写简历技巧清单的最佳技巧是什么(Best Tips for Writing a Resume Skills List)？

简历技能列表可以为潜在雇主提供一个很好的机会，让他们概括自己最有价值的特质。通过以下几点基本提示，可以创建一个强大的简历技能列表。首先，为了获得最大的影响，限制简历技能列表的长度，尽可能多的使用关键词。另外，确保...

简历技能列表可以为潜在雇主提供一个很好的机会，让他们概括自己最有价值的特质。通过以下几点基本提示，可以创建一个强大的简历技能列表。首先，为了获得最大的影响，限制简历技能列表的长度，尽可能多的使用关键词。另外，确保所有的声明都是真实的。最后，为了确保简历中的技能都是最相关的技能，请仔细阅读列表中的技能许多求职者都犯了一个错误，就是为了把自己与其他求职者区分开来，而在简历上写了一份很长的简历技能清单，然而，这并没有给未来的雇主留下深刻印象，太长的技能列表可能会破坏求职者获得面试机会的机会。长的技能列表可能会显得杂乱无章，粗心大意，并可能导致求职者最重要的才能和特质在不太重要的素质清单中消失。与其将几十种技能分类，不如将其分类，突出显示大约10到12个与所提供工作相关的属性。

简历通常，潜在雇主会扫描收到的简历中的关键词，以确定求职者是否适合这份工作例如，对于一个寻求管理职位的求职者来说，一份强有力的简历技能列表可能会包含诸如"领导力"或"团队建设"这样的关键词。在撰写技能列表时，求职者应该尝试包含一些相关的关键词。要确定某个领域中哪些关键词是最理想的，他应该研究几个工作在该领域发表文章，并编制一份在整个招聘过程中反复出现的所需技能列表。如果他自己的技能与此列表中的技能相匹配，则应将其包含在简历中。在撰写简历技能列表时，诚实也是很重要的。求职者可能会想通过列举自己不实际掌握的技能或夸大自己在某一特定技能领域的熟练程度来强化简历。如果潜在雇主在面试中发现了这种谎言，他很可能会因为求职者的不诚实而感到厌烦。因此，在技能列表上所做的所有陈述都应该是真实的。最后，和简历的其余部分一样，一份格式不正确或印刷错误的技能清单会给潜在雇主留下不好的第一印象。因此，简历中的技能列表应该经过彻底的校对，以确保没有错误。虽然有帮助，文字处理程序的拼写和语法检查并不是万无一失的。考虑让一个拼写和语法都很在行的亲戚或朋友在提交给雇主之前仔细阅读一下简历。