增值税税负：957.45/7365=13%,高于3%，符合条件应享受即征即退的优惠

因此，可以申请即征即退的增值税为：772.63-7365*3%=551.68（万元）

享受增值税优惠的要求

（一）进项税额

享受软件产品增值税即征即退政策额增值税一般纳税人，在销售软件产品的同时销售其他货物或者应税劳务，对进项有严格要求：

对于水、电等共同耗费，增值税一般纳税人在销售软件产品的同时销售其他货物或者应税劳务，难以直接划分的进项税额，按照实际成本或销售收入比例确定软件产品应分摊的进项税额。

对专用于软件产品开发生产设备及工具的进项税额，不得进行分摊。专用于软件产品开发生产的设备及工具，包括但不限于用于软件设计的计算机设备、读写打印器具设备、工具软件、软件平台和测试设备。纳税人应将选定的分摊方式报主管税务机关备案，并自备案之日起一年内不得变更。

（二）销售额

需要提醒的是，对增值税一般纳税人随同计算机硬件、机器设备一并销售嵌入式软件产品，计算机硬件、机器设备销售额需要按顺序确定：

1.按纳税人最近同期同类货物的平均销售价格计算确定；

2.按其他纳税人最近同期同类货物的平均销售价格计算确定；

3.按计算机硬件、机器设备组成计税价格计算确定；

4.计算机硬件、机器设备组成计税价格＝计算机硬件、机器设备成本×（1＋10%）。

对增值税一般纳税人随同计算机硬件、机器设备一并销售嵌入式软件产品，如果适用该通知规定按照组成计税价格计算确定计算机硬件、机器设备销售额的，应当分别核算嵌入式软件产品与计算机硬件、机器设备部分的成本。凡未分别核算或者核算不清的，不得享受本通知规定的增值税政策。

实务核算和发票开具

享受软件产品增值税即征即退的发票品名开具有严格要求：

增值税一般纳税人销售自行开发生产的软件产品应在发票上注明软件产品名称及版本号，且必须与《软件产品登记证书》的相关内容一致；取得软件产品销售收入开具发票时，要求软件产品名称要与《嵌入式软件产品增值税即征即退申请审核表》上的名称完全一致。

对随同计算机网络、计算机硬件、机器设备等一并销售的软件产品，应与计算机网络、计算机硬件、机器设备等非软件部分分开核算其销售额、进项税额，销售时单独开具软件收入部分发票；对随同计算机网络、计算机硬件、机器设备等一并销售的软件产品，不能单独开具软件收入部分发票的，按嵌入式软件产品计算增值税退税，在开具发票时按软件产品与计算机硬件、机器设备销售额合计填列，同时发票备注栏注明包括与登记证书一致的软件产品。销售嵌入式软件产品开具发票时，可在发票备注栏分别注明软件、硬件部分的销售额。

纳税人在核算嵌入式软件产品成本时，应区分软件、硬件部分，分别依其生产成本的产生和归集，设置相应的会计科目和专栏，并按规范的会计流程进行核算，形成相应的分类账，反映不同软件、硬件的生产成本情况。

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什么是双软认证啊？具体的流程怎么查询
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双软认证是一种知识产权认证指软件产品登记和软件企业登记具体流程可以参阅知识产权网址： www.21668.com/有详细的介绍

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双软认证是指软件产品登记和软件企业登记，申请下来之后有证书，是企业的荣誉“双软企业”，并且还可以享受到企业的税收优惠政策，两免三减半。需要了解其他跟深入资料，加QQ发给您：363577164。

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不错

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公司简介

盈科行企业（WINKEY）股票代码837118，江西省一家上市“互联网+房地产产业服务+金融”的网络科技企业，***双软认证、国家高新技术企业、南昌市服务业龙头企业，通过大数据、信息化、整合上下游供应链资源和打通全渠道入口，着力锻造房地产全产业链交易服务与全民众销平台服务，打造“互联网+房地产产业+金融”众销模式多维一体的全产业链运营服务企业。

招聘岗位

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5.收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进;

任职要求：

1.本科及以上学历,熟悉业内网页和APP产品；

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4.有较强的数据分析、逻辑思考能力，能够准确把握用户的需求；

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6.有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；

7.具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划；

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9.精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；

3、服务器运维工程师招1人月薪8000~1万元

岗位职责：

1、对服务器进行日常维护，确保各项服务连续正常运行，无重大事故；

2、研究运维相关技术，配合公司技术架构师根据系统需求制定运维技术方案。

3、负责应用服务器及应用中间件的安装、升级、调试、监控、日常维护、性能优化、故障处理等工作

4、负责公司产品的部署及云服务器日常监控与日常安全检查和风险报告；

5、负责服务器异常或故障的受理、跟踪、解决以及统计分析；

6、负责服务器资源的管理，备份策略的制定及执行监控；

7、处理线上服务器及中间件的故障，挖掘问题根源，规避问题浮现，保障业务连续性；

任职要求：

进阶职责：

1.负责自动化运维机制开发，设计并完成各类自动化运维工具开发；

2.深度参与业务系统的设计与系统架构，主导提升系统可运维性；

3.主导推动运维质量、效率、成本改进。

条件要求：

1、熟悉Linux操作系统，熟悉HTTP，TCP/IP协议；

2、熟悉nginx,tomcat,memcache,rabbitMQ等常用应用服务器的架设管理与维护并部署监控系统；

3、熟悉高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建，熟悉常规网络安全技术；

4、熟悉shell、perl,python等脚本编程；

5、 2年以上运维经验，良好的执行和沟通能力，负责过大型互联网产品运维经验优先。

6、熟悉网络常用技术以及产品，如负载均衡技术、CDN(ATS等webCache产品)、DNS技术(bindDNS)、云服务器及虚拟化技术；

7、熟悉数据库（MySQL、Mongodb、Radis等）的运行机制和体系架构，熟悉数据库备份和集群，熟悉数据库优化与实践；

4、客服专员招2人月薪3000~4500元

工作职责

1、维护各个房乐美经纪人微信群组的正常沟通咨询秩序（福利群或分销群）

2、负责热线、微信等渠道的咨询及投诉，以热情、专业的服务态度进行解答并做好记录

3、负责微信报备记录以及引导经纪人使用房乐美经纪APP

4、负责电话回访，收集客户意见及问题反馈，针对反馈的问题做好安抚及记录，提升经纪人服务满意度

5、收集整理各项目的相关数据，及时、准确的提供每日及每周数据至领导。

6、领导安排的其他临时工作及时完成

岗位要求：

1、不限专业，***，年龄20-28岁

2、较强的沟通、组织、协调能力。

3、良好的团队合作精神。

4、及时消化自身不良情绪，不带入工作。

5、有呼叫中心或电商客服经验优先

5、销售主管招3人月薪6000~8000元

1、大学专科及以上学历，三年以上楼盘营销工作经验，一年以上营销管理工作经验

2、熟练的掌握市场营销技巧、具有一定的企业管理知识和企业管理能力，熟悉与房地产行业相关的国家及地方的相关法律法规。

3、了解房地产项目的营销策划、销售和售后服务管理，具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力

4、有一定的团队领导能力和团队作战能力，良好的沟通和表达能力

5、具有一定的开拓市场能力、激励能力、学习能力和创新能力

6、中级策划师招4人月薪4800~6000元

岗位职责：

1、开发新的合作项目，建立南昌市楼盘档案，定期整理更新南昌市楼盘动态，优化工作策略，制定更有效的方针。

2、负责部门的数据管理工作，及时更新南昌市楼盘动态。

3、根据部门年度目标，将季度及月度任务目标分解，按既定计划展开日常工作，完成目标，协助拓展经理做好方案提报和洽谈工作。

4、对市场进行调研，对客户进行分析，及时了解竞争对手动态，并做出总结定期与团队讨论分享。

5、与甲方保持良好的沟通关系，对于甲方提出的营销策略问题，要有解决方案，做好应对工作。

任职要求：

1. 沟通表达能力强，品行端正，认真严谨，对工作高度负责；

2、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历；

3、3年以上房地产行业策划咨询工作经验，两年同岗位经验，有成功策划案例者优先；

4、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

6、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。

7、初级策划招4人月薪3000~5000元

岗位职责：

1、参与团队协作项目个案的营销战略定位报告、整合营销传播案、阶段营销推广方案的拟定；

2、参与制定具体营销推广执行计划，并积极推进方案的落实执行，定期制作项目推广计划、进程分析报告与总结；

3、协助策划竞标提案方案撰写工作；

4、参与开发商、销售现场、配合单位的日常沟通工作，保证负责个案的顺利推进。

任职资格：

1、中文、广告、营销、新闻传播、等相关专业者优先；

2、严谨专业态度，良好职业素养；

3、文字功底扎实，具有优秀的文字能力与创意思维；

4、优秀的语言能力、沟通协调能力和项目执行力、团队协作意识强；

5、能胜任整体策划工作，具有全程操作经验者优先。

8、高级策划招5人月薪5500~7500元

岗位职责：

1、开发新合作项目，建立南昌市楼盘档案，定期整理更新南昌市楼盘动态，优化工作策略，制定更有效的方针。

2、负责部门的数据管理工作，及时更新南昌市楼盘动态。

3、根据部门年度目标，将季度及月度任务目标分解，按既定计划展开日常工作，完成目标，协助拓展经理做好方案提报和洽谈工作。

4、对市场进行调研，对客户进行分析，及时了解竞争对手动态，并做出总结定期与团队讨论分享。

5、与甲方保持良好的沟通关系，对于甲方提出的营销策略问题，要有解决方案，做好应对工作。

任职要求：

1. 沟通表达能力强，品行端正，认真严谨，对工作高度负责；

2、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历；

3、3年以上房地产行业策划咨询工作经验，两年同岗位经验，有成功策划案例者优先；

4、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

6、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。

9、置业顾问招4人月薪4000~8000元

1、年龄18-28岁，男女不限，高中或以上学历，不限专业、口齿清楚、主动能动性强，接受能力强，有相关经验者优先；

2、底薪1600—3000元/月+提成形式，全年可达5-20万+五险+培训晋升机会。职业发展方向：置业顾问——高级置业顾问—销售主管——销售经理——销售总监；

3、其他福利：五项社会保险+工龄工资+节假日福利、生日福利+带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等+岗位晋升、职业培训；

4、免费提供住宿，家电齐全，步行直达万达茂。

福利待遇

五险一金、员工旅游、绩效奖金、包住宿、带薪年假、节日福利

联系方式

电话：18770813470 艾***

地址：江西省南昌市红谷滩前湖大道988号梦立方广场18F（千逸山水酒店）

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发表于 2020-11-18 16:41
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分类：双软认证