什么是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)？

Myers-Briggs Type Indicator是凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）和伊莎贝拉·布里格斯·迈尔斯（Isabella Briggs Myers）在第二次世界大战期间开发的一种人格测试。应该注意的是，布里格斯和布里格斯·迈尔斯...

Myers-Briggs Type Indicator是凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）和伊莎贝拉·布里格斯·迈尔斯（Isabella Briggs Myers）在第二次世界大战期间开发的一种人格测试。应该注意的是，布里格斯和布里格斯·迈尔斯都不是心理学家或心理健康专家。该测试的一些理论是基于卡尔·荣格关于人格类型的理论

Myers-Briggs个性测试是一种公认的工具，用于识别员工的优点、弱点和潜在困难。工作顾问、雇主、授权小组，婚姻或夫妻的咨询师和生活教练可以使用迈尔斯-布里格斯类型指标，这可以作为评估一个人性格特征的一种手段，希望能帮助他们弥补某些方面的不足，或者通过教育他们的生活或工作能适合他们的类型的最佳方式。许多心理学家强烈反对迈尔斯-布里格斯类型指标在一个人参加测试后有错误的结果和很少的理论来支持它的结论。迈尔斯-布里格斯类型指标有93个问题，每个问题都有两个可能的答案问题。某些分数表明个性偏好，通常有四种类型。首先，迈尔斯-布里格斯类型指标评估态度，无论是内向型还是外倾型[sic]，外向型[sic]的人会把注意力集中在他人身上，而内向型的人更倾向于关注自己的态度或感受。Myers-Briggs类型指标还评估感知能力。根据测试的理论，人要么是感知型的，要么是直觉型的。感知型的人依赖于可证实的信息，而直觉型的人往往是基于直觉的反应来感知事物的。在迈尔斯-布里格斯型指标中，人也被描述为思考或感觉型思考者和触角都是根据他们的选择来考虑的，他们都是为了做出好的或明智的选择。思考者在做决定时往往会依赖数据和较少的个人反应。触角可能依赖于情绪、过去的经验，或者是做出选择的道德指南针迈尔斯-布里格斯类型指标的最后一组人是判断和感知。判断者倾向于使用逐步获得的知识来做出决定。那些感知者倾向于花费时间而不是决定，倾向于让决策没有限制，可能会依赖主观材料做出决定。这里的术语有点混乱。一个判断者不一定是限制性的或判断性的，感知者可能没有特别的感知能力。迈尔斯-布里格斯类型指标也将后三种类型划分为内向型或外向型[sic]。感知、思考和判断都是外向型的。直觉、感觉和感知都是内向型的。根据测试结果，人们可以有，他们有一些内向和外向的特质。实际上有16种类型的人可能会跌倒。管理测试的人都受过训练，必须对结果保密。他们还必须告知人们他们的结果和测试的具体目标。有些人在心理健康方面在以后的考试中，许多人可能会觉得自己在考试中不能准确地描述自己的可靠性分配了一个不同的人格测试。这就质疑了测试的有用性此外，一些参加测试的人强烈不同意他们的结果，并且可以用更长的解释来证明他们倾向于与测试结果所分配给他们的类别不同