病历管理员是做什么的(What does a Medical Records Supervisor do)？

医疗领域有许多文书职位。病历主管负责组织和维护病历部门。他或她协调部门员工的所有活动，包括归档、记账、编码、客户服务和许多其他项目。监督所有员工的任务是病历主管工作的基本部分。病历主管可以安排员工轮班、...

医疗领域有许多文书职位。病历主管负责组织和维护病历部门。他或她协调部门员工的所有活动，包括归档、记账、编码、客户服务和许多其他项目。监督所有员工的任务是病历主管工作的基本部分。病历主管可以安排员工轮班、雇佣员工和培训员工。面试潜在员工是工作的一个组成部分。分配或转移任务，规划办公室的日常职能是主管可能会做的典型任务。他或她通常与医疗编码员、医疗账单员，以及医疗领域的其他专业人员。医疗记录包含有关患者健康和医疗史的信息。监督所有员工的任务是病历主管工作的基本部分。他或她必须努力保持质量控制，以及员工在工作场所的士气。虽然他们通常拥有健康信息学位或更高的资格，但主管通常会制定自己的策略来成功完成这些任务。与大多数其他医疗工作一样，这项工作需要源源不断的文书工作。日常活动的记录、投诉，每天都会记录员工缺勤和其他问题。定期对员工进行绩效评估。主管通常会检查图表分析和其他文件的错误和及时性。他们还记录各种违规行为，例如不完整的病历表。当病历部门面对客户投诉时，病历主管通常负责提供解决方案。此类投诉可能源于健康保险便携性和责任法案（HIPPA）违规行为违反HIPAA会导致严重的法律程序，因此主管应尽其所能防止此类事件的发生。除了填写表格外，病历主管还经常帮助创建或修订表格。这些发展或修订可能包括一般性的编辑，添加新的指南或法律，或者为新的程序或医生生成全新的文件。他们通常还负责确保当前的联邦、州和机构法律，以及第三方付款人制定的法规都在设施内得到遵守。在法庭诉讼过程中，医疗记录主管有时负责提供证据。他们可能被要求提交证词或证明任何有问题的医疗记录的有效性。在实验室内，医疗记录监督员可以监督进行的诊断任务、记录和记录