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品牌价值是一家公司的核心原则，它决定着公司的发展方向，也决定着它的所有者和高管的决定。企业试图通过宣传吸引消费者的品牌价值来吸引新客户和留住现有客户。只有当公司和员工坚持这些价值观时，品牌价值才是有效的

由于公司提供的产品和服务种类的变化，公司的品牌价值可能会随着时间的推移而变化企业利用品牌价值创造企业文化，使公司的所有员工都与公司的愿景保持一致。企业所声明的价值观以多种方式影响员工。一家将诚信作为其核心价值之一的企业必须确保员工受到诚信的对待，这意味着给员工一份公平的工资，并为员工提供一个合适的工作环境。当一家公司以诚实或透明为核心价值观时，员工希望从公司领导层那里得到关于公司业绩和任何即将发生的事件或变化的频繁而直接的沟通大公司通常会在营销专业人士和广告公司的帮助下开发品牌价值观，他们进行市场调查，以找出消费者期望在公司中看到的价值观在特定行业内运作消费者可能期望在银行看到的核心价值观与在杂货店看到的不同，每个公司都必须开发一套能够吸引公众的核心价值观，一家大公司可能会列出五到六个代表其价值观的词，因为多重价值观使公司更容易吸引广泛的客户。广告商开发了将品牌价值观运用到商业广告和市场营销中的方法营销活动。这有时会导致公司的品牌价值被包含在公司所有广告中的口号或口号中。客户之所以会将公司与其价值观联系起来，是因为公司的口号经常出现在电视上或客户收到的信函中一家公司的品牌价值可能会随着时间的推移而改变，因为公司提供的产品和服务的种类会发生变化。如果公司扩张到通常与小型和本地相关的价值，那么它也可能会改变其声明的价值由于公司的规模，自有公司不再适合公司。在其他情况下，公司可能会因为公司未能坚持这些价值观而导致不良宣传而改变其声明的价值观。

发表于 2020-08-13 01:44
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分类：业务办理

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