应收账款管理是一个与管理客户和其他债务人欠企业的未偿款项有关的过程。这个过程对企业的生存至关重要,因为这些资金是企业运营所需的。因此,它涉及到建立一种一种计划周密的系统,用于根据特定的业务,以不同的形式向客户...
应收账款管理是一个与管理客户和其他债务人欠企业的未偿款项有关的过程。这个过程对企业的生存至关重要,因为这些资金是企业运营所需的。因此,它涉及到建立一种一种计划周密的系统,用于根据特定的业务,以不同的形式向客户发放信用卡。零售商可以使用商店生成的信用卡和使用其他系统,如分期付款。应收账款经理的工作通常是监督负责的部门应收账款管理是一个与管理客户和其他债务人欠企业的未偿款项。应收账款经理的职能之一是确保挑选合适的员工管理应收账款,包括制定适当培训此类员工的制度。在应收账款部门工作的员工类型包括客户服务代表,他们将负责致电客户,提醒他们未付或逾期未付余额,并获得某种形式的承诺关于这些资金的偿还应收账款经理将在那里回答这些员工可能对其工作提出的任何问题,并帮助他们解决与某些客户可能产生的任何复杂问题。经理将对员工进行微观管理并跟踪员工的绩效,以便对他们的绩效进行评估和从员工中剔除表现不佳的员工。有些客户在面临未偿债务问题时会变得好斗,在这种情况下,应收账款经理将负责采取必要措施缓解紧张局势。由应收账款经理管理的其他员工是那些制定向各种客户提供信贷服务的标准的人员,包括定期审查此类政策,以便必要的调整以反映商业环境的任何变化。应收账款经理下的工作人员也应通过建立和管理一个专门为此目的而设立的综合数据库,来保留未付款项
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发表于 2020-08-26 09:09
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- 分类:经济金融