什么是社会测量学(Sociometry)？
社会测量学是20世纪50年代由一位名叫雅各布·莫雷诺（Jacob Moreno）的心理治疗师创立的一种操纵群体动力学的科学方法。社会测量学背后的基本方法是治疗师利用数学和科学技术研究群体中存在的自然关系，理解为什么存在内部...
社会测量学是20世纪50年代由一位名叫雅各布·莫雷诺（Jacob Moreno）的心理治疗师创立的一种操纵群体动力学的科学方法。社会测量学背后的基本方法是治疗师利用数学和科学技术研究群体中存在的自然关系，理解为什么存在内部群体关系，然后进行调整，以达到更高水平的群体和谐。在概念上，社会测量学一般不只是为了分析，而是，它被设计成人们可以在日常情况下应用的东西，以改善不同类型的群体互动。
团队中的人通常会迅速决定他们在团队中的角色和周围其他人的角色。当人们聚在一起时，他们通常会很快就自己在团队中的角色以及周围所有人的角色做出决定。这些决定通常非常直观，它们通常会在整个团队中自发出现，而不需要任何人去承认。做出这种决定的原因可能很难解释，但它们往往具有某种普遍性，这会导致事情迅速到位。随着时间的推移，人们在群体中的行为和行为会有助于进一步定义最初的啄食顺序，以及联盟和其他动态社会计量学试图分析这些潜在的计划，以找出人们到底在想什么和为什么。这个想法是要把所有这些信息转化为可以通过数学分析的东西。在看了这些数字之后，社会计量学家试图分析数据，并将其付诸实践，从而使群体得到改善。社会测量学的应用有许多不同的方法，可以使群体更有效地发挥作用例如，在做了一个社会测量分析之后，一个企业主可能会决定改变他的工作团队，以便他们更好地相互配合。他也可能会决定撤换某些天生破坏工作场所社会秩序的员工。最终，这种改变可能会带来更好的出勤率、更好的士气，以及更好的员工保留。通常在最初的团队分析中，会公开展示不同团队成员的动机。这有时会让成员感到尴尬或困难，但这也有助于团队更好地团结在一起。一旦团队中的个体理解了他们扮演自己角色的原因，以及每个人看待彼此的方式，他们有时会自然而然地改变自己的行为，从而使团队更有效地发挥作用。
团队中的人通常会迅速决定他们在团队中的角色和周围其他人的角色。当人们聚在一起时，他们通常会很快就自己在团队中的角色以及周围所有人的角色做出决定。这些决定通常非常直观，它们通常会在整个团队中自发出现，而不需要任何人去承认。做出这种决定的原因可能很难解释，但它们往往具有某种普遍性，这会导致事情迅速到位。随着时间的推移，人们在群体中的行为和行为会有助于进一步定义最初的啄食顺序，以及联盟和其他动态社会计量学试图分析这些潜在的计划，以找出人们到底在想什么和为什么。这个想法是要把所有这些信息转化为可以通过数学分析的东西。在看了这些数字之后，社会计量学家试图分析数据，并将其付诸实践，从而使群体得到改善。社会测量学的应用有许多不同的方法，可以使群体更有效地发挥作用例如，在做了一个社会测量分析之后，一个企业主可能会决定改变他的工作团队，以便他们更好地相互配合。他也可能会决定撤换某些天生破坏工作场所社会秩序的员工。最终，这种改变可能会带来更好的出勤率、更好的士气，以及更好的员工保留。通常在最初的团队分析中，会公开展示不同团队成员的动机。这有时会让成员感到尴尬或困难，但这也有助于团队更好地团结在一起。一旦团队中的个体理解了他们扮演自己角色的原因，以及每个人看待彼此的方式，他们有时会自然而然地改变自己的行为，从而使团队更有效地发挥作用。
- 发表于 2020-08-13 07:28
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