移动互联网创业有哪些很应该取得的资质？比软件企业办理双软认证需要什么条件

个人认为，如果产品有一些核心创新的话，申请个专利是不错的，某种程度上可以为山寨抄袭建立一点门槛（当然效果多大也很难说，你懂得），至于双软认证、高新企业认证之类的，我们也搞...

移动互联网创业有哪些很应该取得的资质？比如专利、双软认证、高新企业认证什么的。
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

个人认为，如果产品有一些核心创新的话，申请个专利是不错的，某种程度上可以为山寨抄袭建立一点门槛（当然效果多大也很难说，你懂得），至于双软认证、高新企业认证之类的，我们也搞过，纯粹是报告审批官样文章，如果想争取政府性质的基金投资之类的可以搞搞来贴点金，估计玩干货的风投对这个是没什么兴趣的。当然，这些都不是重点，重点还是做好自己的产品，争取用户是硬道理。+++双软和高新的价值在于国家对企业的政策扶持方面，税务方面的两免三减半对于资金密集型企业还是很有吸引力。+++双软和高新这两个认证对于企业的直接意义就是税收减免部分，这在企业发展中有不少的帮助。这两个人认证对于PE来说，应该来说没有太多正面影响，反而会要考察你的企业是否依赖税收政策而盈利——由于政策的不稳定性，PE对于依赖税收政策盈利的企业会有所顾忌。

专利的话，如果有核心技术或者技术效果，即独创的技术内容，可以申请一些专利。作用主要在于防止山寨，并且在PE前中期接触的时候保护企业的创意不被PE盗窃（据了解这种事情还经常发生）。维权方面，由于目前国内移动互联网行业的专利保护普遍较差，所以有专利，基本上一打一个准，维权成本较传统行业来说较低。当然，这不等于没有成本。

除这些外，建议去跟当地政府申请一些政策补助，对于企业的发展是有不少帮助的。+++

移动互联网比如国家高新认证 ICP 文网文

+++

符合条件的都应该去申请，优惠力度挺大，而且这些对企业来说都是纯利润，同行都申请了而你没有申请无形中竞争优势就少了，而且这些资质也是一种增信方法，有些客户会在意这些资质。

+++

···································^^····································

双软和高新的价值在于国家对企业的政策扶持方面，税务方面的两免三减半对于资金密集型企业还是很有吸引力。

···································^^····································

双软和高新这两个认证对于企业的直接意义就是税收减免部分，这在企业发展中有不少的帮助。这两个人认证对于PE来说，应该来说没有太多正面影响，反而会要考察你的企业是否依赖税收政策而盈利——由于政策的不稳定性，PE对于依赖税收政策盈利的企业会有所顾忌。

专利的话，如果有核心技术或者技术效果，即独创的技术内容，可以申请一些专利。作用主要在于防止山寨，并且在PE前中期接触的时候保护企业的创意不被PE盗窃（据了解这种事情还经常发生）。维权方面，由于目前国内移动互联网行业的专利保护普遍较差，所以有专利，基本上一打一个准，维权成本较传统行业来说较低。当然，这不等于没有成本。

除这些外，建议去跟当地政府申请一些政策补助，对于企业的发展是有不少帮助的。

···································^^····································

移动互联网比如国家高新认证 ICP 文网文

·······································································

软件企业办理双软认证需要什么条件
我们精选了一下网友答案：

在我国境内依法设立的企业法人可以办理双软认证。

以计算机软件开发生产、系统集来成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入的可以办理双软认证。

具有一种以上由本企源业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务的2113可以办理双软认证。

从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50%的可以办理双软认证。

具有从事软件开5261发和相应技术服务等业务所需的技术装备和经营场所的可以办理双软认证。

具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力的可以办理双软认证。

软件技术及产4102品的研究开发经费占企业年软件收入8%以上的可以办理双软认证。

年软件销售收入占企业年总收入的165335%以上，其中，自产软件收入占软件销售收入的50%以上的可以办理双软认证。

企业产权明晰，管理规范，遵纪守法的可以办理双软认证。

···································^^····································

不错

·······································································

南昌招聘~江西科骏实业公司10大岗位招聘（月薪4000+）
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

公司简介

江西科骏实业有限公司成立于2015年12月，总部位于中国南昌，注册资金1.2亿人民币，公司是江西省高新技术、双软认证企业，主要从事AR/VR增强现实虚拟现实内容开发及应用，包含 K12系列教育产品、载具类交通专业教育实训解决方案及医学、博物馆展呈等方面应用解决方案，并在美国硅谷、深圳、昆明设立技术分中心。

招聘岗位

1、产品讲师招2人月薪5000~7000元

岗位职责：

1、针对产品制定相应的外宣方案,组织并协调各渠道外宣活动；

2、对接重要客户/市场关系渠道；

3、负责通过各种展示渠道对产品进行讲解、培训、演示；

4、对接技术团队，提炼产品核心技术关键点。

任职要求：

1、教育专业专科以上毕业生优先考虑，持有教师资格证；

2、语言表达能力强，沟通协调能力强；

3、性格活泼开朗，积极乐观。

2、PHP开发工程师招1人月薪5000~8000元

岗位职责：

1. 维护平台日常运行，确保各个程序稳定高效运转。

2. 参于项目中的编码工作。

3. 参与讨论产品流程和产品优化策略。

任职要求：

1.大专及以上学历，两年以上实际PHP项目开发经验，熟悉基于LAMP/LNMP，熟练至少一种PHP框架的使用,有成型软件作品及演示者优先；

2.对PHP语言有十分深入的了解,熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范；

3.熟悉php + MySql数据库开发，具备MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验，具备PHP缓存技术、静态化设计方面的经验者优先；

4.具备良好的问题定位分析能力，有良好的编码习惯和撰写文档习惯。

3、外贸跟单员招4人月薪3000~4500元

岗位职责：

1、订单跟进（下单、出货、物流、报送等）及单证制作；

2、及时有效回复客户邮件，处理客户反馈的问题；

3、资料整理归档。

岗位要求：

1、国际贸易相关专业，本科以上学历，英语六级；

2、应变能力强，思维敏捷。

4、出纳招1人月薪3000~4500元

岗位职责：

1、登记现金、银行日记账；

2、编制现金收支表；

3、编制银行存款余额调节表；

4、现金盘点表。

岗位要求：

1、熟悉国家财务政策、会计法规；

2、熟悉银行结算业务和报税流程；

3、良好的口头及书面表达能力；

4、熟练使用财务软件和办公软件。

5、人事主管招1人月薪4500~6000元

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

6、软件系统策划招1人月薪4000~6000元

岗位职责：

1、根据公司战略与产品计划，配合产品经理提出产品设计及修改的方向，完成策划方案，并协助进行项目管理工作；

2、能够根据系统设计目的和需求，完成具体策划案，并做到条理、清晰、可读性强；

3、能够清晰地阐述自己的设计思路与细节，推进其他职能的工作进展，并听取他人的意见和建议；

4、对相应的系统内容研发完成后进行测试，或对其他产品进行体验研究并完成相应的测试体验报告。

任职要求：

1、本科以上学历，软件开发相关专业；

2、具备良好的逻辑分析及文字表达能力；

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

7、公关专员招1人月薪4500~6000元

岗位职责：

1、负责公司与政府关系的拓展和维系；

2、配合公司开展公关应酬、商务洽谈、商务接待等，展示良好的企业形象；

3、总部安排的其他临时性的商务、公关等事务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上工作经验，有过房地产行业相关工作经验的优先考虑；

3、性格开朗，具备较强的沟通协调能力和应变能力；

4、有一定的酒量，热爱工作，对工作认真负责。

8、轨道策划招1人月薪4000~7000元

岗位职责：

1、整理技术文献、编写技术文档；

2、辅助产品经理完成轨道类产品策划。

3、对轨道项目提出专业性意见；

4、协助技术研发人员开发出专业的轨道产品。

任职要求：

1、具有良好的专业素养，扎实的专业知识；

2、有较强的沟通能力、严谨的逻辑思维；

3、具备良好的时间管理、规划执行力；

4、熟练使用制图软件，了解编程语言，能与技术人员进行技术沟通；

5、有铁路、轨道交通行业工作经验者优先。

9、行政主管招1人月薪5000~7000元

岗位职责：

1、公司会务、重大活动的组织和管理；

2、公司信息的承上启下；

3、公司日常行政事务的管理及制度流程的执行管理。

任职要求：

1、大专以上学历；形象气质佳，在教师资格证优先；

2、能熟练操作行政具体事务；具备一定的文书能力；

3、细致敏捷、较强的沟通能力和处事能力，良好的抗压能力。

4、计算机操作熟练，熟悉office公软件的使用。

10、三维建模师招2人月薪4000~8000元

岗位职责：

1、根据原画设定制作游戏3D角色、事物、场景、道具建模，以及贴图的绘制；

2、准确的把控造型风格，良好的布线习惯；

3、与原画人员及动作特效人员精准沟通，确保建模质量和后期制作的便利性；

任职要求：

1、精通3DMAX或者Maya等相关软件；熟悉3D渲染；

2 、有较强的艺术素质、能很好的把握3D造型；

3 、擅长人物、动物、场景的建模及贴图，优秀的3D角色造型能力；

4 、良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

联系方式

电话：+86-079182276848

邮箱：info@ardezpark.com

地址：江西省南昌市新建区子实路1589号

（投递简历时请备注来自南昌招聘公众号谢谢！）

（关注公众号轻松找工作，每天都有职位推荐！）

(商务合作)公司或企业如需发布招聘信息

请将公司简介和招聘岗位等信息发送至:

sf@51005100.com

（请附上营业执照扫描件)

公司或企业HR可电话咨询：17771777400 孙经理

招聘信息发布请扫描二维码咨询

发表于 2020-11-18 16:39
阅读 ( 455 )
分类：双软认证