媒体监督员的工作范围很广。媒体监督员的职责是带领一支由买家、研究人员和策划人员组成的团队,朝着花掉公司媒体预算的目标前进。这个职位需要丰富的经验,而且大多数监督员都在媒体行业工作了至少五年获得一个媒体主管...
媒体监督员的工作范围很广。媒体监督员的职责是带领一支由买家、研究人员和策划人员组成的团队,朝着花掉公司媒体预算的目标前进。这个职位需要丰富的经验,而且大多数监督员都在媒体行业工作了至少五年获得一个媒体主管的头衔。

媒体主管带领一个由买家、策划人和研究人员组成的团队,朝着花费公司媒体预算的目标前进媒体主管职位的候选人必须具有经认可的大学的文学学士或理学学士学位。在广告和传播方面有着深厚背景的毕业生通常是主管职位的最佳人选。然而,成功的完成大学学位不足以获得一个强有力的主管职位。除了任何正规教育之外,应征者应至少有一年的工作经验。这类经验可以通过在广告或市场营销领域实习来获得。此外,在大学之外学习的课程也很有用。这包括教授最新广告和媒体技术的媒体课程在实习、大学毕业和完成额外课程后,新进入广告界的人应设法在广告公司谋得一个职位。在申请媒体主管职位之前,该职位最好至少任职5年很少有外部候选人能在大公司获得主管职位。相反,希望获得这类职位的人应该努力向上爬。通过献身精神和努力工作,初级员工通常会获得以下职位:需要大量的责任。任何在广告公司工作的人如果想获得主管的职位,就应该想方设法成为无价之宝。这个任务可以通过获得研究生学位来完成,参加专业课程,并展示领导团队取得成功的能力。由于市场营销的大部分都是通过使用计算机来完成的,因此了解当前的计算机技术是至关重要的。此外,未来的媒体主管必须能够全身心投入到工作中去。这通常意味着要在晚上、周末和加班。因此,一个意志力很强、态度积极的人,一旦媒体主管的目标实现,保持这个位置需要大量的行业知识和卓越的才能管理者要为不明智地花费媒体资金负责,尽管他们经常会因为被证明是创新和成功的媒体活动而得到奖励。