香港公司审计报告之“四意” 审计报告有哪几种类型？

声明：本文为旭淼国际商务顾问原创文章，版权及文章解释权归原作者所有。未经允许，严禁转载。授权请联系微信：xumiaoguoji01 审计报告是公司申报纳税的前提，是证明公司合法合...

香港公司审计报告之“四意”
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声明：本文为旭淼国际商务顾问原创文章，版权及文章解释权归原作者所有。未经允许，严禁转载。授权请联系微信：xumiaoguoji01

审计报告是公司申报纳税的前提，是证明公司合法合规经营的有利证明，是评估公司信息，代表公司财务成果的书面文件。

经过执业会计师评价获得良好意见的审计报告，对企业的融资借贷及管理水平来说，都有一定的影响。那审计报告的意见分别包括什么呢？下面跟着小编一起来了解一下吧~

一、无保留意见

无保留意见的审计报告是最为理想的，即执业会计师通过专业的核数后，认为该香港公司的账户具有真实性，合理性与公允性，不存在刻意隐瞒账目的情况下，则会给出无保留意见的审计报告。

二、保留意见

若执业会计师未能从被审计单位获得全面的会计凭证及账目或被审计单位没有完全遵守香港公司相关的会计准则，执业会计师会认为审计报告存在不完全真实且客观的可能性，或许会对公司会计报表产生一定的影响，则会出具保留意见审计报告。

三、不发表意见

不发表意见不等同于否定意见，在审计过程中，若因审计范围受到限制而无法获得足够的会计数据来证明报告的真实性及全面性，执业会计师则会出具不发表意见的审计报告，以此来拒绝表示反映该公司的审计报告是否完全真实。

四、反对意见

若执业会计师通过核数认为香港公司的审计存在虚假信息，则会出具反对意见的审计报告。以此表示该香港公司的审计报告不能真实、公正的反映其公司的经营成果及财务概况。

希望小编的文章对您有所帮助~

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旭淼国际在香港已有近十年多的商务注册经验，专业从事境外地区公司注册（香港公司、美国公司、新加坡、BVI、塞舌尔、开曼群岛、英国等公司注册）、秘书服务、报税、年检申报、银行业务、会计师公证、资信证明、股权转让等业务。

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审计报告有哪几种类型？
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年检审计，专项资金审计，账目审计，内部控制审计，上市公司审计，离任审计，财务报表审计，破产审计，工程预决算审计，制度执行审计

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审计报告的意见类型共有4种基本类型，但也有时也会根据情况附带强调段和其他事项段，它们分别适用的情形如下：　　1、无保留意见。财务报表在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制并实现公允反映。　　2、保留意见。错报单独或汇总起来对财务报表影响重大，但不具有广泛性。或者，注册会计师无法获取充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报（如存在）对财务报表可能产生的影响重大，但不具有广泛性。　　3、否定意见。在获取充分、适当的审计证据后，如果认为错报单独或汇总起来对财务报表的影响重大且具有广泛性。　　4、无法表示意见。无法获取充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报（如存在）对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性。　　带强调事项段。是指审计报告中含有的一个段落，该段落提及已在财务报表中恰当列报或披露的事项，根据注册会计师的职业判断，该事项对财务报表使用者理解财务报表至关重要。　　带其他事项段。是指审计报告中含有的一个段落，该段落提及未在财务报表中列报或披露的事项，根据注册会计师的职业判断，该事项与财务报表使用者理解审计工作、注册会计师的责任或审计报告相关。　　以上内容引自《中国注册会计师审计准则第1501号——对财务报表形成审计意见和出具审计报告》（2010年11月1日修订）、《中国注册会计师审计准则第1502号——在审计报告中发表非无保留意见》（2010年11月1日修订）、《中国注册会计师审计准则第1503号——在审计报告中增加强调事项段和其他事项段》（2010年11月1日修订）。

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【酒店招聘】澳门酒店急招餐饮部主管/服务员/调酒师/管事员、预订部文员、前台接待、文员、餐饮服务员（双休），报名从速！
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▼▲酒店招聘信息▼▲

1106-20澳门星级酒店招多个职位

1.招聘职位：餐饮部主管

工资薪金：29000mop-30000mop

基本要求：男女不限，38岁以下，流利广东话，普通话和英语

上班时间：8小时

工作要求：至少5年国际品牌5星级酒店餐饮管理经验

2.招聘职位：餐饮部副经理

工资薪金：24000mop-26000mop

基本要求：男女不限，38岁以下，流利广东话，普通话和英语

上班时间：8小时

工作要求：至少3年国际品牌5星级酒店餐饮管理经验

3.招聘职位：餐饮部服务员

工资薪金：12000mop-13000mop

基本要求：男女不限，30岁以下，流利广东话，普通话和英语，男身高175cm以上，女身高165cm以上

上班时间：8小时，24小时轮班

工作要求：有国际品牌5星级酒店餐饮服务经验

4.招聘职位：餐饮部调酒师

工资薪金：12000mop-13000mop

基本要求：男女不限，30岁以下，流利广东话，普通话和英语，男身高175cm以上，女身高165cm以上

上班时间：8小时，24小时轮班

工作要求：有国际品牌5星级酒店餐饮服务经验

5.招聘职位：餐饮部管事员

工资薪金：11000mop-12000mop

基本要求：男女不限，35岁以下，流利广东话或普通话

上班时间：8小时，24小时轮班

工作要求：有国际品牌5星级酒店厨房清洁经验

面试时间：11月18号，选表面试

以上职位报名简历相片要正规相片，简历下面放全身照

1106-43澳门高级酒店招聘【预订部文员】

薪金待遇：7300 MOP/月+包吃包住，按劳工法

任职要求：女，年龄40岁以下，粤语+基本英语

工作要求：有文书处理或相关工作经验，懂英文

工作时间：8小时，要轮班，月休4天

工作地点：新口岸

面试时间：11月10日星期二下午15:00现场面试

以上供参考，具体以实际面试为准

1106-27澳门星级酒店招【前台接待（无须经验）】

工资薪金：MOP7200包吃住

基本要求：女，32岁以下；基础简单英文

上班时间：8小时，接受三班倒，一般女孩子不安排夜班，很少，月休4天

工作要求：身高有一般高都可以；高中以上；有接待类或酒店类工作经验佳。没有做过酒店也可以；零基础也可以培训。应届毕业生优先考虑。

面试时间：随时可安排微信视频

以上内容仅供参考，具体信息以面试为准

1106-29澳门酒店招【文员】

工资薪金：MOP8000-10000，包吃住，有能力者薪金面议

基本要求：男女不限，23岁以上，大专或以上学历

上班时间：每天工作8小时，月休4天

工作要求：中英文程度良好，熟悉计算机操作及文书工作

以上内容仅供参考，具体信息以面试为准

1106-25澳门五星级酒店招【餐饮服务员4名（双休）】

工资薪金：MOP10000+房补500，包吃

基本要求：男女均可（男优先），懂英语优先

上班时间：双休

工作要求：女身高160CM以上，男身高170CM以上，具一年以上餐厅经验。

面试时间：11月10日周二现场面试

以上内容仅供参考，具体信息以面试为准

1104-10澳门五星级酒店招【会计、审计】

1、会计

【工资待遇】月薪MOP10000-12000，包吃住

【招聘要求】男女不限，22-40岁，粤语流利，良好英语，有责任心，持有中级或以上会计证书，有2年以上相关工作经验。

【工作时间】工作8小时，月休4天，假期按劳工法例。

【其它备注】交简历需附带会计证书。

2、审计

【工资待遇】月薪MOP10000-12000，包吃住

【招聘要求】男女不限，22-40岁，粤语流利，良好英语，有责任心，有2年以上相关工作经验。

【工作时间】工作8小时，月休4天，假期按劳工法例。

【其它备注】交简历需附带相关证书。

【面试时间】交表，近期视频面试

以上供参考，具体以实际面试为准

1104-11澳门五星级酒dian招【采购文员】

【工资待遇】月薪MOP7500-9500，具体视乎能力而定，包吃住，不住加500房补

【招聘要求】男女不限，22-40岁，粤语流利，有责任心，能独立处理工作，3年以上采购工作经验，熟悉采购软件，有会计工作经验优先考虑。

【工作时间】工作8小时，月休4天，假期按劳工法例。

【面试时间】交表，近期视频面试

以上供参考，具体以实际面试为准

1102-18澳门酒店聘【釆购文员3名】

【性别要求】女

【语言要求】粤语➕基本英文

【具体要求】醒目，有采购经验

【上班时间】早九晚六

【薪酬待遇】试用期8000➕500包吃，年假，公众假等按劳工法，其它福利面议

【面试时间】选表视频面试

以上供参考，具体以实际面试为准

1031-37澳门五星级酒店招聘以下职位：

一、管家部

职位一：房务员（MOP9000-MOP11000）

职位二：楼层部长（MOP15000-MOP17500）

职位三：管家部主管（MOP22000MOP-MOP29000）

职位四：管家部服务员（MOP9000-MOP11000）

二、酒店营运部

职位五：礼宾服务主任（MOP17000-MOP18500）

职位六：礼宾服务副主任（MOP13000-MOP16500）

职位七：前台服务员（MOP13000-MOP15000）

职位八：礼宾部服务员（MOP10000-MOP11500）

职位九：接待员（MOP12000-MOP14500）

职位十：救生员（MOP9000-MOP13000）

三、零售租赁及营运部

职位十：营业代表（MOP8500-MOP14000）

四：水疗及康体部

职位十一：资深礼宾服务主任（MOP22000-MOP32000）

职位十二：健身中心服务员（MOP9000-MOP11000）

职位十三：健身教练（MOP13000-MOP15500）

职位十四：护理服务员（MOP11000-MOP13000）

职位十五：发廊助理（MOP9000-MOP11000）

五、物流部

职位十六：仓务员（MOP9000-MOP11500）

六、咨询科技部

职位十七：计算机程序员（MOP15000-MOP16900）

七、贵宾服务部

职位十八：客户服务主任（MOP17000-MOP19500）

职位十九：市场推广大使(MOP12000-MOP14000)

职位二十：热线中心服务大使(MOP13000-MOP14500)

职位二十一：电话接线生（MOP13000-MOP15000）

八、品牌发展及市场部

职位二十二：穿梭巴士服务大使（MOP11000-MOP14500）

九、餐饮部

职位二十三：酒吧服务员（MOP10000-MOP11500）

职位二十四：餐饮服务主任(MOP15000-MOP18500)

职位二十五：餐饮服务员(MOP10000-MOP11500)

职位二十六：餐饮部主管(MOP22000-MOP25000)

职位二十七：调酒员(MOP17000-MOP24500)

职位二十八：餐厅部长(MOP10000-MOP15500)

职位二十九：厨师(MOP23000-MOP26500)

职位三十：厨师助理(MOP11500-MOP17000)

职位三十一：管事领班(MOP15000-MOP15500)

职位三十二：管事员(MOP9000-MOP10500)

以上职位附上全身照

膳食：员工餐厅, 每工作日1餐，

住宿：澳门币500 / 每月或员工宿舍，

以上内容仅供参考，具体信息以面试为准

1029-31澳门YR码头酒店招聘以下职位

1.工程技工：

（1）工程技工（电池车）（有汽车维修经验也可以）

要求：男女不限，小学或以上学历，具相关经验者优先，流利粤语、普通话及基本英语，工作职责：对电池车系统有基本认知，对公司之电池车进行检测、维护、修理及更换零件，对公司之电池车进行检测及预防性维修，对一般电器产品进行测试及维修，如涉及牌子之专业维修及配件，则交由其服务部处理，如有突发情况或大型维修，无论任何工种之工作皆全力协助，包括清理场地等

合同薪金：MOP 10650+600房补，包吃；

（2）工程技工

要求：男女不限，小学或以上学历，具相关经验者优先，流利粤语、普通话及基本英语，工作职责：对公司之电力进行检测、维护、修理及更换零件，对机电设施进行检测及预防性维修，一般维修如粗烧焊等等杂项皆需处理，对一般电器产品进行测试及维修，如涉及牌子之专业维修及配件，则交由其服务部处理，如有突发情况或大型维修，无论任何工种之工作皆全力协助，包括清理场地等

合同薪金：MOP 10650+600房补，包吃。

2. 保安员

要求：男女不限，40岁以下，中学或以上学历，具保安/当兵/消防工作经验，流利粤语、普通话及基本英语，需轮班工作，工作职责：监督及巡视公司业务范围，包括后勤区域，以确保防火安全等问题，维持宾客及员工的秩序及安全，确保有足够的防御措施阻止违法者及可疑分子进出

合同薪金：MOP 8000+600房补，包吃；

3. 清洁员 (男、女均可）

要求：男女不限，40岁以下，小学或以上学历，流利粤语、普通话及基本英语，具相关经验者优先，工作职责：负责妥善保管、存放、抛光、清洗厨房内的设备和器皿，遵守主管的清洁时间表所出的适当的清洁工作，负责厨房内所有地区的一般清洁，熟识处理抛光机的正确使用方法

合同薪金：MOP 7500+600房补，包吃；

4. 人力资源协调员（多名）

要求：男女不限，中学或以上学历，具一般中英文书面和口头能力，具电脑操作方面的知识和技能，良好的沟通能力

上班时间：9:00-18:30

合同薪金：MOP 9000至11000+600房补，包吃。

5.餐饮服务员

要求：男女不限，男身高175cm或以上，女身高165cm或以上，精通广东话、普通话同英语，至少1年或以上餐饮服务经验，工作职责：负责餐饮场所的内外场联系、顾客菜单咨询、点餐供餐及桌面环境清洁，根据专业要求，完成餐厅摆设及各方面的职务，负责提供抛光和清洗器皿，如有顾客的投诉需立即通知上级

合同薪金：Mop9500 + 600房补及Mop7800 + 600房补，2间不同部门；

以上供参考，具体以实际面试为准

1029-32澳门YR码头酒店资讯科技部招聘

1、系统分析员

工作职责：向系统管理员及其他终端使用者了解及协调系统之问题，以提高其技术兼容性与用者满意度，对系统进行监控及测试，以及时发任何系统问题，收集各方资料，并对系统、系统设备及系统网络进行分折及评估，优化整个系统，对连作系统进行研究、规划、安装、配置、协调、维护以及升级工作，向有关部门提供紧急技术支援工作，积极维护各系统并确保其合符标准要求

合同薪金：MOP 18000至20000+600房补；

2、系统开发及拓展员

工作职责：分析及处理系统使用者所提出之要求，并优化系统的管理及架构，协助研究、设计及编写新系统应用程序，对新编写之汇用功能/程序淮行测试，并确定该应用程序运作畅顺并无误，从系统使用者、管理者、编程、操作和系统人员方面，收集的有关软件的相关问题和困虽，协助查找于系统中之问题，并实时作出修复工作，设定技术规格与进行测试，向有关部门提供紧急技术支援工作

合同薪金：MOP 18000至20000+600房补；

3、资讯科技技术员

工作职责：提供日常支援、硬件/嗽体安装、配置和实施，解决使用者报告的软件和硬件问题，在网络环境中安装，设置、测试和维护各种桌面，支持和维护各种Windows工作站，更新、维护库存记录，并促选计算机硬件和软件的定期实际检查，协助日常之资料备份

合同薪金：MOP 9500+600房补；

以上供参考，具体以实际面试为准

1029-33澳门YR码头酒店西餐厅餐饮部招聘

1、餐饮主任（1名）

工作职责：以确保餐厅的日常运营, 及确保符合公司政策、程序、标准，并需要满足客人的要求及期望，将职责分配给下属，并不断检查所有餐厅环境的清洁及桌面环境清洁，以确保其符合标准，需要处理的投诉及接纳客人意见，激发下属取得卓越绩效，每天营业前协助下属进行会议

合同薪金：MOP 16000+600房补；

2、餐饮部长（4名）

工作职责：确保餐厅的日常运营，以确保符合公司政策、程序，标准，并需要满足客人的要求及期望，将职责分配给下属，并不断检查所有餐厅环境的清洁及桌面环境清洁，以确保其符合标准，需要处理的投诉及接纳客人意见

合同薪金：MOP 12000+600房补；

3、餐饮服务员（7名）

工作职责：负责餐饮场所的内外场联系，顾客菜单咨询、点餐供餐及桌面环境清洁，根据专业要求，完成餐厅摆设及各方面的职务，负责提供抛光和清洗器血，如有顾客的投诉需立即通知上级

合同薪金：MOP 9500+600房补；（还有另一个部门是7800+600房补，备注写清楚报边间）

4、调酒员（3名）

工作职责：以快速，高效率、友善和专业的态度为客人调制饮料，酒吧的清洁及整理摆设，清理及清洁所有玻璃器皿，进行水果摆盘、酒水控管，接收采购货物，检查存货，检查搅拌机等设备，定期加满冰柜，进行食物的收集或处置垃圾

合同薪金：MOP 10000+600房补。

以上供参考，具体以实际面试为准

注：有具体面试时间的，应征者可以按照面试时间直接来我公司参加面试，有写选表的，要提前报名，我公司会将应征者简历提前发送给雇主看，由雇主提前筛选，选中才会安排面试，选表面试的录取概率相对较高

END

▼▲报名方式▼▲

1、有合适职位请联系以下客服报名，并注明求职编码及职位！

客服-许小姐

咨询电话：13612209455、微信号：JieChengLW

客服-杨小姐

咨询电话：18125069326、微信号：runao806

客服-冯小姐

咨询电话：13417711630、微信号：JCLW2019

2、未有简历者，长按识别二维码在线填写简历，或点击“简历投递”也可在线填写简

发表于 2020-11-16 20:48
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分类：审计报告