我如何成为一名高管教练(Become an Executive Coach)？

成为一名执行教练的道路通常是从大量的训练开始的，再加上外向的性格和强烈的自我推销的欲望。有些人是在校外直接受聘为教练的，但在大多数地方，你更可能需要努力获得尊重权威，通常是通过紧密的人际关系和愿意从小事做起的...

成为一名执行教练的道路通常是从大量的训练开始的，再加上外向的性格和强烈的自我推销的欲望。有些人是在校外直接受聘为教练的，但在大多数地方，你更可能需要努力获得尊重权威，通常是通过紧密的人际关系和愿意从小事做起的结合起来。当你处于职业生涯规划阶段时，思考你想做的工作也会有帮助。一些高管教练为大公司工作，自动分配给客户，而其他人则或多或少地工作他们自己，通常是自由职业者或个体实体。每种方法都有其优缺点，尽管在任何一个轨道上开始通常需要相同的基本组成部分。重要的是要认识到，简单地被雇佣也不是终点。为了保持成功，你通常需要继续推销自己，并不断提高自己的培训和专业技能。高管教练指导员工如何更好地开展业务。了解工作一般来说，高管教练是一个观察组织内部行为、认可个人才能的人，然后指导员工如何更好地开展业务。许多不同类型的公司和企业都会雇佣具有此类专业知识的人员来帮助解决人事问题，通常是短期或长期的，有时甚至是永久性的，尽管永久性的安排更为罕见。在高层，这种职业在经济上是有利可图的，许多教练也认为专注于帮助人们取得成功的职业是非常有回报的。教练可能会和高管一对一地工作。就像许多细致入微的职业一样，很难知道如何开始几乎所有的教练都是从大学教育开始的，而且几乎总是需要本科学位。包括商业管理、人际关系和心理学在内的研究领域通常都是不错的选择，但几乎任何学位都可以用来起步。个性通常也很重要，性格外向的人倾向于在这些职位上比内向的人做得更好。在大多数情况下，这份工作是关于自我提升和阅读他人的能力，就像读书一样。定期培训的重要性同时，定期培训通常非常重要，无论是在你的职业生涯之初，还是随着事情的发展和你的进步。有很多公司都会为那些想成为高管教练的人提供全面的培训。这些培训项目不仅教他们的客户如何进行辅导，还教他们如何制定业务和营销计划，建立组织能力，以及如何展示自己各种与自营职业相关的新技能。在选择一个项目时，一定要询问从该项目毕业的教练的收入中位数，他们教的是什么样的创业技能，培训课程结束后，还有哪些持续不断的支持。找到一个能解决辅导的各个方面并能从以前的学生那里得到推荐的课程是很重要的。如果你想获得认证，询问有关认证的培训计划也可能是有意义的。不同的工作环境在大多数地方，当你真正适应日常工作时，你会有几个选择。有些人受雇于高管咨询公司，一般由公司聘请；在这种情况下，你可能会被分配一系列客户，然后根据你与他们的成功进行评估在工作上，你通常没有太多的选择，但是你的职位的安全性和有保证的薪水都是这种权衡的常见原因。不过，咨询公司并不总是在招聘，也可能在你想去的地方也没有工作。许多成功的教练都是为自己工作的，无论是作为自由职业者还是通过创办精品公司。在这种情况下，市场营销往往要困难得多，建立一个可靠的客户群可能需要很长时间，但这种工作环境通常会提供更多的灵活性。市场营销和个人驱动力无论你的情况如何，营销你自己通常都是如此成功的一个重要组成部分，无论是在你成为一名高管教练之后还是在接下来的几年里。说服人们他们需要你的服务并不总是容易的，早期客户通常不会支付全额费用。成为某个领域的专家是一回事，但获得你所值的报酬是另一回事。市场营销、联系人管理，在一开始，可见性关系都是有帮助的。网络营销是一种廉价而有效的工具。写文章，参与社交媒体，写博客，论坛发帖可以帮助新教练增加曝光率，吸引新客户。一个有抱负的高管教练必须愿意接受持续的培训

发表于 2020-08-08 11:58
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分类：科学教育

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